分為4類！工作室設產業(yè)工作室、名師工作室、名醫(yī)工作室、技能大師工作室等類別。湘西自治州領軍人才工作室申報補貼資金和認定條件要求、認定流程附上整理，詳情如下，吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答說明。

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  湘西自治州領軍人才工作室支持管理辦法

  第一章總則

  第一條為大力支持領軍人才在科技創(chuàng)新上引領示范，在技術攻關上大顯身手，在隊伍建設上帶動培養(yǎng)，強化現(xiàn)代化新湘西建設人才支撐，現(xiàn)就支持建設領軍人才工作室（以下簡稱工作室）制定本辦法。

  第二條工作室是圍繞湘西州四大千億產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)鏈、教育醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和傳統(tǒng)技藝傳承等經濟社會發(fā)展重點行業(yè)領域，由領軍人才領銜，依托在州高校、科研院所、重點產業(yè)鏈規(guī)模以上企業(yè)或具有相當規(guī)模的新型農村集體經濟組織共同組建，以技術攻關和科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和團隊建設、帶動產業(yè)發(fā)展和產生經濟社會效益等為目標的人才培養(yǎng)使用創(chuàng)新平臺。

  第三條工作室在州委人才工作領導小組的統(tǒng)一領導下，由州委人才辦負責組織協(xié)調、宏觀管理，州財政局、州審計局負責對資助資金進行審查監(jiān)督，州科技局負責對科技創(chuàng)新進行審核指導，項目實施主管部門負責工作室組織申報、審核推薦、評審研究以及日常管理服務、評估考核驗收等工作。

  工作室設產業(yè)工作室、名師工作室、名醫(yī)工作室、技能大師工作室等類別，支持期均為3年。具體按類別由州工信局（工業(yè)領域產業(yè)工作室）、州農業(yè)農村局（農業(yè)產業(yè)工作室）、州文旅廣電局（文旅產業(yè)工作室）、州教體局（名師工作室）、州衛(wèi)健委（名醫(yī)工作室）、州人社局（技能大師工作室）等項目實施主管部門組織實施。

  第二章申報條件

  第四條申報工作室，應同時具備以下條件：

  （一）領銜人基本條件：每個工作室由1名領軍人才領銜。領銜人必須具備高尚的職業(yè)道德、良好的學術造詣和強烈的社會責任感，樂于奉獻，熱心人才培養(yǎng)工作，有較強的組織、管理、指導和創(chuàng)新能力，身體健康且須符合下列條件之一：

  1.歷屆“武陵人才”；

  2.“西部之光”訪問學者；

  3.其他在湘西州本行業(yè)領域內公認度高，并取得較好成績的領軍人才，各行業(yè)領域申報對象范圍條件以相關行業(yè)主管部門文件細則為準。

  （二）團隊成員基本條件：每個工作室原則上必須有10名骨干人才和后備人才作為重點培養(yǎng)對象（特殊情況經報州委人才辦審核同意可放寬至5名），優(yōu)先考慮湘西州已引進的高層次急需緊缺人才，并具備以下條件：

  1.40周歲以下，在本行業(yè)領域具有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的中青年一線專業(yè)人才；

  2.具備良好的思想品德、工作作風和團隊精神；

  3.具有較高的理論水平、較扎實的業(yè)務功底，較強的學習能力和創(chuàng)新創(chuàng)造能力，能夠承擔相應的職責任務；

  4.所從事的專業(yè)領域或技能技藝具有明顯的關聯(lián)性或互補性，工作室研發(fā)項目或培訓技能與依托單位主營業(yè)務密切相關。

  （三）依托單位基本條件：在湘西州內注冊，具備獨立法人資格，生產經營狀況良好，能夠為領軍人才工作室提供固定的、符合實際需要的工作場所；能夠按要求提供匹配資金，對資金使用情況進行監(jiān)督；能夠為工作室開展工作與活動提供便利，且滿足以下條件之一：

  1.依托單位為科研院所、高校等事業(yè)單位的，其研發(fā)能力在州內處于領先地位。

  2.依托單位為企業(yè)的，其中工業(yè)企業(yè)需為高新技術企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè)，上年度繳納稅費不少于100萬元，或建有省部級（含）以上企業(yè)技術中心、重點實驗室（工程實驗室）、工程(技術)研究中心；其中農業(yè)企業(yè)，必須為省級（含）農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，且上年度年產值達1000萬元以上；其他優(yōu)勢產業(yè)鏈上在州內同行處于領先地位的重點企業(yè)，且近3年財務狀況良好。

  3.依托單位為新型農村集體經濟組織的，必須為省級以上（含）農民示范合作社、產業(yè)示范基地（示范園），且上年度年產值達到1000萬元以上。

  建立產業(yè)工作室，其依托單位需按財政補助金額1：1安排配套資金。

  第三章認定程序

  第五條發(fā)布通知。州委人才辦部署年度認定工作，發(fā)布申報通知。

  第六條申報認定

  （一）組織申報。符合條件的領軍人才聯(lián)合依托單位向項目實施主管部門申報。申報材料應包括：

  1.《湘西自治州領軍人才工作室申報表》。

  2.《湘西自治州領軍人才工作室建設方案》，明確領軍人才工作室的工作規(guī)劃，課題研究、技術攻關、科技創(chuàng)新、人才隊伍培養(yǎng)等目標任務，措施及資金運用、管理制度等內容。

  3.領銜人和工作室成員的身份證、專業(yè)職稱證書或職業(yè)技能等級證書或專項職業(yè)能力證書或職業(yè)資格證書、學歷學位證書復印件；依托單位的法人登記證書或營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證復印件、法人身份證復印件。

  4.資質材料，包括州級以上榮譽證書、課題項目研究成果、有關單位證明等相關材料。

  （二）審核推薦。由項目實施主管部門按照要求，對申報對象進行資格條件審查，確定入圍專家評審環(huán)節(jié)對象。領銜人為“武陵人才”的，可免予對其開展領銜人資格審查，直接審查其他條件。

  （三）評審研究。由項目實施主管部門組織相關部門領導及有關行業(yè)專家組成評審委員會，制定評審方案，報州委人才辦同意后組織實施，州委人才辦視情況派員參加。

  項目實施主管部門根據評審結果，研究提出考察名單，向州委人才辦報送《湘西自治州領軍人才工作室申報情況匯總表》。

  （四）考察認定。州委人才辦會同項目實施主管部門對考察對象進行考察，提出入選建議名單，報州委人才工作領導小組有關負責同志審定，形成入選名單，根據需要在一定范圍內公示5個工作日。州委人才辦會同有關部門組織相關單位對公示反映問題進行調查核實；公示無異議的，按程序發(fā)文認定。

  第七條簽訂協(xié)議書。工作室經認定后，項目實施主管部門組織領銜人與依托單位簽訂《湘西自治州領軍人才工作室協(xié)議書》，需從課題項目研究成果、產學研協(xié)同創(chuàng)新、培養(yǎng)后備骨干人才等方面明確可量化目標、質量評估、保障措施，須向州委人才辦備案，并作為日常管理、年度考核、期滿評估驗收的重要依據。

  第四章支持管理

  第八條資金支持。協(xié)議簽訂后，州委人才辦為工作室授牌，按照每個30萬元標準，正式授牌后發(fā)放10萬元啟動資金，期中、期滿考核合格后分別發(fā)放10萬元。

  資助資金撥付到工作室依托單位，資金的安排使用由工作室領銜人負責，嚴格按照《湘西自治州人才發(fā)展專項資金管理辦法》單獨核算，?？顚Ｓ?，項目實施主管部門根據經費使用范圍和有關財務管理制度規(guī)定對其進行監(jiān)督。

  第九條撤銷管理。項目實施主管部門承擔工作室日常管理主體責任，加強跟蹤關注，及時掌握工作進展、人才培養(yǎng)、團隊建設等情況。支持期內出現(xiàn)下列情形之一的，由項目實施主管部門第一時間向州委人才辦報告，核實了解情況形成處理意見，報州委人才工作領導小組同意后，組織開展財政資金審計清算收回、撤銷工作室稱號等相關后續(xù)處理工作。

  （一）弄虛作假騙取入選資格的；

  （二）主動申請撤銷的；

  （三）發(fā)文后6個月以上未實際開展工作的；

  （四）領銜人或重要團隊成員發(fā)生變動，依托單位工作職能發(fā)生變化，或破產、注銷、經營困難，無法繼續(xù)保障人才項目實施的；

  （五）領銜人有違法違紀違規(guī)行為的；

  （六）其他不符合入選條件或不宜繼續(xù)作為支持對象的情形。

  第十條考核管理。項目實施主管部門負責對工作室領銜人及其他成員進行期中和期滿考核。考核結果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等次。考核結果報州委人才辦研究確定。

  （一）入選工作室完成協(xié)議書約定的事項，在其研究領域取得有影響力的標志性成果，產生顯著經濟社會效益，對相關產業(yè)、學科發(fā)展、技藝傳承帶動作用明顯的，評估為“優(yōu)秀”。優(yōu)秀等次的比例原則上不能超過考核總數的20%，對期滿考核評為優(yōu)秀等次的工作室領銜人及其成員，授予“州級優(yōu)秀領軍人才工作室”稱號，并給予工作室一次性獎勵5萬元，并優(yōu)先推薦申報國家級、省級人才（團隊）項目、優(yōu)秀人才獎勵的評選以及優(yōu)秀人才培訓、療養(yǎng)等活動。

  （二）入選工作室基本完成協(xié)議書約定的事項，在其研究領域取得一定成果的，評估為“合格”。

  （三）入選工作室存在以下情形的，應評估為“不合格”等次。評估“不合格”的，由州委人才辦會同有關部門研究提出處理意見建議，報州委人才工作領導小組審簽。

  1.無正當理由不參加期滿評估驗收的；

  2.干擾評估結果的；

  3.無特殊原因，未完成任務書約定目標任務的；

  4.違規(guī)轉移、使用財政資金的；

  5.其他適用于評估為“不合格”情形的。

  （四）建立容錯機制，經評估認定，因政策規(guī)劃調整、技術路線選擇、市場變化等不可抗力因素，導致目標任務未全部完成，且入選工作室確已做到依法依規(guī)、勤勉盡責，未牟取不正當利益的，可評估為“合格”等次。

  第十一條在申報工作室和工作室建設管理過程中，發(fā)現(xiàn)謊報成績、弄虛作假或違法違紀的，經查明屬實，撤銷工作室稱號或成員資格，追回資助資金。對相關責任人員，提請有關部門依紀依法予以處理。

  第五章附則

  第十二條原《湘西自治州“名師工作室”支持辦法》（州人才辦發(fā)〔2019〕3號）及修訂內容（州人才辦發(fā)〔2021〕5號）、《湘西自治州“名醫(yī)工作室”培養(yǎng)工程實施辦法》（州人才辦發(fā)〔2019〕4號）、《湘西自治州技能大師工作室建設管理辦法》（州人才辦發(fā)〔2019〕17號）等相關文件與本辦法有沖突或無相關細則表述的，以本辦法為準，其他領域產業(yè)工作室參照執(zhí)行或另行制定實施細則。

  第十三條本辦法由州委人才辦負責解釋，自發(fā)布之日起實施。

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