為方便各企業(yè)單位了解2023年成都市實體經(jīng)濟新經(jīng)濟領(lǐng)域人才獎勵標(biāo)準(zhǔn)和申報條件材料要求等內(nèi)容，下面小編將為大家詳細介紹，參考如下，看完之后有任何申報問題，或是想要了解更多政策內(nèi)容，可以直接致電咨詢，政策小編在線解答。

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　一、成都市實體經(jīng)濟新經(jīng)濟領(lǐng)域人才獎勵申報對象

　　實體經(jīng)濟是指農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通通信業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)等具有基礎(chǔ)性、支撐性、穩(wěn)定性、引領(lǐng)性的實體經(jīng)濟領(lǐng)域，不包括金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、體育經(jīng)濟、博彩業(yè)、收藏業(yè)等虛擬經(jīng)濟。

　　新經(jīng)濟是指新的經(jīng)濟形態(tài)，以高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為支柱，以智力資源為主要依托的智慧經(jīng)濟形態(tài)，主要包括數(shù)字經(jīng)濟、智能經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、創(chuàng)意經(jīng)濟、流量經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等六大經(jīng)濟形態(tài)。

　　獎勵的對象是從2017年《成都實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃》（成委辦〔2017〕23號）實施后（即2017年7月后），新進入我市工作滿一年及以上的人才。不包括國有企業(yè)人才、企業(yè)化管理的事業(yè)單位引進從業(yè)的人才、企業(yè)內(nèi)部調(diào)整調(diào)動進入的人才。

　二、成都市實體經(jīng)濟新經(jīng)濟領(lǐng)域人才獎勵申報條件

　　申報人及所在單位應(yīng)同時具備以下基本條件：

　　（一）與所在單位簽訂了3年以上的勞動合同；

　　（二）所在單位在我市注冊且稅收解繳關(guān)系在我市的企業(yè)；

　　（三）所在單位屬本辦法下的實體經(jīng)濟領(lǐng)域或新經(jīng)濟領(lǐng)域；

　　（四）上一年度繳納個人所得稅后年收入50萬元以上（民營企業(yè)人才上一年度繳納個人所得稅后年收入40萬元以上）；

　　（五）申報人已足額繳納了個人所得稅；

　　（六）申報人沒有受到刑事處罰，或刑事處罰已經(jīng)執(zhí)行完畢。

三、成都市實體經(jīng)濟新經(jīng)濟領(lǐng)域人才獎勵支持標(biāo)準(zhǔn)

　　原則上按申報人上一年度繳納個人所得稅后年收入不超過5%進行獎勵。年收入為任職受雇在某一單位繳納個人所得稅后年各項個人所得（包括但不限于工資、薪金、獎勵、分紅等）的總和。在政策有效期內(nèi)，每個人只享受1次。本政策與各區(qū)（市）縣同類政策不重復(fù)享受。

　　四、成都市實體經(jīng)濟新經(jīng)濟領(lǐng)域人才獎勵申報材料

　　申報材料為《成都市實體經(jīng)濟新經(jīng)濟領(lǐng)域人才獎勵資金申報書》，應(yīng)包含以下材料，且應(yīng)按順序裝訂好：

　　（一）《成都市實體經(jīng)濟新經(jīng)濟領(lǐng)域人才獎勵申報表》；

　　（二）所在單位提供支付申報人工資薪金、獎金分紅等的證明；

　　（三）申報人個人所得稅完稅證明；

　　（四）申報人任職文件復(fù)印件（加蓋所在單位鮮章）；

　　（五）所在單位的法人證書（正、副本）或多證合一證（正、副本）復(fù)印件（加蓋所在單位鮮章）；

　　（六）申報人與所在單位簽訂的勞動合同復(fù)印件（加蓋所在單位鮮章）。

　　五、工作要求

　　（一）該項申報工作由各區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門會同財政部門牽頭負責(zé)，并加強與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)、商業(yè)等行業(yè)主管部門溝通協(xié)調(diào)，共同做好組織申報、資料初審等工作，確保申報材料的真實性。

　　（二）請各區(qū)（市）縣將《成都市實體經(jīng)濟新經(jīng)濟領(lǐng)域人才獎勵資金申報匯總表》和企業(yè)裝訂成冊的申報材料一式三份報送市經(jīng)信局（同時提供電子版本），逾期不予受理。

　　（三）為做好申報工作相關(guān)對接溝通工作，請各區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門報送該項工作分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員聯(lián)系方式，并及時加入以下人才獎勵申報工作微信群。

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