小編為大家整理了2024年成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認定申報條件、流程詳情如下，看完之后如果還有疑問，或是想要了解更多內(nèi)容，可以直接致電咨詢，政策小編在線解答。
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  一、認定范圍

  在我市依法登記注冊、有效運營3年（含）以上的經(jīng)營性人力資源服務(wù)企業(yè)。

  二、認定名額

  本次認定不超過30家人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。2022年已被認定為成都市人力資源服務(wù)骨干優(yōu)秀企業(yè)的本次不再參評。

  三、參評條件

  （一）基本條件

  所有參評企業(yè)必須符合以下基本條件：

  1.在我市依法登記注冊，主營業(yè)務(wù)為人力資源服務(wù)，有效運營3年（含）以上的人力資源服務(wù)企業(yè)。

  2.為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻，為產(chǎn)業(yè)“建圈強鏈”重點產(chǎn)業(yè)鏈主、鏈屬企業(yè)以及規(guī)上企業(yè)、專精特新企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)等各類企業(yè)提供專業(yè)精準的人力資源服務(wù)，在高端人才引進、企業(yè)用工保障、企業(yè)人才管理、促進就業(yè)等方面發(fā)揮積極作用。

  3.經(jīng)營管理理念先進，管理制度完善，經(jīng)營服務(wù)規(guī)范；遵守相關(guān)法律法規(guī)，依法納稅和繳納社保，遵紀守法、誠信經(jīng)營，企業(yè)無違法違規(guī)行為、無重大安全責(zé)任事故。

  4.注重企業(yè)文化建設(shè)，自覺承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，具有良好的企業(yè)形象。

  （二）申報條件

  除符合上述基本條件外，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)所申報類別，具備下列申報條件：

  1.綜合類

  企業(yè)綜合實力較強、競爭力較強、專業(yè)化程度較高，同類服務(wù)產(chǎn)品市場占有率較高，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才、促進就業(yè)作用發(fā)揮顯著，具有較強的示范引領(lǐng)作用，在同行中影響力大、知名度高。

  企業(yè)注冊資本不低于200萬元，有一定規(guī)模固定資產(chǎn)；開展人力資源服務(wù)業(yè)態(tài)（高級人才尋訪、招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、測評服務(wù)、勞務(wù)派遣、外包服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、管理咨詢、信息軟件服務(wù)、其他相關(guān)服務(wù)等）5個以上；有自主服務(wù)品牌；上年度總營業(yè)收入2億元以上、納稅500萬元以上；年服務(wù)客戶200家以上或者年服務(wù)人數(shù)10000人次以上。

  2.專業(yè)類

  企業(yè)競爭力較強，服務(wù)產(chǎn)品在細分領(lǐng)域、區(qū)域市場占有較大份額；具有較強的自主創(chuàng)新能力，擁有較高信息化水平和技術(shù)含量的核心品牌；主營業(yè)務(wù)營業(yè)收入占比50%以上；在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才、促進就業(yè)方面發(fā)揮積極作用，發(fā)展?jié)摿^大、成長性較強。

  外包派遣類：主營業(yè)務(wù)為外包派遣服務(wù)。上年度總營業(yè)收入達1億元以上、納稅總額達200萬元以上；年服務(wù)客戶50家以上或外包派遣人數(shù)2000人以上。

  招聘獵頭類：主營業(yè)務(wù)為招聘獵頭服務(wù)。上年度總營業(yè)收入達2000萬元以上、納稅總額達100萬元以上；主營招聘服務(wù)的，年服務(wù)客戶50家以上或服務(wù)人數(shù)10000人次以上、提供崗位數(shù)量1000個以上；主營高級人才尋訪（獵頭服務(wù)）的，年提供中高端崗位500個以上或成功推薦人才300人以上。

  培訓(xùn)測評類：主營業(yè)務(wù)為培訓(xùn)測評服務(wù)。上年度總營業(yè)收入達2000萬元以上、納稅總額達100萬元以上；年服務(wù)客戶50家以上或培訓(xùn)測評人數(shù)2000人以上。

  信息軟件類：主營業(yè)務(wù)為信息軟件服務(wù)。上年度總營業(yè)收入達2000萬元以上、納稅總額達100萬元以上；年服務(wù)客戶100家以上。

  管理咨詢類：主營業(yè)務(wù)為管理咨詢服務(wù)。上年度總營業(yè)收入達2000萬元以上、納稅總額達100萬元以上；年服務(wù)客戶50家以上。

  四、認定程序

  （一）企業(yè)申報。企業(yè)按照工商注冊和稅收解繳關(guān)系，于2024年4月15日前向區(qū)（市）縣人社部門提交申報材料。

  （二）審核推薦。各區(qū)（市）縣人社部門結(jié)合企業(yè)申報、自評情況及日常管理掌握情況，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，向市人社局推薦。

  （三）專家評審。市人社局組織有關(guān)專家對區(qū)（市）縣推薦企業(yè)進行綜合評審。

  （四）社會公示。將擬評骨干企業(yè)名單進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間存在異議的，由市人社局會同相關(guān)區(qū)（市）縣人社部門進行核實。

  （五）發(fā)文確定及公布。對公示期滿無異議的，按程序行文確定，并向社會公布。

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