2024年四川省全省各市人力資源管理專業高級職稱評審申報條件程序及材料、時間指南等內容整理如下，成都市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、廣元市、遂寧市、內江市、樂山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達州市、雅安市、巴中市、資陽市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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  一、四川省全省各市人力資源管理專業高級職稱評審范圍

  在全省企事業單位、社會組織、個體經濟組織等用人單位中從事人力資源管理和人力資源服務工作的在職在崗專業技術人員。離退休人員、公務員及參照公務員法管理的事業單位人員不得參加職稱評審。

  二、四川省全省各市人力資源管理專業高級職稱評審申報條件

  嚴格按照《四川省人力資源管理專業人員高級職稱申報評審基本條件》（川人社規〔2023〕14號）（以下簡稱《基本條件》）執行。

  三、四川省全省各市人力資源管理專業高級職稱評審申報方式

  采取網上申報、審核、評審的方式進行，個人和單位請登錄四川省職稱評審信息系統（以下簡稱“系統”）申報推薦，操作手冊在系統首頁下載。

  四、四川省全省各市人力資源管理專業高級職稱評審申報評審程序

  （一）個人申報

  符合申報條件的人員向所在單位提出申報申請，登錄系統選擇四川省人力資源管理專業高級職稱評審委員會（以下簡稱“高評委”），按要求如實、準確、規范填寫申報信息，并上傳相應證明材料。申報人須對申報材料的真實性負責，所提供的材料內容涉密的，應按規定作脫密脫敏處理。非公有制經濟和社會組織人員申報職稱，不受戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等限制，按照個人申請、單位推薦、各級主管部門和人力資源社會保障部門審核的程序進行申報。自由職業者申報職稱，由人事檔案代理機構或工作地人事部門履行審核、公示、推薦等程序。自主開展職稱評審的省屬高等院校、科研院所和其他具備獨立評審權限的評審組織，如需委托高評委對其所屬人員進行評審，應向四川省人力資源管理專業高級職稱評審委員會辦公室（以下簡稱“省高評辦”）出具委托函。評審結束后，省高評辦將評審結果反饋委托單位，由委托單位自主使用評審結果。央屬駐川單位，如需委托高評委對其所屬人員進行高級職稱評審，經部委單位或央企總部人事部門同意后，由駐川一級單位在四川省職稱評審信息系統注冊并向人力資源社會保障廳出具委托評審函，經同意后報送評審材料。

  （二）單位推薦

  申報人所在單位登錄系統對申報人的所有網上信息參照申報條件進行逐條審查，核實確認申報材料真實性。對符合申報條件的，應將其資格條件和工作業績在單位進行公示，公示期不少于5個工作日。審查合格公示無異議的，由單位出具公示情況、公示結果證明及綜合推薦材料后，上傳提交審核。

  （三）初審

  各市（州）人力資源社會保障局或省級主管部門（單位）、央屬駐川單位、省屬高校登錄系統對申報人評審材料進行初步審查。按照有關文件規定嚴格把關，重點核實資格條件以及申報材料的真實性、完整性、時效性，審核通過后簽署意見上報。對不符合申報條件、不符合申報程序的，應予以審核不通過并在系統中注明原因。

  （四）復審

  省高評辦對市（州）人力資源社會保障局或省級主管部門（單位）、央屬駐川單位、省屬高校初審通過的評審材料進行復審。

  （五）紙質評審表報送

  復審通過后，系統申報信息將顯示“評委會已接收”，申報人員須從系統導出并打印《專業技術職務任職資格評審表》，完成簽字、蓋章等手續后，逐級報送紙質評審表。各市（州）的紙質評審表報當地人力資源社會保障局簽署意見并加蓋公章后，報送省高評辦。省級部門（單位）所屬單位由省級主管部門（單位）簽署意見并加蓋公章后匯總報送省高評辦。央屬駐川單位，經部委單位或央企總部人事部門簽署意見并加蓋公章后，由駐川一級單位匯總報送省高評辦。省屬高校持學校出具的委托評審函由高校匯總報送省高評辦。個人報送不予接收。

  （六）答辯

  申報高級、正高級人力資源管理師職稱進行全員答辯。答辯時間、地點和有關要求通過系統另行通知。

  （七）評審會議

  高評委對材料進行審閱，召開專業組評議、評審會議。對評審擬通過人員在人力資源社會保障廳官網和系統進行公示，公示期為5個工作日。

  （八）審核確認

  評審結果公示結束后，按程序復核確認。確認通過的人員，由人力資源社會保障廳統一印發通知到各市（州）人力資源社會保障局或省級主管部門（單位）。央屬駐川單位委托評審的，由人力資源社會保障廳統一印發通知到委托單位。自主評審單位需委托高評委評審的，評審結果由人力資源社會保障廳將結果函告委托單位。

  （九）辦理相關手續

  省高評辦在系統發布領取紙質評審表通知后，主管部門或申報單位應及時到四川省人才交流中心服務窗口統一領取并裝入個人檔案，逾期未領取的，責任自負。職稱電子證書可自行登錄“四川人社”APP查詢并下載。

  五、四川省全省各市人力資源管理專業高級職稱評審工作安排

  （一）個人申報時間：自本通知發出之日起至2024年11月8日18:00，逾期不得補報。

  （二）各級單位網上審核時間：2024年10月15日9:00至11月17日18:00。

  （三）個人修改提交截止時間：2024年11月22日18:00。

  （四）各級單位再次審核提交截止時間：2024年11月29日18:00。

  （五）紙質評審表報送時間：2024年12月5日－12月11日（上午9:00－12:00，下午13:00－17:00），逾期不再接收。報送地點：四川省人才交流中心二樓服務大廳窗口（成都市小南街99號）。

  六、四川省全省各市人力資源管理專業高級職稱評審申報材料內容

  （一）身份證復印件

  （二）學歷學位證書復印件

  2001年以來國家承認的各類高等教育學歷證書（含學歷證明書，包括研究生、普通本專科、成人本專科、網絡教育、開放教育、高等教育自學考試以及高等教育學歷文憑考試等）電子注冊信息，需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在線驗證有效期設置為6個月及以上）；2001年以前的高等教育學歷或2001年以后無法申請《教育部學歷證書電子注冊備案表》的申報人，須提供《中國高等教育學歷認證報告》；涉及基本條件學位條件的申報人須配合提供《學位認證電子報告》。上述相關材料均可通過“中國高等教育學生信息網）”申請。無法查詢學歷、學位的申報人，由申報人所在單位核實本人人事檔案中的學籍材料后，提供書面情況說明并加蓋單位公章。

  （三）業績材料復印件

  任現職以來，本人所做的工作業績（包括與本人相關的獎項獲獎證書、專利證書、項目合同書等業績證明材料）。

  （四）個人總結

  任現職以來，本人政治思想及業務工作總結（本人簽名須手寫），3000字左右。

  （五）單位綜合推薦材料

  內容包括任期內的政治思想、工作態度、學識水平、專業能力等，重點說明任現職以來的主要工作業績和突出貢獻，同時說明是否存在違法、違規、違紀行為，明確提出推薦意見。單位負責人審查簽名，加蓋單位公章。

  （六）公示材料

  單位公示情況（公示時間不少于5個工作日，且不得早于當年申報開始時間，需加蓋單位公章）、單位公示結果（包括公示內容、時間、結果等，并加蓋單位公章）。

  （七）破格申報材料

  《四川省破格申報專業技術任職資格審核表》（本單位及主管部門簽署意見并加蓋公章）；用人單位出具符合破格規定條件的推薦報告，要對申報對象適用的破格條件進行專項說明，提供相關證明材料并加蓋單位公章。

  （八）現任職稱材料

  現任職稱證書（包含編碼頁與內容頁）、任職資格通知文件和評審表等資料（材料須完整，提供其中兩個即可）。若有多個現任職稱證書，均需完整提供。職業資格申報高級職稱，需提供與申報年限一致且聘任到相應崗位上的聘書或聘任文件。

  （九）考試相關證書

  人力資源管理師或經濟、會計、統計、審計等相關系列（專業）中級職稱證書、人力資源管理高級經濟專業技術資格考試合格證書，需提供證書完整的封面頁和內容頁。

  （十）論文論著

  本人發表的論文原文（含完整的刊物封面、目錄）。未發表論文的人員，需提供完整的各類報告、調查研究、案例分析、制度設計、技術推廣等。外語資料要同時上傳原文和中文翻譯文檔。

  （十一）年度考核材料

  需提供與申報年限相一致的年度考核表。未建立年度考核機制的非公企業，由人員所在單位提供書面說明。

  （十二）繼續教育材料

  根據《專業技術人員繼續教育規定》（人力資源和社會保障部第25號令）和《關于〈專業技術人員繼續教育規定〉的貫徹實施意見》（川人社發〔2016〕20號）要求，結合申報通知及實際工作情況參加當年繼續教育，當年度繼續教育不少于90學時，其中專業科目不少于60學時，公需科目不少于30學時。提供學時證明材料。

  （十三）社保證明材料

  提供近6個月個人社保繳費記錄證明（2024年4月－9月）及四川省養老保險歷年繳費信息表。對于在此期間有工作單位變動的，應提供相應情況說明和證明材料。工作經歷須從參加工作起連續填寫，不能間斷。若因為集團管理需要涉及總公司、子公司、分公司中人員實際工作單位與社保單位不一致，需總公司提供情況說明并加蓋總公司和相關單位的公章；若涉及勞務派遣導致實際工作單位與社保單位不一致，用工單位同意推薦報送的，還需提供勞務派遣合同復印件。

  經濟效益證明材料

  有者選報。需提供經單位財務、審計部門或稅務部門簽章認可的佐證材料。

  （十五）其它材料

  1.事業單位人員申請正高級人力資源管理師職稱，需提供事業單位專業技術任職資格評審申報表。

  2.省屬高校委托評審的人員，需提供由學校出具的委托評審函1份，報送紙質評審表時收取。

  3.按規定需確認專業技術職務任職資格的，提供其主管部門確認審批材料。

  4.企業提供統一社會信用代碼證、資質證書；事業單位提供事業單位法人證書。

  5.對職稱外語、計算機應用能力考試不作統一要求，由用人單位自主確定。

  七、四川省全省各市人力資源管理專業高級職稱評審申報材料要求

  （一）材料必須真實準確職稱申報評審材料是評審專業技術任職資格的主要依據，內容填寫必須真實準確、客觀無誤。所有上傳系統的復印材料均須由申報人所在單位審核原件，并注明“此復印件與原件一致”（每頁），加蓋單位公章。

  （二）材料必須規范提供申報人應確保申報材料清晰、完整、全面，因材料不規范影響評審結果的，由申報人自行負責。單個上傳材料大小不超過10M。除評委會要求提供的附件材料外，系統顯示上傳的附件材料需按要求全部上傳。系統若提示申報人提供的附件若與材料規范相沖突的，以材料規范為準。所有佐證附件材料均以上傳至系統中的為最終確認版。成果、獎勵、業績、學歷學位、工作經歷等材料和論文論著發表截止日期為2024年11月8日（論文論著需見刊）。

  （三）材料逐級報送審核

  申報評審材料須按要求逐級報送、審查核實，材料審查單位應對申報人員材料負責。單位內負責評審工作的人員應對申報人提交的材料進行規范性指導；系統內各級評審人員應認真負責，對應補充材料或不通過材料分別給出指導和說明。

  （四）紙質評審表填寫要求

  1.誠信承諾。申報人本人手寫簽名并填寫時間；申報人所在單位負責人簽名、加蓋單位公章并填寫時間。2.個人專業技術水平及業績綜述。申報人所在單位負責人簽名、加蓋單位公章并填寫時間。3.基層單位意見。需寫明“是否存在違法、違規、違紀行為”，單位負責人簽名、加蓋單位公章并填寫時間。4.呈報單位意見。各主管部門負責人簽名、加蓋公章并填寫時間。5.裝訂要求。A3紙雙面打印，中縫裝訂。

  八、四川省全省各市人力資源管理專業高級職稱評審注意事項

  （一）報送時間

  請各地各單位于2024年12月11日前，將逐級審核蓋章后的《專業技術職務任職資格評審表》（一式兩份）統一報送省高評辦；破格申報人員需同時提交《四川省破格申報專業技術職務任職資格審核表》，其余佐證材料不再報送紙質版。未按規定時間報送、評審材料不全、未填寫時間、印章不齊、材料裝訂未達到規定要求的，一律不予受理。

  （二）收費標準嚴格按照省發展改革委、財政廳《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格〔2017〕472號）規定，高級職稱評審費每人收取320元（含答辯費80元），申報資料審核通過人員提交評審表時，收取評審費用。申報人員采取轉賬方式進行繳費（賬戶名稱：四川省人才交流中心；賬號：4402207009024910403；開戶行：中國工商銀行成都東城根街支行），轉賬時請務必備注申報人姓名及事項，如：“張三（人力資源管理專業高級職稱評審答辯費）”，并截圖保存，答辯當天簽到處可開具發票。逾期未繳費的視為放棄本次參評資格。

  （三）資格審查貫穿評審全過程申報人須保證在參評過程中誠實守信，自覺遵守有關評審法規、紀律和規則。所提交的評審信息和證件原件（復印件）真實、準確。如有弄虛作假行為，記入職稱評審個人誠信檔案并予以通報。評審中一經發現，取消評審資格，從次年起3年內不得申報；評審結束后發現，已取得的專業技術資格予以取消；已聘用專業技術職務的予以解聘；情節嚴重的將按相關規定嚴肅處理。

  （四）相關文檔及文件下載高校委托評審函模板、事業單位正高級職稱評審申報表、四川省破格申報高級專業技術任職資格審核表可在網站“文檔下載”一欄下載。《四川省人力資源管理專業人員高級職稱申報評審基本條件》（川人社規〔2023〕14號）可在人力資源社會保障廳官網“行政規范性文件”中查閱、下載。

  （五）任職時間計算任職時間以職稱資格認定時間算起到2024年12月31日止，任職年限須扣除脫產參加學歷教育的時間。

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