10-500萬獎勵！湘潭市高層次人才認定指南，小編現將認定條件、流程、材料及補貼政策總結如下，如有疑問可咨詢小編！

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一、支持對象

在湘潭市用人單位工作，符合《湘潭市高層次人才分類認定目錄》規定的A、B、C、D、E類條件的人才，可由人才所在單位申報湘潭市高層次人才分類認定。所在單位為企業的，應在湘潭市注冊、具有獨立法人資格，依法在湘潭市繳稅和參加社會保險。

二、認定程序

采取單位申報認定與組織直接認定相結合的方式開展高層次人才認定。單位申報程序如下：

申報。申報單位填寫《湘潭市高層次人才分類認定申報表》并準備相關附件材料復印件。申報材料如下：

(一)湘潭市高層次人才分類認定申報表(單位負責人和人才本人簽名，并加蓋單位公章)；

(二)身份證件；

(三)湘潭市社會保險單位參保證明、個人參保證明(外籍、退休人才可不提供)或個人所得稅繳納證明材料；

(四)勞動合同或聘用合同;屬創業人員的，提供營業執照和半年(含)以上完稅證明；

(五)最高學歷證書；

(六)最高學位證書(取得國外院校和港、澳、臺地區院校頒發的學位人員，須分別提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區學歷學位證書》或《臺灣地區學歷學位認證書》);

(七)職稱證書或職業資格等級證書;

(八)符合《湘潭市高層次人才分類認定目錄》規定條件的其他相關佐證材料，如人才認定證書、榮譽證書、獲獎證書、研究課題結題材料、學術論文等;

(九)擬按薪酬標準認定的人員須提供近兩年企業工資薪酬發放財務憑證、銀行流水單及個稅繳納證明。

受理。市人才服務窗口負責受理中央、省屬駐潭單位和市屬科研院所的申報，各縣市區、園區人才服務機構受理所轄單位和轄區內企業的申報。各級人才服務機構受理企業申報后，應當場核對材料，對材料不齊全的，一次性告知應補交的材料。

初審。各縣市區、園區人才服務機構受理申報資料后，由相應縣(市)區、園區人社局或相關行業主管部門進行初審。市人社局負責對直接受理單位申報資料進行初審。

復審。縣(市)區、園區人社局將通過初審的人員材料集中報送市人社局。市人社局會同相關部門進行集中復審，特殊情況提請市委人才辦研究，形成擬認定名單。

審定。市委人才工作領導小組對擬認定人員名單進行審定，確定擬入選人員名單。

公示。將擬入選人員名單進行公示。經公示無異議的人選，由市委人才辦、市人社局納入湘潭市高層次人才信息庫管理，并將認定結果反饋給申報單位。

發證。對于認定為A、B、C、D、E類高層次人才，發放相應人才證書。

三、獎補程序

申報。新引進到湘潭市企業和市屬科研院所的人才以及新引進到高校的創新創業人才在完成湘潭市高層次人才認定后，填寫《湘潭市高層次人才資金獎補申報表》，申報資金獎補。申報人須為近年來潭創新創業，且未享受過湘潭市新引進高層次人才獎補政策。引進的外籍人才，原則上每年須在湘潭市工作6個月以上。

評審考察。對于認定的新引進到湘潭市企業和市屬科研院所的A、B、C、D類高層次人才，市委人才辦組織專家評審會，對人才的創新價值、創新創業能力、作用發揮情況等方面進行綜合評審；同時成立考察組，根據需要進行實地考察，綜合評審考察情況，確定享受獎補建議入選名單。

獎補方式及標準。市委人才工作領導小組對獎補建議入選名單進行審定，確定擬入選人員名單和獎補標準。納入獎補范圍的高層次人才，根據貢獻分別給予最高200萬元、100萬元、50萬元、10萬元資金獎補，獎補資金按照4:3:3的比例分三年兌現。對有突出貢獻的A、B類人才，可以通過提請專題會議研究的方式給予最高500萬元的一次性獎勵。待名單和獎補標準確定后，進行公示。經公示無異議的人選，發放獎補資金。

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