解讀《關(guān)于深化企業(yè)首席健康官制度的政策意見(試行)》實(shí)施細(xì)則，成都高新區(qū)健康企業(yè)、健康管理、專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)健康達(dá)人、健康小屋、健康管理優(yōu)秀個(gè)人等內(nèi)容整理如下，需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)！

免費(fèi)代理指導(dǎo)電話：15855199550/19855109130（可加v）

臥濤小編可以為您帶來(lái)關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果評(píng)價(jià)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、兩化融合、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、公司注冊(cè)注銷、工商辦理、股權(quán)設(shè)計(jì)、掛牌上市、軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站外包定制、百度關(guān)鍵詞推廣、SEO優(yōu)化等更多項(xiàng)目輔導(dǎo)規(guī)劃。

支持方向一：支持建設(shè)“健康企業(yè)”

一、條款內(nèi)容

鼓勵(lì)企業(yè)健全健康管理制度，按照《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)四川省愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好全省健康企業(yè)建設(shè)工作的通知》(川衛(wèi)職業(yè)健康函〔2023〕105號(hào))要求，開展 健康企業(yè)建設(shè)。對(duì)首次獲評(píng)四川省、成都市“健康企業(yè)”稱號(hào)的 企業(yè)，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

二、支持原則

(一)工商、稅務(wù)關(guān)系均在成都高新區(qū)，且依規(guī)履行統(tǒng)計(jì)申 報(bào)規(guī)程報(bào)表義務(wù)、具有獨(dú)立法人資格且主營(yíng)業(yè)務(wù)不屬于國(guó)家明確 限制和淘汰的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，《政策意見》具體條款中，對(duì)支持 對(duì)象另有規(guī)定的，從其規(guī)定執(zhí)行。

(二)企業(yè)需自覺遵守安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能等方面的 法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)健康管理制度，主動(dòng)配合行業(yè)主管部門、 屬地街道開展商貿(mào)流通、工業(yè)等行業(yè)發(fā)展和管理工作，同時(shí)滿足以下要求：近3年內(nèi)未發(fā)生一般公共衛(wèi)生事件 (IV  級(jí))規(guī)定的食 品安全事故，近3年內(nèi)未發(fā)生重大職業(yè)健康和安全生產(chǎn)責(zé)任事故， 近3年內(nèi)未發(fā)生重大及以上突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件，且未被評(píng)為環(huán)保 不良企業(yè)，近3年內(nèi)未發(fā)生因防控不力導(dǎo)致甲類、乙類傳染病暴 發(fā)流行，近3年內(nèi)無(wú)接塵工齡不足5年新發(fā)塵肺病病例。

(三)本單位申報(bào)創(chuàng)建當(dāng)年未受到過職業(yè)健康相關(guān)衛(wèi)生行政 處罰。

(四)本單位按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，為員工參加城鎮(zhèn)職 工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，近3年內(nèi)無(wú)醫(yī)保欠費(fèi)情況，近3年內(nèi)無(wú)醫(yī)保經(jīng) 辦部門受理的職工醫(yī)保權(quán)益維護(hù)投訴，申報(bào)創(chuàng)建當(dāng)年未受到過醫(yī) 保行政處。

三、申報(bào)規(guī)程

(一)申報(bào)方式

采用“免申即享”方式，由成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)省、 市衛(wèi)生健康部門認(rèn)定文件撥付“健康企業(yè)”獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)支持標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)首次獲評(píng)四川省、成都市“健康企業(yè)”稱號(hào)的企業(yè)，分別 給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

四、有關(guān)說明

(一)違反《政策意見》及本實(shí)施細(xì)則的要求，采取欺騙、瞞報(bào)等手段進(jìn)行騙補(bǔ)的申報(bào)主體，一經(jīng)查實(shí)，將由相關(guān)部門追回  所給予的全部獎(jiǎng)勵(lì)或扶持資金，并依法追究其法律責(zé)任。同一期  間，符合省、市、區(qū)有關(guān)政策的扶持獎(jiǎng)勵(lì)按照“從高不重復(fù)原則” 最大力度支持企業(yè)發(fā)展。

(二)本實(shí)施細(xì)則有效期同《政策意見》。在執(zhí)行過程中若遇 國(guó)家、省、市相關(guān)政策調(diào)整或新出臺(tái)相關(guān)政策，則以國(guó)家、省、 市新出臺(tái)政策為準(zhǔn)。

(三)成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局、成都高新區(qū)財(cái)政局共同實(shí)施 專項(xiàng)資金的管理和監(jiān)督，不定期接受專項(xiàng)檢查，并按照預(yù)算績(jī)效 管理的相關(guān)要求開展績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

(四)本實(shí)施細(xì)則未盡事宜和爭(zhēng)議事項(xiàng)由成都高新區(qū)衛(wèi)生健 康局負(fù)責(zé)解釋。

支持方向二：支持開展健康管理

一、條款內(nèi)容

鼓勵(lì)企業(yè)、園區(qū)和樓宇積極提升健康管理與服務(wù)水平，配備專人管理，強(qiáng)化健康管理、心理健康、職業(yè)健康、公共衛(wèi)生功能，為企業(yè)員工建立健康管理檔案、職業(yè)健康基礎(chǔ)建設(shè)達(dá)標(biāo)檔案。對(duì)經(jīng)衛(wèi)健部門驗(yàn)收合格的企業(yè)、園區(qū)和樓宇運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，給予5 萬(wàn)元或3萬(wàn)元補(bǔ)貼。

二、支持原則

(一)工商、稅務(wù)關(guān)系均在成都高新區(qū)，且依規(guī)履行統(tǒng)計(jì)申 報(bào)規(guī)程報(bào)表義務(wù)、具有獨(dú)立法人資格且主營(yíng)業(yè)務(wù)不屬于國(guó)家明確 限制和淘汰的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，《政策意見》具體條款中，對(duì)支持 對(duì)象另有規(guī)定的，從其規(guī)定執(zhí)行。

(二)企業(yè)需自覺遵守安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能等方面的 法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)健康管理制度，主動(dòng)配合行業(yè)主管部門、 屬地街道開展商貿(mào)流通、工業(yè)等行業(yè)發(fā)展和管理工作，同時(shí)滿足 以下要求：近3年內(nèi)未發(fā)生一般公共衛(wèi)生事件 (IV  級(jí))規(guī)定的食  品安全事故，近3年內(nèi)未發(fā)生重大職業(yè)健康和安全生產(chǎn)責(zé)任事故， 近3年內(nèi)未發(fā)生重大及以上突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件，且未被評(píng)為環(huán)保 不良企業(yè)，近3年內(nèi)未發(fā)生因防控不力導(dǎo)致甲類、乙類傳染病暴發(fā)流行，近3年內(nèi)無(wú)接塵工齡不足5年新發(fā)塵肺病病例。

(三)本單位申報(bào)創(chuàng)建當(dāng)年未受到過職業(yè)健康相關(guān)衛(wèi)生行政 處罰。

(四)本單位按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，為員工參加城鎮(zhèn)職 工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，近3年內(nèi)無(wú)醫(yī)保欠費(fèi)情況，近3年內(nèi)無(wú)醫(yī)保經(jīng) 辦部門受理的職工醫(yī)保權(quán)益維護(hù)投訴，申報(bào)創(chuàng)建當(dāng)年未受到過醫(yī) 保行政處。

三、申報(bào)時(shí)間

申報(bào)起止日期以具體通知為準(zhǔn)。

四、申報(bào)材料

(一)《鼓勵(lì)深化企業(yè)首席健康官制度資金申請(qǐng)表》。

(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書(復(fù)印件加蓋公章)。

(三)上年度企業(yè)稅收完稅證明(含各稅種金額，須稅務(wù)部 門認(rèn)可)。

(四)誠(chéng)信申報(bào)承諾書。

(五)企業(yè)健康管理工作開展情況的相關(guān)制度資料。

五、申報(bào)流程

(一)企業(yè)登陸“高新通”親清在線平臺(tái)進(jìn)行線上申報(bào)。

(二)審核部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核。

(三)公示擬支持企業(yè)名單。

(四)撥付資金。

六、申報(bào)規(guī)程

(一)申報(bào)條件

企業(yè)、園區(qū)和樓宇積極提升健康管理與服務(wù)，配備專人管理，針對(duì)企業(yè)員工、園區(qū)企業(yè)建立健康小屋，強(qiáng)化健康管理、心理健康、職業(yè)健康和公共衛(wèi)生功能，為企業(yè)員工建立健康管理檔案，職業(yè)健康基礎(chǔ)建設(shè)達(dá)標(biāo)檔案。

(二)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

(三)支持標(biāo)準(zhǔn)

按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)得分在90及以上的單位，給予5萬(wàn)元補(bǔ)貼； 對(duì)得分在80~89分的單位，給予3萬(wàn)元補(bǔ)貼

七、有關(guān)說明

(一)違反《政策意見》及本實(shí)施細(xì)則的要求，采取欺騙、  瞞報(bào)等手段進(jìn)行騙補(bǔ)的申報(bào)主體，一經(jīng)查實(shí)，將由相關(guān)部門追回  所給予的全部獎(jiǎng)勵(lì)或扶持資金，并依法追究其法律責(zé)任。同一期  間，符合省、市、區(qū)有關(guān)政策的扶持獎(jiǎng)勵(lì)按照“從高不重復(fù)原則” 最大力度支持企業(yè)發(fā)展。

(二)本實(shí)施細(xì)則有效期同《政策意見》。在執(zhí)行過程中若遇 國(guó)家、省、市相關(guān)政策調(diào)整或新出臺(tái)相關(guān)政策，則以國(guó)家、省、 市新出臺(tái)政策為準(zhǔn)。

(三)成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局、成都高新區(qū)財(cái)政局共同實(shí)施 專項(xiàng)資金的管理和監(jiān)督，不定期接受專項(xiàng)檢查，并按照預(yù)算績(jī)效 管理的相關(guān)要求開展績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

(四)本實(shí)施細(xì)則未盡事宜和爭(zhēng)議事項(xiàng)由成都高新區(qū)衛(wèi)生健 康局負(fù)責(zé)解釋。

支持方向三：支持開展專業(yè)培訓(xùn)

一、條款內(nèi)容

鼓勵(lì)企業(yè)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行員工健康管理培訓(xùn)，提升企業(yè)健康管理水平和員工個(gè)人健康素養(yǎng)，按照培訓(xùn)費(fèi)用的60%給予培訓(xùn)補(bǔ)貼(補(bǔ)貼金額不超過1萬(wàn)元)。

二、支持原則

(一)工商、稅務(wù)關(guān)系均在成都高新區(qū)，且依規(guī)履行統(tǒng)計(jì)申報(bào)規(guī)程報(bào)表義務(wù)、具有獨(dú)立法人資格且主營(yíng)業(yè)務(wù)不屬于國(guó)家明確限制和淘汰的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，各條款支持《政策意見》具體條款中，對(duì)支持對(duì)象另有規(guī)定的，從其規(guī)定執(zhí)行。

(二)企業(yè)需自覺遵守安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能等方面的法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)健康管理制度，主動(dòng)配合行業(yè)主管部門、屬地街道開展商貿(mào)流通、工業(yè)等行業(yè)發(fā)展和管理工作，同時(shí)滿足以下要求：近3年內(nèi)未發(fā)生一般公共衛(wèi)生事件(IV級(jí))規(guī)定的食品安全事故，近3年內(nèi)未發(fā)生重大職業(yè)健康和安全生產(chǎn)責(zé)任事故，近3年內(nèi)未發(fā)生重大及以上突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件，且未被評(píng)為環(huán)保不良企業(yè)，近3年內(nèi)未發(fā)生因防控不力導(dǎo)致甲類、乙類傳染病暴發(fā)流行，近3年內(nèi)無(wú)接塵工齡不足5年新發(fā)塵肺病病例。

(三)本單位申報(bào)創(chuàng)建當(dāng)年未受到過職業(yè)健康相關(guān)衛(wèi)生行政處罰。

(四)本單位按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，為員工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，近3年內(nèi)無(wú)醫(yī)保欠費(fèi)情況，近3年內(nèi)無(wú)醫(yī)保經(jīng)辦部門受理的職工醫(yī)保權(quán)益維護(hù)投訴，申報(bào)創(chuàng)建當(dāng)年未受到過醫(yī)保行政處罰。

三、申報(bào)時(shí)間

申報(bào)起止日期以具體通知為準(zhǔn)。

四、申報(bào)材料

(一)《鼓勵(lì)深化企業(yè)首席健康官制度資金申請(qǐng)表》

(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書(復(fù)印件加蓋公章)。

(三)上年度企業(yè)稅收完稅證明(含各稅種金額，須稅務(wù)部門認(rèn)可)。

(四)誠(chéng)信申報(bào)承諾書。

(五)企業(yè)學(xué)員名冊(cè)、簽到記錄、授課記錄證明材料；第三方專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)合同、考試成績(jī)單等其他認(rèn)證材料。

五、申報(bào)流程

(一)企業(yè)登陸“高新通”親清在線平臺(tái)進(jìn)行線上申報(bào)。

(二)審核部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核。

(三)公示擬支持企業(yè)名單。

(四)撥付資金。

六、申報(bào)規(guī)程

(一)申報(bào)條件

企業(yè)在2023年7月1日之后組織開展過關(guān)于員工健康管理相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)。

(二)支持標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)正式培訓(xùn)后的企業(yè)，按照培訓(xùn)費(fèi)用的60%給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額不超過1萬(wàn)元。

七、有關(guān)說明

(一)違反《政策意見》及本實(shí)施細(xì)則的要求，采取欺騙、瞞報(bào)等手段進(jìn)行騙補(bǔ)的申報(bào)主體，一經(jīng)查實(shí)，將由相關(guān)部門追回所給予的全部獎(jiǎng)勵(lì)或扶持資金，并依法追究其法律責(zé)任。同一期間，符合省、市、區(qū)有關(guān)政策的扶持獎(jiǎng)勵(lì)按照“從高不重復(fù)原則”最大力度支持企業(yè)發(fā)展。

(二)本實(shí)施細(xì)則有效期同《政策意見》。在執(zhí)行過程中若遇國(guó)家、省、市相關(guān)政策調(diào)整或新出臺(tái)相關(guān)政策，則以國(guó)家、省、市新出臺(tái)政策為準(zhǔn)。

(三)成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局、成都高新區(qū)財(cái)政局共同實(shí)施專項(xiàng)資金的管理和監(jiān)督，不定期接受專項(xiàng)檢查，并按照預(yù)算績(jī)效管理的相關(guān)要求開展績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

(四)本實(shí)施細(xì)則未盡事宜和爭(zhēng)議事項(xiàng)由成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

支持方向四：激勵(lì)“職業(yè)健康達(dá)人”

一、條款內(nèi)容

鼓勵(lì)全區(qū)企事業(yè)單位開展“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選，加強(qiáng)職業(yè) 健康相關(guān)知識(shí)指導(dǎo)、職業(yè)病防治培訓(xùn)，提高企業(yè)員工健康管理第 一責(zé)任人意識(shí)。對(duì)經(jīng)衛(wèi)健部門認(rèn)定的“職業(yè)健康達(dá)人”個(gè)人，給 予每人5000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

二、支持原則

(一)工商、稅務(wù)關(guān)系均在成都高新區(qū)，且依規(guī)履行統(tǒng)計(jì)申 報(bào)規(guī)程報(bào)表義務(wù)、具有獨(dú)立法人資格且主營(yíng)業(yè)務(wù)不屬于國(guó)家明確 限制和淘汰的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，《政策意見》具體條款中，對(duì)支持 對(duì)象另有規(guī)定的，從其規(guī)定執(zhí)行。

(二)企業(yè)需自覺遵守安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能等方面的 法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)健康管理制度，主動(dòng)配合行業(yè)主管部門、 屬地街道開展商貿(mào)流通、工業(yè)等行業(yè)發(fā)展和管理工作，同時(shí)滿足 以下要求：近3年內(nèi)未發(fā)生一般公共衛(wèi)生事件 (IV  級(jí))規(guī)定的食  品安全事故，近3年內(nèi)未發(fā)生重大職業(yè)健康和安全生產(chǎn)責(zé)任事故， 近3年內(nèi)未發(fā)生重大及以上突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件，且未被評(píng)為環(huán)保 不良企業(yè)，近3年內(nèi)未發(fā)生因防控不力導(dǎo)致甲類、乙類傳染病暴 發(fā)流行，近3年內(nèi)無(wú)接塵工齡不足5年新發(fā)塵肺病病例。

(三)本單位申報(bào)創(chuàng)建當(dāng)年未受到過職業(yè)健康相關(guān)衛(wèi)生行政 處罰。

(四)本單位按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，為員工參加城鎮(zhèn)職 工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，近3年內(nèi)無(wú)醫(yī)保欠費(fèi)情況，近3年內(nèi)無(wú)醫(yī)保經(jīng) 辦部門受理的職工醫(yī)保權(quán)益維護(hù)投訴，申報(bào)創(chuàng)建當(dāng)年未受到過醫(yī) 保行政處罰。

三、申報(bào)規(guī)程

(一)申報(bào)條件

采用“免申即享”方式，由成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)省、 市衛(wèi)生健康部門認(rèn)定文件撥付“職業(yè)健康達(dá)人”獎(jiǎng)勵(lì)

(二)支持標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)經(jīng)認(rèn)定的“職業(yè)健康達(dá)人”,給予每人5000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

四、有關(guān)說明

(一)違反《政策意見》及本實(shí)施細(xì)則的要求，采取欺騙、

瞞報(bào)等手段進(jìn)行騙補(bǔ)的申報(bào)主體，一經(jīng)查實(shí)，將由相關(guān)部門追回 所給予的全部獎(jiǎng)勵(lì)或扶持資金，并依法追究其法律責(zé)任。同一期 間，符合省、市、區(qū)有關(guān)政策的扶持獎(jiǎng)勵(lì)按照“從高不重復(fù)原則” 最大力度支持企業(yè)發(fā)展。

(二)本實(shí)施細(xì)則有效期同《政策意見》。在執(zhí)行過程中若遇 國(guó)家、省、市相關(guān)政策調(diào)整或新出臺(tái)相關(guān)政策，則以國(guó)家、省、

市新出臺(tái)政策為準(zhǔn)。

(三)成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局、成都高新區(qū)財(cái)政局共同實(shí)施 專項(xiàng)資金的管理和監(jiān)督，不定期接受專項(xiàng)檢查，并按照預(yù)算績(jī)效 管理的相關(guān)要求開展績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

(四)本實(shí)施細(xì)則未盡事宜和爭(zhēng)議事項(xiàng)由成都高新區(qū)衛(wèi)生健 康局負(fù)責(zé)解釋。

支持方向五：支持建設(shè)健康小屋

一、條款內(nèi)容

鼓勵(lì)200人以上有條件的企業(yè)、園區(qū)和樓宇運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)與 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合作建設(shè)健康小屋，為企業(yè)員工提供疾病篩查、慢 病管理、健康教育等健康管理服務(wù)。對(duì)設(shè)立健康小屋的企業(yè)、園 區(qū)和樓宇運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，經(jīng)衛(wèi)健部門驗(yàn)收合格后，給予機(jī)構(gòu)5萬(wàn) 元或3萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼。

二、支持原則

(一)工商、稅務(wù)關(guān)系均在成都高新區(qū)，且依規(guī)履行統(tǒng)計(jì)申 報(bào)規(guī)程報(bào)表義務(wù)、具有獨(dú)立法人資格且主營(yíng)業(yè)務(wù)不屬于國(guó)家明確 限制和淘汰的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，《政策意見》具體條款中，對(duì)支持 對(duì)象另有規(guī)定的，從其規(guī)定執(zhí)行。

(二)企業(yè)需自覺遵守安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能等方面的 法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)健康管理制度，主動(dòng)配合行業(yè)主管部門、 屬地街道開展商貿(mào)流通、工業(yè)等行業(yè)發(fā)展和管理工作，同時(shí)滿足 以下要求：近3年內(nèi)未發(fā)生一般公共衛(wèi)生事件(IV  級(jí))規(guī)定的食  品安全事故，近3年內(nèi)未發(fā)生重大職業(yè)健康和安全生產(chǎn)責(zé)任事故， 近3年內(nèi)未發(fā)生重大及以上突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件，且未被評(píng)為環(huán)保 不良企業(yè)，近3年內(nèi)未發(fā)生因防控不力導(dǎo)致甲類、乙類傳染病暴

發(fā)流行，近3年內(nèi)無(wú)接塵工齡不足5年新發(fā)塵肺病病  例。

(三)本單位申報(bào)創(chuàng)建當(dāng)年未受到過職業(yè)健康相關(guān)衛(wèi)生行政 處罰。

(四)本單位按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，為員工參加城鎮(zhèn)職 工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，近3年內(nèi)無(wú)醫(yī)保欠費(fèi)情況，近3年內(nèi)無(wú)醫(yī)保經(jīng) 辦部門受理的職工醫(yī)保權(quán)益維護(hù)投訴，申報(bào)創(chuàng)建當(dāng)年未受到過醫(yī) 保行政處罰。

三、申報(bào)時(shí)間

申報(bào)起止日期以具體通知為準(zhǔn)。

四、申報(bào)材料

(一)《深化企業(yè)首席健康官制度資金申請(qǐng)表》

(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書(復(fù)印件加蓋公章)。

(三)上年度企業(yè)稅收完稅證明(含各稅種金額，須稅務(wù)部 門認(rèn)可)。

(四)誠(chéng)信申報(bào)承諾書。

(五)企業(yè)健康小屋建設(shè)情況，醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作協(xié)議，員工健 康管理等相關(guān)資料。

五、申報(bào)流程

(一)企業(yè)登陸“高新通”親清在線平臺(tái)進(jìn)行線上申報(bào) 。

(二)審核部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核。

(三)公示擬支持企業(yè)名單。

(四)撥付資金。

六、申報(bào)規(guī)程

(一)申報(bào)條件

積極建設(shè)健康小屋，與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立合作，為企業(yè)員工提供疾病篩查、慢病管理、健康教育等健康管理服務(wù)的企業(yè)、園區(qū)和樓宇運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。

(二)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

(三)支持標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)健康小屋驗(yàn)收總分在90分及以上且第5部 分得分在5分及以上的單位，給予5萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼；對(duì)健康小 屋驗(yàn)收總分在90分及以上但第5部分得分未達(dá)5分的單位，給予 3萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼；對(duì)健康小屋驗(yàn)收總分為85~89分的單位，給 予3萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼。

七、有關(guān)說明

(一)違反《政策意見》及本實(shí)施細(xì)則的要求，采取欺騙、  瞞報(bào)等手段進(jìn)行騙補(bǔ)的申報(bào)主體，一經(jīng)查實(shí)，將由相關(guān)部門追回  所給予的全部獎(jiǎng)勵(lì)或扶持資金，并依法追究其法律責(zé)任。同一期  間，符合省、市、區(qū)有關(guān)政策的扶持獎(jiǎng)勵(lì)按照“從高不重復(fù)原則” 最大力度支持企業(yè)發(fā)展。

(二)本實(shí)施細(xì)則有效期同《政策意見》。在執(zhí)行過程中若遇 國(guó)家、省、市相關(guān)政策調(diào)整或新出臺(tái)相關(guān)政策，則以國(guó)家、省、 市新出臺(tái)政策為準(zhǔn)。

(三)成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局、成都高新區(qū)財(cái)政局共同實(shí)施 專項(xiàng)資金的管理和監(jiān)督，不定期接受專項(xiàng)檢查，并按照預(yù)算績(jī)效 管理的相關(guān)要求開展績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

(四)本實(shí)施細(xì)則未盡事宜和爭(zhēng)議事項(xiàng)由成都高新區(qū)衛(wèi)生健 康局負(fù)責(zé)解釋。

支持方向六：激勵(lì)健康管理優(yōu)秀個(gè)人

一、條款內(nèi)容

鼓勵(lì)企業(yè)、園區(qū)和樓宇設(shè)置首席健康官、健康管理員等健康 管理崗位，積極開展健康管理工作，配合相關(guān)部門開展愛國(guó)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、職業(yè)健康和健康教育等工作。綜合評(píng)價(jià)首席健康官、健康管理員工作成效、履職情況等，組織評(píng)選“健康管理優(yōu)秀個(gè) 人”,并給予獲獎(jiǎng)個(gè)人5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

二、支持原則

(一)工商、稅務(wù)關(guān)系均在成都高新區(qū)，且依規(guī)履行統(tǒng)計(jì)申 報(bào)規(guī)程報(bào)表義務(wù)、具有獨(dú)立法人資格且主營(yíng)業(yè)務(wù)不屬于國(guó)家明確 限制和淘汰的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，《政策意見》具體條款中，對(duì)支持 對(duì)象另有規(guī)定的，從其規(guī)定執(zhí)行。

(二)企業(yè)需自覺遵守安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能等方面的 法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)健康管理制度，主動(dòng)配合行業(yè)主管部門、 屬地街道開展商貿(mào)流通、工業(yè)等行業(yè)發(fā)展和管理工作，同時(shí)滿足 以下要求：近3年內(nèi)未發(fā)生一般公共衛(wèi)生事件(IV  級(jí))規(guī)定的食  品安全事故，近3年內(nèi)未發(fā)生重大職業(yè)健康和安全生產(chǎn)責(zé)任事故， 近3年內(nèi)未發(fā)生重大及以上突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件，且未被評(píng)為環(huán)保 不良企業(yè)，近3年內(nèi)未發(fā)生因防控不力導(dǎo)致甲類、乙類傳染病暴

發(fā)流行，近3年內(nèi)無(wú)接塵工齡不足5年新發(fā)塵肺病病例。

(三)本單位申報(bào)創(chuàng)建當(dāng)年未受到過職業(yè)健康相關(guān)衛(wèi)生行政 處罰。

(四)本單位按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，為員工參加城鎮(zhèn)職 工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，近3年內(nèi)無(wú)醫(yī)保欠費(fèi)情況，近3年內(nèi)無(wú)醫(yī)保經(jīng) 辦部門受理的職工醫(yī)保權(quán)益維護(hù)投訴，申報(bào)創(chuàng)建當(dāng)年未受到過醫(yī) 保行政處罰。

三、申報(bào)規(guī)程

(一)申報(bào)方式

采用“免申即享”方式，由各行業(yè)主管部門、街道從企業(yè)首 席健康官、健康管理員和樓宇運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)的健康管理員中評(píng)選 “健康管理優(yōu)秀個(gè)人”并撥付獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)衛(wèi)生健康局留檔備案。

(二) 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

(三)支持標(biāo)準(zhǔn)

給予“健康管理優(yōu)秀個(gè)人”每人5000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

四、有關(guān)說明

(一)違反《政策意見》及本實(shí)施細(xì)則的要求，采取欺騙、  瞞報(bào)等手段進(jìn)行騙補(bǔ)的申報(bào)主體，一經(jīng)查實(shí)，將由相關(guān)部門追回   所給予的全部獎(jiǎng)勵(lì)或扶持資金，并依法追究其法律責(zé)任。同一期  間，符合省、市、區(qū)有關(guān)政策的扶持獎(jiǎng)勵(lì)按照“從高不重復(fù)原則” 最大力度支持企業(yè)發(fā)展。

(二)本實(shí)施細(xì)則有效期同《政策意見》。在執(zhí)行過程中若遇 國(guó)家、省、市相關(guān)政策調(diào)整或新出臺(tái)相關(guān)政策，則以國(guó)家、省、 市新出臺(tái)政策為準(zhǔn)。

(三)成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局、成都高新區(qū)財(cái)政局共同實(shí)施 專項(xiàng)資金的管理和監(jiān)督，不定期接受專項(xiàng)檢查，并按照預(yù)算績(jī)效 管理的相關(guān)要求開展績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

(四)本實(shí)施細(xì)則未盡事宜和爭(zhēng)議事項(xiàng)由成都高新區(qū)衛(wèi)生健 康局負(fù)責(zé)解釋。

以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容，希望會(huì)對(duì)大家有個(gè)幫助！需要咨詢商標(biāo)、專利、軟著知識(shí)產(chǎn)權(quán)、以及高新技術(shù)企業(yè)、科技成果評(píng)價(jià)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、兩化融合、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、公司注冊(cè)注銷、工商辦理、股權(quán)設(shè)計(jì)、掛牌上市、軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站外包定制、百度關(guān)鍵詞推廣、SEO優(yōu)化等更多項(xiàng)目的請(qǐng)直接聯(lián)系漁漁：15855199550，微信同號(hào)，為您解答指導(dǎo)！