小編為大家整理了錦江區2023年度企業引進培育急需緊缺專業技術人才獎勵補貼申報時間、條件和獎勵標準詳情如下，看完之后如果還有疑問，或是想要了解更多內容，可以直接致電咨詢，政策小編在線解答。
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　　一、申報范圍

　　（一）申請企業應與在本市各級市場監督管理部門依法登記、具有獨立法人資格，納稅關系在本市，屬于我市重點產業鏈“鏈主企業”及上下游重點產業企業（重點產業鏈清單目錄見附件1）。

　?。ǘ┥暾埲藨稀冻啥际衅髽I引進急需緊缺專業技術人才獎勵目錄（2023年）》（以下簡稱《目錄》，詳見附件2）或符合《成都市人才開發指引（2023）》（成都人才白皮書）中三星緊缺人才標準。

　?。ㄈ┮M人才時間應為2023年1月1日至2023年12月31日，以首次簽訂的勞動合同或聘用合同時間為準。勞動合同或聘用合同簽訂時間期限應為3年及以上（合同簽訂單位須與社保繳納單位名稱一致，不含退休人員）。

　?。ㄋ模┥暾埾硎軐I技術職稱提升獎勵政策的，所獲職稱應為工程、自然科學系列并通過評審取得（不含取得職業資格證書），證書取得的時間應為2023年1月1日至2023年12月31日，以市（州）級以上人社（職改）部門通知批文時間為準。同一個人且同一專業技術職稱級別的，不重復享受補貼。

　　企業發放內部使用的職稱證書（人力資源社會保障部、人力資源社會保障廳授權在蓉央企或國企直接發放的職稱證書除外）、通過同級轉評專業、先評高后評低、職稱融通等方式取得的職稱不屬于本申請辦理范圍。

　　二、獎勵標準

　　（一）引進人才安家補貼

1．符合《目錄》中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類條件之一的人才，從引進的次月起3年內，給予3000元/人/月的安家補貼。

2．符合《目錄》中Ⅳ類條件之一的人才和符合《成都人才開發指引（2023）》中緊缺度３星的需求崗位及要求一致的人才，從引進的次月起3年內，給予2000元/人/月的安家補貼。

　?。ǘ┢髽I引才補貼

　　按其年度支付給獵頭公司等人力資源服務機構的服務費50%給予企業引才補貼，單家企業最高不超過10萬元。

　?。ㄈI技術職稱提升獎勵

1．獲得副高級專業技術職稱并被企業聘用的，給予每人3000元一次性補貼。

2．獲得正高級專業技術職稱并被企業聘用的，給予每人6000元一次性補貼。

　　三、申報時間

　　網上申報于2023年3月29日（星期五）前。

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