本文將帶來合肥市各地宣傳文化名家工作室申報(bào)條件程序和認(rèn)定好處、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容，詳情如下，蜀山區(qū)、包河區(qū)、廬陽區(qū)、瑤海區(qū)、政務(wù)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、濱湖新區(qū)、新站區(qū)、長豐縣、肥東縣、肥西縣需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)！

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  一、合肥市各地宣傳文化名家工作室申報(bào)指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)

  （一）指導(dǎo)思想。圍繞打造具有國際影響力的創(chuàng)新之都目標(biāo)，在全市宣傳文化領(lǐng)域建立一批宣傳文化名家工作室。工作室以高層次人才為引領(lǐng)，吸引同一領(lǐng)域優(yōu)秀人才加入，成為高層次人才開展本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究、作品創(chuàng)作展示、人才培養(yǎng)的基地，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，助力打造人才梯隊(duì)。

  （二）主要目標(biāo)。到2020年，組建宣傳文化名家工作室30家左右，主要涉及社科理論、新聞出版、文學(xué)藝術(shù)、廣播影視、新媒體與文化創(chuàng)意等重點(diǎn)門類。

  二、合肥市各地宣傳文化名家工作室申報(bào)人員組成和資格條件

  宣傳文化名家工作室由1名領(lǐng)銜人和4-8名成員組成。

  （一）領(lǐng)銜人資格條件

  組建工作室的領(lǐng)銜人必須堅(jiān)持正確的政治立場，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；在業(yè)界具有較高知名度和影響力，在本專業(yè)領(lǐng)域取得顯著成績；有較強(qiáng)的組織、管理、指導(dǎo)和創(chuàng)新能力；熱愛宣傳文化事業(yè)，熱心公益，樂于奉獻(xiàn)，致力于為合肥宣傳文化領(lǐng)域培養(yǎng)優(yōu)秀人才，身體健康，年齡原則上不超過70周歲，在本領(lǐng)域具有獨(dú)特性、唯一性特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制，但最高不超過75周歲；合肥市戶籍，主要在合肥工作和生活（每年在合肥工作半年以上）。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員（均包括離退休人員）不作為領(lǐng)銜人人選。

  同時(shí)，必須具備下列條件之一：

  1．獲得省級(jí)以上政府命名的榮譽(yù)稱號(hào)或評(píng)選的權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)。

  2．獲得國家級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)評(píng)選的二等獎(jiǎng)（銀獎(jiǎng)）以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

  3．入選全國宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才，安徽省宣傳文化系統(tǒng)“六個(gè)一批”雙百人才，安徽省宣傳文化領(lǐng)域拔尖人才、青年英才，合肥市專業(yè)技術(shù)拔尖人才，合肥市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，享受市級(jí)以上政府特殊津貼的專家。

  4．省內(nèi)外知名度較高、社會(huì)公認(rèn)度高的民間文藝人才。

  5．為我市宣傳思想文化事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的緊缺人才。

  （二）成員資格條件

  1．在本專業(yè)領(lǐng)域具有一定知名度和培養(yǎng)前途的中青年骨干；

  2．具備良好的品德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

  3．具有較高的理論水平、較扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底、較強(qiáng)的研究創(chuàng)作能力，能夠承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)任務(wù)。

  三、合肥市各地宣傳文化名家工作室申報(bào)工作室主要任務(wù)

  （一）開展課題研究。以工作室領(lǐng)銜人專長為基礎(chǔ)，以工作室成員集體智慧為依托，針對專業(yè)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行專題調(diào)查研究，積極申報(bào)市級(jí)以上重點(diǎn)研究課題，撰寫相應(yīng)的理論文章。 

  （二）組織作品創(chuàng)作。工作室領(lǐng)銜人應(yīng)帶領(lǐng)工作室成員創(chuàng)新開展工作，力爭推出一定數(shù)量的優(yōu)秀作品，并通過講座、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)和論壇的形式進(jìn)行推廣，向社會(huì)介紹、推廣工作室研究成果。組織或參與公益性的作品展演展播展示，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

  （三）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。領(lǐng)銜人為工作室其他成員的導(dǎo)師，負(fù)責(zé)制訂團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施，發(fā)揮傳幫帶作用，培養(yǎng)指導(dǎo)人才發(fā)展，努力將其培育成為全市本專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度和影響力的人才。

  四、合肥市各地宣傳文化名家工作室申報(bào)組建程序

  （一）推薦申請。工作室領(lǐng)銜人由全市范圍內(nèi)符合條件的高層次人才自愿申報(bào)、填寫相關(guān)材料，經(jīng)其所在單位或行業(yè)主管部門審核推薦后報(bào)市委宣傳部；高層次人才所在單位或主管部門在征得本人同意后，可以直接推薦報(bào)送。

  （二）組織評(píng)審。市委宣傳部負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料，由專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)選，確定初步人選，并對其進(jìn)行考察。

  （三）會(huì)議研究。根據(jù)評(píng)審及考察情況，經(jīng)征求紀(jì)委監(jiān)委等部門意見后，市委宣傳部部務(wù)會(huì)對初步人選進(jìn)行研究審定，確定領(lǐng)銜人初步人選，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

  （四）選拔成員。由工作室領(lǐng)銜人進(jìn)行選拔，符合條件人員自愿申請、單位推薦，報(bào)市委宣傳部審核。

  （五）公布掛牌。宣傳文化名家工作室以領(lǐng)銜人姓名命名，組成情況報(bào)市人才(干教)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由市委宣傳部發(fā)文公布、掛牌運(yùn)行并依據(jù)相關(guān)規(guī)定和職責(zé)開展工作。

  五、合肥市各地宣傳文化名家工作室申報(bào)經(jīng)費(fèi)保障及補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)

  （一）經(jīng)費(fèi)支持。管理周期內(nèi)給予15萬元的經(jīng)費(fèi)資助。工作室成立后即撥給第一年度資助經(jīng)費(fèi)5萬元，第一、第二年度考核“合格”以上等次者撥付下一年度資助經(jīng)費(fèi)每年度5萬元。所在單位可視情再予以配套。

  （二）經(jīng)費(fèi)用途。經(jīng)費(fèi)必須用于工作室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括書籍和辦公設(shè)備購置費(fèi)，以及邀請專家授課、開展課題研究和學(xué)術(shù)研討交流、進(jìn)行著述創(chuàng)作和舞臺(tái)表演、組織觀摩考察等與培養(yǎng)工作有關(guān)的費(fèi)用。

  （三）經(jīng)費(fèi)管理。工作室經(jīng)費(fèi)撥付到工作室領(lǐng)銜人所在單位或主管部門，單獨(dú)列支，專款專用，經(jīng)費(fèi)使用權(quán)歸工作室領(lǐng)銜人，所在單位或主管部門負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)費(fèi)使用范圍和財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督管理，開展內(nèi)部審計(jì)。市委宣傳部按照市人才（干教）工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排適時(shí)開展相關(guān)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作。

  六、組織管理

  （一）市委宣傳部與工作室領(lǐng)銜人簽訂《合肥市宣傳文化名家工作室協(xié)議書》，在完成工作室任務(wù)、質(zhì)量評(píng)估、保障措施等方面規(guī)定雙方權(quán)利和義務(wù)。工作室領(lǐng)銜人與工作室成員簽訂《合肥市宣傳文化名家工作室成員互相合作共同提高協(xié)議書》，在完成工作室任務(wù)及成員培養(yǎng)等方面制定周期發(fā)展目標(biāo)，規(guī)定雙方職責(zé)、任務(wù)及評(píng)價(jià)辦法。

  （二）領(lǐng)銜人所在單位或主管部門為工作室設(shè)置相對獨(dú)立的工作場所，配備相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施，并適當(dāng)減少領(lǐng)銜人的日常一般性工作。工作室領(lǐng)銜人及成員所在單位應(yīng)在工作時(shí)間和經(jīng)費(fèi)等方面給予積極支持。 

  （三）市委宣傳部牽頭組織工作室的申報(bào)評(píng)選、管理考核、經(jīng)費(fèi)審查等工作。各有關(guān)單位要?jiǎng)?chuàng)設(shè)良好條件，促使工作室工作任務(wù)和培養(yǎng)目標(biāo)的完成。市直有關(guān)單位和相關(guān)縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)宣傳文化部門要協(xié)助市委宣傳部對工作室進(jìn)行日常管理。

  （四）工作室原則上以三年為一個(gè)管理周期，市委宣傳部按所簽協(xié)議，對各工作室進(jìn)行年度考核和管理周期考核。考核結(jié)束后，向工作室反饋考核結(jié)果，并提出意見。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級(jí)。管理周期考核為“優(yōu)秀”等次者，將予以表彰，發(fā)放管理期一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。管理考核辦法由市委宣傳部另行制定。

  （五）工作室成員的考核由工作室領(lǐng)銜人負(fù)責(zé)，主要依據(jù)成員培養(yǎng)方案考察其是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)，分為年度考核和管理周期考核。年度考核不合格者報(bào)市委宣傳部同意后，予以調(diào)離工作室，同時(shí)可按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。

  本辦法由市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起實(shí)施。原《合肥市宣傳文化名家工作室建設(shè)暫行辦法》（合人才〔2017〕12號(hào)）同時(shí)廢止。

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