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湖南科技項(xiàng)目申報(bào)資訊

工作室指南!長沙市各區(qū)縣高級工程師工作室和技能大師工作室申報(bào)條件補(bǔ)貼和認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)流程

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長沙市高級工程師工作室建設(shè)支持實(shí)施辦法(試行)

第一章總則

第一條根據(jù)《中共長沙市委長沙市人民政府關(guān)于印發(fā)<長沙市爭創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺(tái)若干政策(試行)>的通知》(長發(fā)(2022)12號(hào))精神,制定本辦法。

第二條長沙市高級工程師工作室建設(shè)支持工作由市委人才辦統(tǒng)籌,市人力資源和社會(huì)保障局每年制定具體方案,報(bào)市委人才辦審定后組織實(shí)施。

第二章 長沙市各區(qū)縣高級工程師工作室申報(bào)條件

第三條申報(bào)高級工程師工作室建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)銜人應(yīng)熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家憲法和法律,具有堅(jiān)定的政治立場、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,獲得了高級或正高級工程師職稱證書,近三年在專業(yè)技術(shù)崗位工作,在攻關(guān)技術(shù)難題、推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化等方面業(yè)績突出,帶徒傳技經(jīng)驗(yàn)豐富,并具備以下條件之一:

1.入選過享受國務(wù)院政府特殊津貼人員、享受湖南省政府特殊津貼人員、湖南省優(yōu)秀專家、長沙市A、B、C、D類高層次人才的專業(yè)技術(shù)人才;

2.曾在國家企業(yè)技術(shù)中心、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家能源研發(fā)(實(shí)驗(yàn))中心國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、省部(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室、國防科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省部工程(技術(shù))研究中心、省部級制造業(yè)創(chuàng)新中心,省部學(xué)術(shù)委員會(huì)、省部工程實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任過主任或副主任:

3.在技術(shù)研究與開發(fā)中有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題,取得一定經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

第四條申報(bào)高級工程師工作室建設(shè)項(xiàng)目的依托企業(yè)應(yīng)具備以下條件:

1.企業(yè)有符合本辦法第三條規(guī)定條件的領(lǐng)銜人;

2.擁有一支為領(lǐng)銜人提供必要支持的專業(yè)技術(shù)人才團(tuán)隊(duì),并與工作室團(tuán)隊(duì)成員簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn);

3.高度重視專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)工作,建立了較為完善的專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、評價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)政策制度等;

4.有承擔(dān)科研計(jì)劃、科研項(xiàng)目或擬解決的技術(shù)難題;

5.能夠?yàn)楦呒壒こ處煿ぷ魇姨峁┵Y金、場所、設(shè)備等必要工作條件,為工作室或創(chuàng)新平臺(tái)投入不少于10萬元的經(jīng)費(fèi)支持:

6.企業(yè)申報(bào)時(shí)須建成工作室或已獲批創(chuàng)新平臺(tái)并運(yùn)行1年以上。工作室或創(chuàng)新平臺(tái)采取師徒結(jié)對、榜樣示范等形式,經(jīng)常性組織開展技術(shù)交流活動(dòng),培養(yǎng)了一批工程師,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)迭代升級,產(chǎn)生了良好經(jīng)濟(jì)效益。

第三章 長沙市各區(qū)縣高級工程師工作室申報(bào)流程

第五條申報(bào)時(shí)間、申報(bào)條件等以當(dāng)年申報(bào)通知為準(zhǔn)。申報(bào)流程如下:

1.單位申報(bào)。申報(bào)單位登錄長沙人才智慧導(dǎo)航進(jìn)行申報(bào),并上傳申報(bào)資料原件掃描件。申報(bào)資料包括長沙市高級工程師工作室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表、申報(bào)報(bào)告、相關(guān)佐證資料。

2.資料審核。市人社局對申報(bào)對象的申報(bào)資料進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^后,申報(bào)單位將申報(bào)資料紙質(zhì)版報(bào)送至市人社局。

3.現(xiàn)場考察。組織考察組對符合條件的申報(bào)單位進(jìn)行現(xiàn)場考察,提出書面考察意見。若報(bào)名單位超過20家,先進(jìn)行書面審查,確定進(jìn)入現(xiàn)場考察的單位名單。

4.專家評審。召開綜合評審會(huì)議,根據(jù)考察意見進(jìn)行投票表決,按票數(shù)高低確定不超過10家入選項(xiàng)目名單,市人社局將擬入選項(xiàng)目名單報(bào)市委人才辦審定。

5.公示確定。將市委人才辦審定后的名單在部門網(wǎng)站等公示,公示期為5個(gè)工作日。

6.資金撥付。項(xiàng)目實(shí)施一年后,達(dá)到產(chǎn)出要求的,一次性撥付10萬元支持經(jīng)費(fèi)至高級工程師工作室所依托企業(yè)的賬戶。

第六條每年評選不超過10家高級工程師工作室,每家給予10萬元一次性經(jīng)費(fèi)支持,所需資金由市財(cái)政全額承擔(dān)。

第七條高級工程師工作室建設(shè)項(xiàng)目從項(xiàng)目確定之日起開始實(shí)施,為期1年。

第四章附則

第八條領(lǐng)銜人要發(fā)揮帶徒傳技作用,年均為企業(yè)培養(yǎng)5名中級以上工程師;發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,著力解決企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)改造、轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展:每年組織開展2次以上技術(shù)交流活動(dòng),為技術(shù)研修、創(chuàng)新等提供交流平臺(tái):將創(chuàng)新成果、技術(shù)成果等及時(shí)總結(jié)推廣

第九條項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理。高級工程師工作室依托的企業(yè)要做好項(xiàng)目資金管理工作,完善項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理制度,確保資金安全和效益。要加大對高級工程師工作室的經(jīng)費(fèi)支持,設(shè)立帶徒津貼、研究(攻關(guān))項(xiàng)目補(bǔ)貼及日常工作經(jīng)費(fèi)等,全力支持高級工程師工作室開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),確保完成項(xiàng)目產(chǎn)出任務(wù)。

第十條嚴(yán)格考核評估。市人社局按照項(xiàng)目產(chǎn)出的要求對高級工程師工作室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行考核評估。對高級工程師工作室領(lǐng)銜人已離職、高級工程師工作室作用發(fā)揮不夠明顯的,將予以摘牌撤銷。

第十一條,對在申報(bào)過程中弄虛作假的申報(bào)單位和個(gè)人經(jīng)核實(shí)取消資格,并納入信用管理范疇。

第十二條本辦法自2024年10月1日起施行。

 

長沙市技能大師工作室建設(shè)支持實(shí)施辦法(試行)

第一章總則

第一條根據(jù)《中共長沙市委長沙市人民政府關(guān)于印發(fā)<長沙市爭創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺(tái)若干政策(試行)>的通知》(長發(fā)(2022)12號(hào))精神,制定本辦法。

第二條長沙市技能大師工作室建設(shè)支持工作由市委人才辦統(tǒng)籌,市人力資源和社會(huì)保障局每年制定具體方案,報(bào)市委人才辦審定后組織實(shí)施。

第二章 長沙市技能大師工作室申報(bào)條件

第三條長沙市技能大師工作室以具備較高技能水平的人才為領(lǐng)銜人,依托長沙市范圍內(nèi)的企業(yè)、學(xué)校、行業(yè)協(xié)會(huì)組織等建設(shè),旨在攻關(guān)技能難題、傳幫帶青年技能骨干。

第四條工作室領(lǐng)銜人應(yīng)具備以下條件:

1.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,身體健康,能夠承擔(dān)工作室日常工作,已在長沙市工作2年以上;

2.掌握所在崗位關(guān)鍵技術(shù),近3年在生產(chǎn)、服務(wù)、技能教學(xué)等一線崗位從事技能工作,帶徒傳技經(jīng)驗(yàn)豐富;

3.除滿足以上基本條件外,還須具備下列條件之一:

①獲得過中華技能大獎(jiǎng)、全國(或省)技術(shù)能手、省(或市)技能大師、“享受國務(wù)院(或省)政府特殊津貼”的高技能人才;

②)具有技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書,積極開展技術(shù)技能革新,取得有一定影響的創(chuàng)新成果或解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題,經(jīng)濟(jì)效益顯著或?qū)夹g(shù)發(fā)展有引領(lǐng)作用;

③具有技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書2年以上,在行業(yè)內(nèi)有一定的知名度,積極傳承技能技藝,在培養(yǎng)高技能人才、傳承技藝方面作出較大貢獻(xiàn)。

第五條申報(bào)單位應(yīng)具備以下條件:

1.有符合第四條的工作室領(lǐng)銜人,申報(bào)單位為我市范圍內(nèi)注冊登記的的企業(yè)、學(xué)校、行業(yè)協(xié)會(huì)組織等;

2.自建工作室1年以上,經(jīng)常性組織開展技術(shù)交流活動(dòng),在攻關(guān)技能難題、教學(xué)改革、培養(yǎng)技能人才和成果推廣等方面取得一定成效;

3.為工作室配備不少于5人的高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才團(tuán)隊(duì),成員職責(zé)明確,并與申報(bào)單位簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn);

4.高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作。依托企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)組織等建立工作室的,應(yīng)建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等制度,行業(yè)協(xié)會(huì)還需具備本行業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì):依托學(xué)校建立工作室的,應(yīng)制定了一系列加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的措施和制度,與企業(yè)聯(lián)系緊密,校企合作卓有成效;

5.為技能大師工作室提供不少于10萬元的資金支持以及包括場所、設(shè)備等在內(nèi)的必要工作條件;有相應(yīng)的技能大師工作室配套管理制度和具體可行的工作規(guī)劃(含技術(shù)攻關(guān)、帶徒計(jì)劃等)

第六條申報(bào)職業(yè)(工種):技能大師工作室所申報(bào)的職業(yè)(工種)應(yīng)屬于《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中第四、五、六大類,并與領(lǐng)銜人技能領(lǐng)域相關(guān)。已獲得國家級、省級市級技能大師工作室和高級工程師工作室建設(shè)項(xiàng)目扶持的領(lǐng)銜人不得重復(fù)申報(bào)。

第三章 長沙市技能大師工作室申報(bào)流程

第七條申報(bào)時(shí)間、申報(bào)條件等以當(dāng)年申報(bào)通知為準(zhǔn)。申報(bào)流程如下:

1.單位申報(bào)。申報(bào)單位攜申報(bào)資料向?qū)俚厝松绮块T申報(bào),屬地人社部門對申報(bào)單位的條件、申報(bào)資料等進(jìn)行審查并簽署審核意見。經(jīng)屬地人社部門審核通過的單位登錄長沙人才智慧導(dǎo)航進(jìn)行線上申報(bào),上傳申報(bào)資料原件掃描件

2.資料審核。市人社局職業(yè)能力建設(shè)處對申報(bào)資料進(jìn)行線上初審,初審?fù)ㄟ^后,申報(bào)單位將申報(bào)資料紙質(zhì)版報(bào)送至市人社局職業(yè)能力建設(shè)處。

3.現(xiàn)場考察。組織專家對符合條件的申報(bào)單位進(jìn)行現(xiàn)場考察,提出書面考察意見。若線上初審?fù)ㄟ^的單位超過15家,則先進(jìn)行書面審查,再確定進(jìn)入現(xiàn)場考察的單位名單。

4.專家評審。召開綜合評審會(huì)議,根據(jù)考察意見進(jìn)行投票表決,按票數(shù)高低確定不超過10家入選項(xiàng)目名單,市人社局將擬入選項(xiàng)目名單報(bào)市委人才辦審定。

5.公示確定。將市委人才辦審定后的名單在部門網(wǎng)站等公示公示期為5個(gè)工作日。

6.資金撥付。項(xiàng)目實(shí)施一年后,市人社局聘請專家團(tuán)隊(duì)對技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)行情況進(jìn)行考核評估,達(dá)到產(chǎn)出要求或工作目標(biāo)的,一次性撥付10萬元支持經(jīng)費(fèi)至技能大師工作室所依托單位的賬戶。

第八條技能大師工作室建設(shè)期為期1年,從項(xiàng)目確定之日起開始實(shí)施。

第四章附則

第九條每年評選不超過10家技能大師工作室,建設(shè)期滿經(jīng)驗(yàn)收合格的,每家一次性給予10萬元經(jīng)費(fèi)支持,所需資金由市財(cái)政全額承擔(dān),

第十條項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理。技能大師工作室依托的單位要根據(jù)技能大師工作室年度工作計(jì)劃建立投入經(jīng)費(fèi)制度,設(shè)立帶徒津貼、研究(攻關(guān))項(xiàng)目補(bǔ)貼及日常工作經(jīng)費(fèi)等,全力支持技能大師工作室開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),確保完成項(xiàng)目產(chǎn)出任務(wù)。技能大師工作室依托的單位還要做好項(xiàng)目資金管理工作,完善項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理制度,規(guī)范政府補(bǔ)助資金使用,確保專款專用,做到資金到項(xiàng)目、管理到項(xiàng)目、核算到項(xiàng)目,保證資金安全和效益。

第十一條強(qiáng)化項(xiàng)目產(chǎn)出,技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)期滿后,需達(dá)到以下產(chǎn)出:

1.有固定辦公場地,配備必要的設(shè)施設(shè)備,定期開展相關(guān)活動(dòng);

2.建立一套完善的技能大師工作室管理和運(yùn)行機(jī)制;

3.充分發(fā)揮工作室領(lǐng)銜人帶徒傳技作用,為所在企業(yè)(行業(yè)或社會(huì)培養(yǎng)不少于3名高級工(三級)以上職業(yè)技能等級的高技能人才;

4.發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,積極開展技術(shù)攻關(guān)或技術(shù)技能研發(fā),推動(dòng)企業(yè)技術(shù)改造或形成一批有價(jià)值的技術(shù)成果、創(chuàng)新成果;

5.每年組織開展2次以上技術(shù)技能交流活動(dòng),為技術(shù)研修,創(chuàng)新、教學(xué)改革等提供交流平臺(tái)。

第十二條嚴(yán)格考核評估。市人社局將嚴(yán)格按照項(xiàng)目產(chǎn)出要求、工作室工作目標(biāo)進(jìn)行考核評估。對技能大師工作室?guī)ь^人已離開一線工作崗位或調(diào)離工作室所在單位、技能大師工作室缺少正常開展工作的場地和設(shè)施設(shè)備、技能大師工作室未按工作計(jì)劃正常開展工作等情況的,將予以摘牌撤銷;如發(fā)現(xiàn)相關(guān)責(zé)任人員擅自挪用市財(cái)政補(bǔ)助資金,違反財(cái)政相關(guān)規(guī)定的,將依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》予以處理,涉嫌犯罪的依法移送司法機(jī)關(guān),

第十三條對在申報(bào)過程中弄虛作假的申報(bào)單位和個(gè)人,一經(jīng)核實(shí)取消資格,并納入信用管理范疇。

第十四條本辦法自2024年10月1日起施行,由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。《長沙市高級工程師工作室、技能大師工作室建設(shè)支持實(shí)施辦法(試行)》(長人才辦發(fā)(202217號(hào))同時(shí)廢止。

以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容,希望會(huì)對大家有個(gè)幫助!

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