分創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)兩類！長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持實(shí)施辦法(試行)等內(nèi)容整理如下，此次補(bǔ)貼資助資金有20萬經(jīng)費(fèi)！關(guān)于長(zhǎng)沙市各地“小荷”青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)條件時(shí)間和流程要求等內(nèi)容整理如下，芙蓉區(qū)、天心區(qū)、岳麓區(qū)、開福區(qū)、雨花區(qū)、望城區(qū)及瀏陽市、寧鄉(xiāng)市、長(zhǎng)沙縣以及湘江新區(qū)各地需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)。

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  長(zhǎng)沙市各地“小荷”青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)介紹

  第一章總則

  第一條根據(jù)《中共長(zhǎng)沙市委長(zhǎng)沙市人民政府關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)沙市爭(zhēng)創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺(tái)若干政策(試行)的通知》(長(zhǎng)發(fā)【2022〕12號(hào))精神，制定本辦法，

  第二條本辦法所稱“小荷”青年人才，是指年齡在35周歲(含)以下，在符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“小荷才露尖尖角”青年人才。

  第三條“小荷”青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持工作由市委人才辦統(tǒng)籌，市人力資源和社會(huì)保障局、市科協(xié)具體組織實(shí)施，

  長(zhǎng)沙市各地“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)條件、時(shí)間、流程、補(bǔ)貼

  第二章“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目

  第四條堅(jiān)持幫早扶初，重點(diǎn)支持在我市主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)科研生產(chǎn)一線“小荷才露尖尖角”的青年人才。申報(bào)企業(yè)和法定代表人應(yīng)具備以下條件:

  1.申報(bào)的企業(yè)為長(zhǎng)沙市范圍內(nèi)注冊(cè)的高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)上年度銷售收入不低于2000萬元。企業(yè)具備一定科研條件，重視研發(fā)及科研人才引育工作。已獲得長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目資助的企業(yè)，尚在資助期內(nèi)的不得再次申報(bào)。

  2.申報(bào)的青年人才愛黨愛國，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德。

  3.申報(bào)的青年人才從事科學(xué)研究或?qū)I(yè)技術(shù)工作3年以上(已取得博士學(xué)位的放寬到1年以上)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、良好的科研潛質(zhì)，有望解決企業(yè)或產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)難題。

  4.申報(bào)的青年人才全職在長(zhǎng)工作，按規(guī)定在長(zhǎng)繳納企業(yè)社保，并與申報(bào)主體簽訂2年以上勞動(dòng)合同。

  5.已獲得市級(jí)及以上科技、科協(xié)人才支持計(jì)劃資助的，在資助期內(nèi)不得申報(bào)本項(xiàng)目。

  第五條申報(bào)時(shí)間、申報(bào)條件等以當(dāng)年申報(bào)通知為準(zhǔn)。申報(bào)流程如下:

  1.線上申報(bào)。申報(bào)企業(yè)登錄長(zhǎng)沙人才智慧導(dǎo)航，進(jìn)入“為企業(yè)”欄目找到對(duì)應(yīng)項(xiàng)目，填寫申報(bào)信息，生成《長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)書》并下載打印，對(duì)信息真實(shí)性簽署意見并蓋章，將申報(bào)書拍照或掃描上傳至申報(bào)平臺(tái)。

  2.線上初核。各區(qū)縣(市)科協(xié)負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料線上初核通過后報(bào)送至長(zhǎng)沙市科協(xié)。

  3.專家評(píng)審。市科協(xié)組織專家評(píng)審會(huì)，對(duì)企業(yè)科研條件、青年人才科研創(chuàng)新能力以及項(xiàng)目前景等進(jìn)行綜合評(píng)審，提出專家建議意見。

  4.實(shí)地考察。市科協(xié)組織相關(guān)部門，對(duì)通過專家評(píng)審的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察。

  5.審定公示。市科協(xié)黨組研究確定擬入選名單報(bào)市委人才辦審定，名單在長(zhǎng)沙人才智慧導(dǎo)航及市科協(xié)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日6.資金撥付。公示無異議后，將資金撥付至申報(bào)企業(yè)賬戶。

  第六條每年評(píng)選不超過20個(gè)“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目，每項(xiàng)給予20萬元經(jīng)費(fèi)支持。“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目支持采取前資助方式，實(shí)施周期為兩年，所需資金由市財(cái)政全額承擔(dān)。支持經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干制，用于“小荷”青年人才科研、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、研修、考察等與提高其學(xué)術(shù)、技術(shù)水平相關(guān)的開支。

  第七條申報(bào)單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理，項(xiàng)目結(jié)束后需提交結(jié)項(xiàng)報(bào)告。市科協(xié)組織項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)合格的，結(jié)余經(jīng)費(fèi)留歸企業(yè)使用，企業(yè)應(yīng)將結(jié)余經(jīng)費(fèi)用于“小荷”青年人才的創(chuàng)新需求;評(píng)價(jià)不合格的，不得再次申報(bào)。

  第八條將資助項(xiàng)目納入市級(jí)人才項(xiàng)目庫，入選的青年人才可申報(bào)長(zhǎng)沙市D類高層次人才。

  長(zhǎng)沙市各地“小荷”青年人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)條件、時(shí)間、流程、補(bǔ)貼

  第三章“小荷”青年人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

  第九條堅(jiān)持幫早扶初，重點(diǎn)支持符合我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向、具有良好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益和市場(chǎng)前景的“小荷才露尖尖角”的青年人才創(chuàng)業(yè)典型，申報(bào)企業(yè)和法定代表人應(yīng)具備以下條件:

  1.長(zhǎng)沙市范圍內(nèi)登記注冊(cè)的具有獨(dú)立法人資格的初創(chuàng)企業(yè);登記注冊(cè)時(shí)間在5年以內(nèi)(按申報(bào)年度計(jì)算)。

  2.法定代表人持股比例不低于企業(yè)總股份的30%，且為持股比例最大的股東。

  3.企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，吸納5名以上勞動(dòng)者就業(yè)，繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上且處于正常繳納狀態(tài)。

  4.初創(chuàng)企業(yè)具有較高成長(zhǎng)性的主營(yíng)業(yè)態(tài)、較成熟的市場(chǎng)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)盈利模式。

  5.近兩年在信用中國(湖南長(zhǎng)沙)無行政處罰等違法記錄科技含量較高、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的項(xiàng)目，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)較多的項(xiàng)目，法定代表人為畢業(yè)5年內(nèi)的全日制本科或以上學(xué)歷的，同等條件下優(yōu)先扶持。

  第十條有以下情況的初創(chuàng)企業(yè)原則上不能享受本項(xiàng)目補(bǔ)貼:

  1.企業(yè)及其控股企業(yè)或所設(shè)子公司已經(jīng)享受過市財(cái)政同類項(xiàng)目(含長(zhǎng)沙市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)項(xiàng)目)扶持的;

  2.企業(yè)法定代表人在長(zhǎng)注冊(cè)的其他企業(yè)已經(jīng)享受過市財(cái)政同類項(xiàng)目(含長(zhǎng)沙市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)項(xiàng)目)扶持的;

  3.近五年內(nèi)由不符合申報(bào)條件的法定代表人變更為符合條件人員的。

  第十一條申報(bào)時(shí)間、申報(bào)條件等以當(dāng)年申報(bào)通知為準(zhǔn)，申報(bào)流程如下:

  1.線上申報(bào)。申報(bào)單位登錄長(zhǎng)沙人才智慧導(dǎo)航填寫申報(bào)信息，生成《長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)書》并下載打印，對(duì)信息真實(shí)性簽署意見并蓋章，將申報(bào)書和相關(guān)資料拍照或掃描上傳至申報(bào)平臺(tái)。

  2.審核推薦。湘江新區(qū)民政和社會(huì)保障局、各區(qū)縣(市)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)申報(bào)資料的線上審核，會(huì)同組織部門實(shí)地考察后據(jù)實(shí)評(píng)價(jià)、擇優(yōu)推薦，推薦結(jié)果通過長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)服務(wù)系統(tǒng)報(bào)送至市人力資源社會(huì)保障局。

  3.專家評(píng)審。市人力資源社會(huì)保障局組織專家進(jìn)行評(píng)審，綜合申報(bào)企業(yè)法定代表人資質(zhì)、所屬行業(yè)、帶動(dòng)就業(yè)情況、市場(chǎng)前景、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)榮譽(yù)獲得情況，擇優(yōu)評(píng)審不超過100個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，形成實(shí)地勘察名單，

  4.實(shí)地勘察。市人力資源社會(huì)保障局組織第三方對(duì)通過專家評(píng)審的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地勘察，形成擬入選初步名單。

  5.審定公示。市人力資源社會(huì)保障局黨組研究確定擬入選名單報(bào)市委人才辦審定，名單在長(zhǎng)沙人才智慧導(dǎo)航及市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

  6.資金撥付。公示無異議后，由湘江新區(qū)民政和社會(huì)保障局、各區(qū)縣(市)人力資源和社會(huì)保障部門按照相關(guān)規(guī)定將扶持資金撥付至申報(bào)企業(yè)賬戶。

  第十二條每年評(píng)選不超過100個(gè)青年人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，按不超過實(shí)際有效投入的50%，最高給予20萬元無償項(xiàng)目扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所需資金，申報(bào)單位稅務(wù)登記所在地在湘江新區(qū)、望城區(qū)、長(zhǎng)沙縣、瀏陽市、寧鄉(xiāng)市的，由其財(cái)政部門全額承擔(dān):申報(bào)單位稅務(wù)登記所在地在芙蓉區(qū)、天心區(qū)、開福區(qū)、雨花區(qū)的，由市財(cái)政承擔(dān)40%，區(qū)財(cái)政承擔(dān)60%。

  長(zhǎng)沙市各地“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)附則

  第四章附則

  第十三條對(duì)在申報(bào)過程中弄虛作假的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)取消資格，并納入信用管理范疇。

  第十四條本辦法自2024年10月1日起施行，由市人力資源和社會(huì)保障局、市科協(xié)負(fù)責(zé)解釋。《長(zhǎng)沙市小荷青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持實(shí)施辦法(試行)》(長(zhǎng)人才辦發(fā)[2022]11號(hào))同時(shí)廢止。

  以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容，希望會(huì)對(duì)大家有個(gè)幫助！

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