小編今天給大家整理了2024年武侯區(qū)高新技術(shù)企業(yè)申報要求、相關(guān)問題、細分領(lǐng)域、獎補，具體詳情如下，感興趣的趕緊來看看吧，有相關(guān)需求的企業(yè)可以聯(lián)系小編咨詢！

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武侯區(qū)高新技術(shù)企業(yè)申報獎補

成都市武侯區(qū)對新認定的高新技術(shù)企業(yè)，給予20萬元補助;對通過認定的技術(shù)先進型服務企業(yè),給予20萬元一次性補助。

為什么知識產(chǎn)權(quán)要盡早取得？

《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》中明確指出：不具備知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認定為高新技術(shù)企業(yè)，由此可見，知識產(chǎn)權(quán)是高企申報必備條件！

知識產(chǎn)權(quán)可以通過自主研發(fā)，以及受讓、受贈或并購等方式獲得，無論以什么方式取得，都需要一定的時間，不同類別知識產(chǎn)權(quán)申報下證時間有所不同。

在企業(yè)創(chuàng)新能力評價中，知識產(chǎn)權(quán)占比30分，其類別、數(shù)量、獲得方式、技術(shù)的先進程度以及對產(chǎn)品（服務）的支持作用等都會影響得分，所以這項準備企業(yè)必須提早！提早！再提早！

為什么要提前按項目進行研發(fā)費用歸集？

根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》要求，“企業(yè)應正確歸集研發(fā)費用，由具有資質(zhì)并符合本工作指引相關(guān)條件的會計師事務所進行專項審計或鑒證?！辈⒚鞔_了研發(fā)費用歸集的范圍：人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。企業(yè)一定要提前按照指引要求，對研發(fā)費用逐項進行準確歸集和核算，并在財務報表中反映。

如果沒有進行提前規(guī)劃，在高企認定之前才臨時按項目對研發(fā)費用逐項整理，不但工作量非常大，還經(jīng)常會出現(xiàn)紕漏，導致高企認定失敗。
為什么要提前建立合理的人力資源體系？

《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》中明確指出：科技人員要占企業(yè)當年職工總數(shù)比例不低于10%，這就要求企業(yè)提前建立合理的人力資源體系。

企業(yè)應當對人力資源進行專業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃，建立健全的人力資源體系，以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。
企業(yè)科技人員占比要求不小于10%，這個占比是怎么計算的呢？

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。

企業(yè)當年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。

月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2

全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12

年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營活動的，以其實際經(jīng)營期作為一個納稅年度確定上述相關(guān)指標。
什么是科技成果轉(zhuǎn)化能力？

科技成果轉(zhuǎn)化能力是指企業(yè)對技術(shù)成果進行應用性開發(fā)，形成產(chǎn)品、服務、樣品、樣機的能力。主要考核企業(yè)最近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)。

科技成果轉(zhuǎn)化有時間要求嗎？

轉(zhuǎn)化時間必須是近三年的，而且年平均轉(zhuǎn)化5項以上（3年15項以上）。而轉(zhuǎn)化的時間一般以提供的證明材料體現(xiàn)的時間為主。所以要注意合同、發(fā)票的時間。

為什么要提前做好科技成果轉(zhuǎn)化工作？

科技成果轉(zhuǎn)化，是高新技術(shù)企業(yè)評審認定條件中另一項高分項，分值高達30分，對高企認定的成功率影響很大。

科技成果轉(zhuǎn)化形式包括：自行投資實施轉(zhuǎn)化；向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果；許可他人使用該科技成果；以該科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉(zhuǎn)化；以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例；以及其他協(xié)商確定的方式。
為什么要及時建立研發(fā)機構(gòu)、規(guī)范組織管理？

《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》中明確指出：創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占20分，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

因此，但凡能證明企業(yè)實際進行了研發(fā)活動并取得一定成果的材料，請研發(fā)部門指派專人做好日常收集與整理工作，規(guī)避申報資料準備不充分。  

怎樣判斷是否持續(xù)進行研發(fā)活動？

企業(yè)用于轉(zhuǎn)化的科技成果一般有兩個來源，一是內(nèi)部研發(fā)（自主研發(fā)），二是外部引進（接受捐贈、并購、其他）。

研究與發(fā)展的內(nèi)在成果，可分為「完全自主開發(fā)」與「合作、委托開發(fā)」，但不論哪一種，均應提供相關(guān)研發(fā)項目及活動的立項報告、驗收報告，或合作方合同、資金往來證明等，作為科技成果來源的資料。

對外引進的科技成果，可以提供備案登記的專利轉(zhuǎn)讓合同，技術(shù)使用許可協(xié)議，技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同和資金發(fā)放證明；無形資產(chǎn)投資入股證明等成果來源證明材料。
為什么企業(yè)成長需要自評？

對照《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》自評計算得分，對于成長性分值較低的企業(yè)，尤其要通過做好創(chuàng)新能力評價中其他三項（知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平）準備工作進行提分。

在發(fā)展過程中重視申報高企前三年（經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間規(guī)劃）的銷售收入、凈資產(chǎn)情況。

企業(yè)凈資產(chǎn)增長率或銷售收入增長率為負的，按0分計算。第一年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的，按后兩年計算；第二年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的，按0分計算。以審計報告數(shù)據(jù)為準。
為什么設計稅務數(shù)據(jù)需要對應化？

企業(yè)審計報告中重點數(shù)據(jù)應與稅務認可口徑數(shù)據(jù)及關(guān)注事項相對應，并重點關(guān)注總收入歸集、高品占比等關(guān)鍵內(nèi)容。

關(guān)注稅務口徑認可數(shù)據(jù)與財務審計報告、專項審計報告一致性情況，如不一致應有合理性說明，并重點關(guān)注研發(fā)費用差異情況及原因。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類企業(yè)或建筑類企業(yè)可以申請高新技術(shù)企業(yè)嗎？

可以！根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》有關(guān)規(guī)定，在中國境內(nèi)（不包括港、澳、臺地區(qū)）注冊的居民企業(yè)，只要符合《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》，滿足高新技術(shù)企業(yè)八個認定條件（第一期），按照高新技術(shù)企業(yè)的認定流程，都可以申請高新技術(shù)企業(yè)。

以上是關(guān)于2024年武侯區(qū)高新技術(shù)企業(yè)申報要求、相關(guān)問題、細分領(lǐng)域、獎補等內(nèi)容，有相關(guān)的問題可聯(lián)系小編免費咨詢！