股權設計
宿州市企業有想要股權設計的，就要好好看看這篇文章的，下面來詳細講解宿州市股權分配設計的原則和股權架構設計方案，有疑問的，可以咨詢小編指導設計。
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一、宿州市股權分配設計的原則
不同類型企業需求設計公司股權結構時需要遵循幾條一般性原則，我們歸納起來最重要的有四點：
1、資源互補、理念相近。股東之間企業經營理念和價值觀應當相近，互相信任，但是股東之間的資源能力要互補，盡量不要重合，有利于企業內部權責劃分。
2、預留股權、動態調整。包括為公司核心員工、潛在合伙人、外部投資機構預留股權池，為吸引新的人才、資源和后續發展做準備。
3、核心股東、比例梯次。特別是在發展早期，企業要有一個核心股東作為實際控制人并擔任重要職務去決策拍板，避免議而不決導致公司治理僵局，并結合上文提及的公司股權8條重要比例線去設計明顯的股權架構梯次。
4、簡單明晰，排除不穩定因素。特別是對于股東人數不是特別多的初創公司而言，要慎用隱名股東、干股等特殊股權結構。
二、宿州市股權架構設計方案
公司股權結構設計必須首先考慮企業的具體類型，包括企業的性質、所在行業和所處生命周期。公司股權結構以股東股權比例調整為基礎，通過股東會及董事會的職權、議事規則和程序決定企業內部組織架構，從而影響企業對內的治理水平和對外的經營業績。
企業按照不同經營所有制可以劃分為民企、國企、混合所有制企業等，也可以分為上市公司和非上市公司。不同所有制度企業作股權設計的限制條件不同。以國有企業為例，國有股權轉讓、激勵等股權變動因為面臨嚴格的國有資產評估審計要求，相比于普通民企而言，其股權結構設計的限制較多。不同于非上市公司，上市公司股權結構的設計和變動還必須考慮股票減持規則、披露規則、質押規則等資本市場系列規則的重大影響。
股東為公司帶來資本、自然資源、技術和知識、市場資源、管理經驗等企業經營發展所需資源要素，不同行業、不同資源要素主導的企業作股權設計的股東資質不同，對應的出資比例也應作相應調整。以科創企業為例，不同于傳統“勞動密集型”和“資本密集型”企業，“科技資本”決定這類公司的命運，股東的知識產權和技術能力是公司股權結構設計的決定因素。
處于不同生命周期的企業對公司股權結構設計的需求也不同，處于初創和成長期間的企業股權結構和公司治理都在動態發展變化，有大量股權結構設計和完善方面需求，這點有別于處在成熟、轉型或者衰退期間的企業需求。
1、針對小型合伙團隊，2人，3人或4人團隊的模型比較好設計，通過窮盡所有的分配方案，從中進行選擇即可。
如下面2人合伙的靜態股權架構模型：（靜態的共2種）
靜態模型B1（最優模型）
該模型中B擁有絕對控制權，基本公司所有事項都是由B說了算。小股東只是來享受股權收益和增值的。
靜態模型B2
該模型中股東B擁有相對控制權，能決定關鍵事項事項外的其他事項（關鍵事項有：修改公司章程、增資減資、變更公司形式等），A有關鍵事項的一票否決權。若出現有平均股權的情況（或夫妻離婚），50%:50%，如果假設二者都有爭奪控制權的傾向，將會導致相互博弈的開始。
2、不同角度的股權設計
基于稅收、人力資源、人才、集團化、多元化，公司持股的不同要素，可以設計出不同的股權架構出來。如綠地的架構：
3、股東權利與協議設計
《公司法》有兩個條款使用“股東權利”概念：
總則部分的第二十條：“公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益”。
有限責任公司部分的第三十二條二款：“記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利”。
股東之間要事先簽署股東協議，這是非常重要的事。股東協議至少應該約定四個問題：公司發展方向、股東義務、決策機制、退出機制。
4、進入、退出機制的設計
①進入的設計
根據公司發展實際情況及需要，擬引入股東需與原股東志同道合，對企業的發展能有所幫助，并符合公司章程規定或經董事會（或股東會）批準方可進入。
這也就是拿什么資本進入的問題，互聯網不斷的發展，《公司法》中入股的現金、知識產權等有形資產已經滿足不了公司組織的發展，現在的虛擬資源、人脈、個人管理能力、銷售渠道等都作為了一種入股參考的因素。
②退出的設計
進入其實還是比較好設計的，只要對方的資源/管理水平等綜合實力能被合理的評估即可，其實難點就是退出的問題。公司的發展過程中總是會遇到核心人員的波動，特別是已經持有公司股權的合伙人退出團隊，如何處理合伙人手里的股份，才能避免因合伙人股權問題影響公司正常經營。
提前設定好股權退出機制，約定好在什么階段合伙人退出公司后，要退回的股權和退回形式。退出的合伙人的股權回購方式只能通過提前約定的退出，退出時公司可以按照當時公司的估值對合伙人手里的股權進行回購，回購的價格可以按照當時公司估值的價格適當溢價。另外，為了防止合伙人退出公司但卻不同意公司回購股權，可以在股東協議中設定高額的違約金條款。
關于宿州市股權設計，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。
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