遴選2024年陜西省各市高技能人才（高技能人才培訓基地、技能大師工作室）申報補貼條件、流程等內容整理如下，西安市、寶雞市、咸陽市、銅川市、渭南市、延安市、榆林市、漢中市、安康市、商洛市需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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  一、陜西省各市高技能人才（高技能人才培訓基地、技能大師工作室）申報數量

  （一）高技能人才培訓基地。分為國家級高技能人才培訓基地（以下簡稱“國家級基地”）和省級高技能人才培訓基地（以下簡稱“省級基地”）。2024年高技能人才培訓基地建設數量不超過25個，其中，國家級基地不超過5個，省級基地不超過20個。

  （二）技能大師工作室。分為國家級技能大師工作室（以下簡稱“國家級工作室”）和省級技能大師工作室（以下簡稱“省級工作室”）。2024年技能大師工作室建設數量不超過25個，其中，國家級工作室不超過5個，省級工作室不超過20個。

  以上建設項目分配數量見附件1。

  二、陜西省各市高技能人才（高技能人才培訓基地、技能大師工作室）申報遴選對象和基本條件

  （一）國家級基地。優先支持建設先進制造業、戰略性新興產業及托育、護理、康養、家政等民生重點領域申報國家級培訓基地。“國家級基地”新建項目的申報單位應為“省級基地”項目單位。具體包括新建項目和已建項目兩類。

  1.新建項目。同時滿足以下基本條件的單位可申報新建國家級高技能人才培訓基地：

  （1）具有較強的管理能力和高效的組織管理體系，建立規范的培訓管理、財務管理等制度；遵守國家有關法律法規和政策制度，近3年未受過刑事行政處罰和失信聯合懲戒。

  （2）積極參加國家級和省級職業技能競賽，具有省級及以上職業技能競賽參賽成績和選手隊伍。

  （3）培訓場所和設施設備符合國家建設和安全標準，能滿足年培訓2000人次以上的需要。

  （4）具有5個以上職業工種與經濟發展急需緊缺高技能人才培訓特色專業（工種）相匹配的實習實訓條件；建立信息化管理與服務平臺。

  （5）按照國家職業技能標準和職業培訓包規范開展職業技能培訓，積極開展中國特色企業新型學徒制培訓。

  （6）積極面向社會或本行業開展培訓服務，積極承擔政府補貼性職業技能培訓任務，組織和承擔職業培訓師資研修培訓、教材教法研發等工作。

  2.已建項目。應從2011—2022年確定的國家級培訓基地中選取，同時滿足以下基本條件：

  （1）經省級主管部門考核評估確定的，管理規范、資金使用安全、高技能人才培養成效顯著的單位。

  （2）承擔或參與國家級和省級職業技能大賽我省競賽選手培養和集訓工作，具有競賽選手梯隊和裁判（指導老師）隊伍。

  （3）符合新建項目遴選條件。

  （4）在先進制造業、戰略性新興產業及托育、護理、康養、家政等民生重點領域，建立了覆蓋課程設置、教材開發、師資建設、培訓裝備、能力評價、技能競賽等方面的較為完備系統的高技能人才培養培訓體系。

  （5）年度開展培訓規模3000人次以上，其中高技能人才不少于1000人次。

  （6）年度培訓合格率達到90%以上，企業及勞動者調查評價滿意率達到90%以上。

  （二）省級基地。申報對象為以培養高技能人才為主要目標的企業、技工院校、職業培訓機構、公共實訓基地以及大中型企業技能培訓中心。具體包括新建項目和已建項目兩類。

  1.新建項目。同時滿足以下基本條件的單位可申報新建高技能人才培訓基地：

  （1）具有較強的管理能力和高效的組織管理體系。單位機構設置合理，部門職能和教職工崗位職責明確；已建立規范的培訓管理、財務管理、資產管理、風險管理等制度；遵守國家有關法律法規，未發生違規違紀事件。

  （2）積極參加國家級和省級職業技能競賽。

  （3）培訓場所和設施設備符合國家規定的安全標準。面向企業、學校和社會開展職業技能培訓，年培訓能力不少于1000名，其中高技能人才不少于500名；具有2-3個與經濟發展急需、緊缺高技能人才培訓特色專業（職業、工種）相匹配的實訓裝備；建立信息化管理與服務平臺。

  （4）按照國家職業技能標準和職業培訓包規范開展職業技能培訓，積極開展中國特色企業新型學徒制培訓。

  （5）與3家以上大、中型企業建立校企合作關系，選擇3個以上特色專業與合作企業共同研究制定培養計劃、師資隊伍、設施設備、理實一體化等方案，與合作企業共建培訓基地。聘請企業優秀的高級技師、技師和專業技術人員在培訓基地擔任指導教師。

  （6）積極面向社會或本行業開展培訓服務，積極承擔政府補貼性職業技能培訓任務，組織和承擔職業培訓師資研修培訓、教材開發等工作。

  2.已建項目。應從2011-2022年確定的省級基地中選取，同時滿足以下基本條件：

  （1）符合新建項目遴選條件。

  （2）積極參加國家級和省級職業技能競賽，具有市級及以上職業技能參賽成績。

  （3）年度開展培訓規模1500人次以上，其中高技能人才不少于750人次。

  （4）年度培訓合格率達到90%以上，企業及勞動者調查評價滿意率達到90%以上。

  （三）技能大師工作室。同時滿足以下兩類基本條件的企業、技工院校、職業培訓機構、公共實訓基地等可申報建設省級技能大師工作室，2022年（含）以前的省級技能大師工作室可申報國家級技能大師工作室。

  1.項目條件。遴選對象應滿足以下條件：

  （1）單位設有高技能人才技能工作室，具有固定場所和必要工作條件，定期開展培訓研修公關交流等活動。

  （2）技能工作室有完善的管理制度并規范運作。

  （3）積極開展技術革新、技能攻關和推廣活動和企業新型學徒制任務。

  2.帶頭人條件。技能大師工作室帶頭人應滿足以下條件:

  （1）具有技師及以上國家職業技能等級資格，其中國家級工作室帶頭人要具備高級技師及以上職業技能水平，技能拔尖，技藝精湛，并具有較強創新創造能力和社會影響力。或者具有絕技絕活并在積極挖掘和傳承傳統工藝上做出了較大貢獻。

  （2）1966年1月1日以后出生，身體健康，能夠承擔技能大師工作室日常工作。

  三、陜西省各市高技能人才（高技能人才培訓基地、技能大師工作室）申報程序

  （一）項目申報。符合條件的申報對象，向屬地市（區）人力資源社會保障部門申報。中央駐陜企業、省屬企業、省屬職業院校、省屬技工院校直接向屬地人力資源社會保障部門申報（名額分配見附件1）。鼓勵具備條件的企業申報高技能人才建設項目。

  （二）組織推薦。各市（區）人社、財政部門組織，對符合條件的單位提交申報材料進行初審，按分配指標數量確定推薦單位名單。其中已建項目申請的，需同時報送項目建設考核評估報告，內容包括：考核評估基本情況，項目建成后的管理運營情況，培訓效能發揮情況，資金使用情況等。逾期不報視為當年無申報項目。

  四、陜西省各市高技能人才（高技能人才培訓基地、技能大師工作室）申報補貼獎勵要求

  （一）分類分檔給予經費支持。國家級高技能人才建設項目經省人社廳、財政廳報人力資源社會保障部、財政部審定后公布，按相關規定分類分檔后在下一年度予以補助支持。

  國家級培訓基地建設項目分類分檔補助標準為：

  生產制造類：新建項目為A檔補助標準700萬元，已建項目為B檔補助標準600萬元；

  社會生產和生活服務類：新建項目為A檔補助標準400萬元，已建項目為B檔補助標準300萬元。

  國家級技能大師工作室建設項目：

  生產制造類工作室補助標準30萬元；

  社會生產和生活服務類工作室補助標準20萬元；

  其他類工作室項目補助標準10萬元。以上所需資金從就業補助資金中列支。

  （二）提升項目資金績效。新建的高技能人才培訓基地和技能大師工作室項目，建設期一般不超過2年，并建立項目績效管理機制。各市（區）人社、財政部門在項目建設期內要加強工作指導和監督檢查，項目建設期滿要進行項目驗收和績效評價。不符合建設條件或未達到項目績效目標的限期整改，一年內整改后仍不能滿足要求的，取消項目稱號。

  （三）全面考核評估。各市（區）人社、財政部門要對歷年來確定的省級高技能人才建設項目，分批次進行全面考核評估，確保2025年底前考核評估全覆蓋，申報項目時，同步報送本年度考核評估情況報告，對不符合建設要求、運行停滯、不能達到產出目標的，取消項目稱號。

  （四）加強資金使用管理。高技能人才培訓基地建設補助資金，主要用于購置技能研修實訓設備、完善培訓基礎設施、聘用指導教師、開發高技能人才培訓課程、開展與教學有關的科研、評價、競賽人才培養等。技能大師工作室建設補助資金，主要用于培訓設施設備材料購置、技能交流推廣等。各地要建立完善資金使用監督機制，切實保障財政資金規范使用，不得擠占、挪用和截留。項目建設單位要建立專項資金管理制度，做好項目資金使用管理，確保資金安全和充分發揮效用。

  五、陜西省各市高技能人才（高技能人才培訓基地、技能大師工作室）申報工作要求

  （一）保證推薦質量。各市（區）要充分認識高技能人才建設項目對加強高技能人才隊伍建設的重要意義，堅持標準程序，堅持質量第一，精心組織推薦工作，認真細致上報項目有關材料，確保將當地最優質的建設項目篩選、推薦出來。

  （二）及時申報推薦。各市（區）要精心組織評審工作，按分配數量項目確定推薦名單，于2024年9月14日前，將建設項目推薦報告和申報材料報省人社廳，各單位推薦文件須由人社、財政部門聯合上報。

  （三）認真組織建設。對于遴選確定的高技能人才建設項目，各地要認真落實資金支持政策，加強監督服務，指導支持項目單位按計劃建設，充分發揮其培養高技能人才、支撐當地高質量發展的作用。

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