為加強省重點實驗室管理，提升省重點實驗室運行績效，根據《安徽省重點實驗室建設與運行管理辦法》要求及工作安排，現就開展2023年度省重點實驗室年度工作報告編制有關事項通知如下。

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一、編制范圍

第一批通過重組試點的55家省重點實驗室和2022年后新認定的121家省重點實驗室（具體名單見附件1）.

二、有關要求

1. 各實驗室依托單位根據管理辦法要求，對實驗室2023年建設運行績效情況進行年度自查總結和考核，編制年度工作報告（參考提綱見附件2）。年度工作報告將作為實驗室開展定期績效評價的重要參考。

2. 年度報告數據應真實、完整、準確，并形成證明附件目錄清單附后。相關證明原件由各實驗室留存，無需提交。報告若涉及有關保密事項，需做脫密處理后提交。

三、材料報送

1.年度工作報告實行網上提交，各實驗室登陸安徽省科技廳門戶網站，點擊“安徽省科技創(chuàng)新云服務平臺”——“科技管理信息系統”，從“省平臺和人才專項——科技創(chuàng)新基地年度工作報告”欄進入，按要求填寫并上傳。網絡系統開放時間為3月2日至4月1日。

2. 各實驗室年度報告需經實驗室主任簽字確認、依托單位和歸口管理部門審核蓋章后，由各歸口管理部門統一匯總，將紙質版（一式2份）于4月3日前報送或郵寄至省高新技術發(fā)展中心（地址：合肥市蜀山區(qū)黃山路601號）。

附件2

安徽省重點實驗室年度工作報告

（參考提綱）

（2023年度）

實驗室名稱：

學科領域：

依托單位：

實驗室主任：

聯系人及電話：

歸口管理部門：

填報時間：

安徽省科學技術廳制

一、實驗室簡介

（研究方向與主要研究內容、實驗室特色與優(yōu)勢、依托單位簡介等，不超過500字）

二、主要成效

（一）研究水平與貢獻

各研究方向年度研究進展；承擔各類科技計劃項目及經費到賬情況；獲得相關成果（獎勵、專利、論文、標準等）及其影響；成果應用和轉化情況等。

（二）隊伍建設和人才培養(yǎng)

實驗室主任和學科帶頭人配備情況；固定人員及流動人員構成；人才培養(yǎng)和引進情況；研究生培養(yǎng)情況等。

（三）開放交流

學術交流與國際合作情況；產學研合作情況；實驗室開放與開放課題設置情況；客座教授與訪問學者情況；學術委員會活動情況等。

（四）運行管理

運行管理機制及制度建設情況；實驗室設施改造與新增儀器設備情況；依托單位經費支持情況等。

（五）典型成果案例

提供1-2項能夠代表實驗室本年度創(chuàng)新成效的案例，每項案例不超過500字，并可附圖片1-2張。

三、下年度工作計劃

四、依托單位審核意見

五、歸口管理部門審核意見

六、附件

附件包括：學術委員會、固定人員和流動人員名單，人才引進和培養(yǎng)（含研究生培養(yǎng)）、承擔科研項目情況，獲科技獎勵、發(fā)表SCI/EI論文、授權國家發(fā)明專利等知識產權、制定標準等成果目錄清單。