為貫徹落實省委省政府實施人才興皖工程加快打造人才發(fā)展和創(chuàng)新高地工作會議精神，支持制造業(yè)企業(yè)通過重點領(lǐng)域補短板產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)任務(wù)招才引智，根據(jù)省4.0版人才政策，現(xiàn)就制造業(yè)“揭榜掛帥”招才引智專項申報工作有關(guān)事項通知如下：

申報免費咨詢：15855199550（手機/微信）

一、申報條件

（一）申報單位為第二批完成制造業(yè)重點領(lǐng)域補短板產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)任務(wù)企業(yè)。

（二）承擔攻關(guān)任務(wù)人才團隊中，必須有一人（含一人）以上屬于《安徽省高層次人才分級分類目錄》中規(guī)定的A、B、C、D、E層次的人才。

二、申報材料

（一）企業(yè)所完成攻關(guān)任務(wù)的資金專項審計報告。

（二）攻關(guān)任務(wù)人才團隊情況。

1.人才團隊組成情況（包括職稱、畢業(yè)院校及學位、合作方式、承擔攻關(guān)任務(wù)分工等）。

2.企業(yè)通過攻關(guān)任務(wù)招引人才情況（指在攻關(guān)期間新引進的人才，包括正式工作和協(xié)議合作等多種方式）。

（三）證明材料

1.高層次人才情況登記表。

2.高層次人才證明材料。

3.其他人才證明材料。

4.企業(yè)與人才簽訂的正式工作合同復印件（如簽訂的是合作協(xié)議，協(xié)議上需注明人才為企業(yè)工作起止時間、工作內(nèi)容、企業(yè)支付給人才的費用等信息）。

5.企業(yè)支付給人才的薪酬、社保或合作經(jīng)費等證明材料。

（四）承諾函

三、有關(guān)要求

（一）專項采取網(wǎng)上申報方式，申報單位登錄安徽省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站,點擊“企業(yè)云”服務(wù)平臺，選擇“數(shù)據(jù)報送入口”登錄（未注冊企業(yè)先注冊）,進入“2024年制造業(yè)‘揭榜掛帥’招才引智”模塊進行填報，上傳相關(guān)材料，經(jīng)縣級相關(guān)主管部門初審、市級相關(guān)主管部門復審后上報省工業(yè)和信息化廳。項目網(wǎng)上申報時間為2024年3月15日8時至2024年3月18日24時，縣級審核截止時間2024年3月20日24時，市級審核截止時間2024年3月22日24時。

（二）請各市經(jīng)信局通知相關(guān)企業(yè)，做好申報指導和審核工作，嚴格按照時間要求組織申報。

附件4：安徽省高層次人才分級分類目錄

一、A類（國內(nèi)外頂尖人才）

1.諾貝爾獎（物理學、化學、生理學或醫(yī)學、文學、經(jīng)濟學獎）;沃爾夫獎；圖靈獎；菲爾茲獎、阿貝爾獎；普利茲克獎等在國際有重要影響力的獎項獲得者。

2.中國科學院院士（含外籍）、中國工程院院士（含外籍）;全球創(chuàng)新指數(shù)排名前10位國家的國際學術(shù)界公認的學術(shù)組織機構(gòu)院士。

3.中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。

4.國家最高科學技術(shù)獎獲得者；近5年國家自然科學、科技進步、技術(shù)發(fā)明特等獎、一等獎第一完成人。

5.國家實驗室主任；國家科技重大專項專家組組長、副組長。

6.其他相當于上述層次的國內(nèi)外頂尖人才。

二、B類（國家級領(lǐng)軍人才）

1.國家重點人才計劃入選者；中科院引才計劃項目A類入選者；“新世紀百千萬人才工程”國家級人選；享受國務(wù)院特殊津貼專家。

2.全球創(chuàng)新指數(shù)排名第11—20位國家的國際學術(shù)界公認的學術(shù)組織機構(gòu)院士。

3.中國政府“友誼獎”獲得者；何梁何利科技獎獲得者；中國青年科技獎獲得者；中國優(yōu)秀青年科技人才獎獲得者；中國青年科學家獎獲得者；國家杰出青年科學基金項目獲得者。

4.近5年國家自然科學、科技進步、技術(shù)發(fā)明二等獎第一完成人；國防科技進步、技術(shù)發(fā)明特等獎第一完成人，國防科技工業(yè)突出貢獻獎獲得者。

5.國家研究中心主任；國家技術(shù)創(chuàng)新中心主任；國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心主任；國家制造業(yè)創(chuàng)新中心主任；全國重點實驗室主任；國家工程實驗室（研究中心）主任；國家重點研發(fā)計劃項目首席科學家或?qū)＜医M主要負責人。

6.中國標準創(chuàng)新貢獻獎標準項目一等獎第一完成人；中國專利金獎第一發(fā)明人。

7.教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果（人文社科）一等獎第一完成人；國家級教學成果獎特等獎、一等獎第一完成人；國醫(yī)大師；全國名中醫(yī)。

8.中華技能大獎獲得者；世界技能大賽金牌獲得者及其主教練；全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；全國工程勘察設(shè)計大師；梁思成建筑獎獲得者；李四光地質(zhì)科學獎。

9.國家社會科學基金重大項目首席專家；中宣部“文化名家暨‘四個一批’人才”（國家文化英才）。

10.奧運會、世錦賽、世界杯（總決賽）等國際頂級體育賽事金牌運動員主（管）教練（且賽事周期內(nèi)直接培養(yǎng)兩年以上）。

11.高校、科研機構(gòu)年工資性薪酬200萬元以上的研發(fā)人才。

12.經(jīng)認定符合省主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的世界500強企業(yè)主要經(jīng)營管理人才（指董事長、總經(jīng)理等）;上年度納稅5億元（含）以上制造業(yè)或國家級高新技術(shù)企業(yè)、且上年度工資性收入在200萬元（含）以上的主要經(jīng)營管理人才（指董事長、總經(jīng)理等）

13.近5年擔任管理資產(chǎn)（基金）超過300億元（含）的金融投資、資產(chǎn)管理機構(gòu)總部主要負責人。

14.近5年累計獲得經(jīng)證監(jiān)會備案的省外投資機構(gòu)投資10億元（含）以上，在皖創(chuàng)業(yè)注冊且存續(xù)3年以上的企業(yè)股東，持股比例不少于10%（含）。

15.其他相當于上述層次的國家級領(lǐng)軍人才。

三、C類（省部級領(lǐng)軍人才）

1.國家重點人才計劃青年項目入選者；國家優(yōu)秀青年科學基金項目主持人；科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”入選者；中科院引才計劃項目B類入選者；中科院青年創(chuàng)新促進會優(yōu)秀會員；中科協(xié)“求是杰出青年獎”獲得者；享受省級政府特殊津貼專家。

2.部分全球創(chuàng)新指數(shù)排名第21—30位國家的國際學術(shù)界公認的學術(shù)組織機構(gòu)院士。

3.省學術(shù)和技術(shù)帶頭人；省“黃山友誼獎”獲得者；省級重點人才計劃入選者；省科學技術(shù)獎重大科技成就獎獲得者；“安徽省突出貢獻人才獎”獲得者。

4.全國創(chuàng)新爭先獎獲得者；近5年省自然科學、科技進步、技術(shù)發(fā)明一等獎第一完成人；軍隊科技進步一等獎第一完成人；國防科技進步、技術(shù)發(fā)明一等獎第一完成人，國防科技創(chuàng)新團隊負責人、牽頭人或首席專家。

5.國家企業(yè)技術(shù)中心主任；省實驗室主任；省技術(shù)創(chuàng)新中心主任；省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心主任；省制造業(yè)創(chuàng)新中心主任。

6.中國標準創(chuàng)新貢獻獎標準項目二等獎第一完成人；中國外觀設(shè)計金獎第一設(shè)計人；中國質(zhì)量獎獲得者。

7.教育部“高等學校教學名師獎”獲得者；教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者；國家級教學成果獎二等獎第一完成人；“皖江學者”特聘教授；省級特級教師；“江淮名醫(yī)”入選者；省名中醫(yī)（含國醫(yī)名師）;省級公共衛(wèi)生首席專家。

8.國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學家；農(nóng)業(yè)部“中華農(nóng)業(yè)英才獎”獲得者。

9.全國技術(shù)能手；中國職業(yè)技能大賽金牌獲得者及其主教練；國家級技能大師工作室?guī)ь^人；“江淮杰出工匠”入選者；軍隊杰出專業(yè)技術(shù)人才獎獲得者；省級工程勘察設(shè)計大師；全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎獲得者（博士后）。

10.國家社會科學基金重點項目負責人；省哲學社會科學規(guī)劃重大項目首席專家；省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎第一完成人；全國宣傳思想文化青年英才（國家青年文化英才）;全國中青年德藝雙馨文藝工作者獎獲得者；全國優(yōu)秀新聞工作者；全國廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽行業(yè)領(lǐng)軍人才；“江淮文化名家”領(lǐng)軍人才；中國工藝美術(shù)大師；茅盾文學獎、魯迅文學獎、長江韜奮獎獲得者；常設(shè)全國性文藝獎項、中國新聞獎、中國出版政府獎等最高等級獎第一完成人。

11.奧運會、世錦賽、世界杯（總決賽）等國際頂級體育賽事第二、三名和亞運會冠軍運動員的主（管）教練（且賽事周期內(nèi)直接培養(yǎng)兩年以上）。

12.高校、科研機構(gòu)年工資性薪酬150萬元以上的研發(fā)人才。

13.經(jīng)認定符合省主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的中國500強企業(yè)、中國民營企業(yè)500強企業(yè)主要經(jīng)營管理人才（指董事長、總經(jīng)理等）;經(jīng)認定符合省主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的世界500強企業(yè)任高管的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才（指總部的副總經(jīng)理、大洲級區(qū)域總裁、首席財務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員等）;上年度納稅5億元（含）以上制造業(yè)或國家級高新技術(shù)企業(yè)、且上年度工資性收入在150萬元（含）以上的任高管的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才（指總部的副總經(jīng)理、大洲級區(qū)域總裁、首席財務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員等）;上年度工資性薪酬200萬元（含）以上的公司高管、研發(fā)人員。

14.近5年擔任管理資產(chǎn)（基金）超過200億元（含）的金融投資、資產(chǎn)管理機構(gòu)總部主要負責人。

15.近5年累計獲得經(jīng)證監(jiān)會備案的省外投資機構(gòu)投資2億元（含）以上，在皖創(chuàng)業(yè)注冊且存續(xù)3年以上的企業(yè)股東，持股比例不少于15%（含）。

16.其他相當于上述層次的省部級領(lǐng)軍人才。

四、D類（省域拔尖人才）

1.部分全球創(chuàng)新指數(shù)排名第31—40位國家的國際學術(shù)界公認的學術(shù)組織機構(gòu)院士。

2.省學術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選；省級重點人才計劃青年項目入選者。

3.近5年省自然科學、科技進步、技術(shù)發(fā)明二等獎第一完成人；軍隊科技進步二等獎第一完成人；國防科技進步、技術(shù)發(fā)明二等獎第一完成人；省創(chuàng)新爭先獎獲得者。

4.省重點實驗室主任；省工程實驗室（研究中心）主任；省企業(yè)技術(shù)中心主任。

5.中國標準創(chuàng)新貢獻獎標準項目三等獎第一完成人；中國專利銀獎第一發(fā)明人；中國外觀設(shè)計銀獎第一設(shè)計人；省專利金獎第一發(fā)明人；中國質(zhì)量獎提名獎、省政府質(zhì)量獎獲得者；省標準創(chuàng)新貢獻獎標準項目一等獎第一完成人。

6.省級教學成果獎特等獎第一完成人；省衛(wèi)生健康杰出人才入選者；“青年江淮名醫(yī)”入選者。

7.國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學家；省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學家。

8.教授、正高級工程師等具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱人才；國（境）外知名高校、科研機構(gòu)（權(quán)威機構(gòu)排名世界前100名的高校、科研機構(gòu)）任高級以上管理職務(wù)或聘為相當于教授、研究員技術(shù)職務(wù)人才；全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銀獎獲得者（博士后）;省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎獲得者（博士后）;省級技能大師工作室?guī)ь^人；省級技能大獎獲得者。

9.省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎第一完成人；“江淮文化名家”青年英才；省級工藝美術(shù)大師。

10.亞運會第二、三名和全運會（競技體育項目）冠軍運動員的主（管）教練（且賽事周期內(nèi)直接培養(yǎng)兩年以上）。

11.高校、科研機構(gòu)年工資性薪酬100萬元以上的研發(fā)人才。

12.經(jīng)認定符合省主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的中國500強企業(yè)、中國民營企業(yè)500強任高管的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才（指總部的副總經(jīng)理、首席財務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員等）;上年度納稅5億元（含）以上制造業(yè)或國家級高新技術(shù)企業(yè)、且上年度工資性收入在100萬元（含）以上的中層正職經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才；新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車、新一代信息和通信技術(shù)、先進裝備制造、新材料等重點產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢企業(yè)，新能源、人工智能、生命健康、節(jié)能環(huán)保、智能家電等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域“專精特新”小巨人優(yōu)勢企業(yè)，省十大新興產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢企業(yè)主要經(jīng)營管理人才（指董事長、總經(jīng)理等）。

13.近5年擔任管理資產(chǎn)（基金）超過100億元（含）的金融投資、資產(chǎn)管理機構(gòu)總部主要負責人。

14.近5年累計獲得經(jīng)證監(jiān)會備案的省外投資機構(gòu)投資2000萬元（含）以上，在皖創(chuàng)業(yè)注冊且存續(xù)3年以上的企業(yè)股東，持股比例不少于20%（含）。

15.其他相當于上述層次的省域拔尖人才。

五、E類（優(yōu)秀基礎(chǔ)人才）

1.副教授、高級工程師等具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱人才；未納入C、D類的博士后；權(quán)威機構(gòu)排名世界前100名的高校、科研機構(gòu)畢業(yè)的博士；取得高級技師以上職業(yè)資格的專業(yè)技能人才。

2.新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車、新一代信息和通信技術(shù)、先進裝備制造、新材料等重點產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢企業(yè)，新能源、人工智能、生命健康、節(jié)能環(huán)保、智能家電等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域“專精特新”小巨人優(yōu)勢企業(yè)，省十大新興產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢企業(yè)任高管的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才（指公司副總經(jīng)理、首席財務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員等）。

3.其他相當于上述層次的優(yōu)秀基礎(chǔ)人才。

4.本層次地方人才由各市結(jié)合各地實際自定。