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12月20日前!2024年襄陽市“隆中青年英才項目”申報流程、條件、材料
2024年襄陽市“隆中青年英才項目”申報流程、條件、材料等內(nèi)容整理如下,襄陽企業(yè)申報隆中青年英才項目可隨時咨詢:
2024年襄陽市“隆中青年英才項目”申報免費咨詢:15855157003(微信同號)
一、選拔培養(yǎng)數(shù)量
面向自然科學(xué)、工程技術(shù)、哲學(xué)社會科學(xué)、文化藝術(shù)和重點產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,選拔培養(yǎng)20名左右德才兼?zhèn)洹⒈憩F(xiàn)突出、行業(yè)公認(rèn),專業(yè)潛力強、創(chuàng)新活力足、成長空間大的優(yōu)秀青年人才,分為自然科學(xué)和工程技術(shù)類、哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)類、產(chǎn)業(yè)類三個類別,各類別選拔培養(yǎng)名額根據(jù)申報情況調(diào)整優(yōu)化。
二、申報條件
(一)基本條件
1.具有中國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.恪守學(xué)術(shù)操守和職業(yè)道德,學(xué)風(fēng)正派,誠實守信,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力;
3.在襄陽全職工作一年以上,所做貢獻、取得成果或創(chuàng)造價值等已對襄陽經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生一定正面影響;
4.一般應(yīng)具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱(優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬);
5.年齡一般應(yīng)在35周歲以下(1989年1月1日及以后出生)。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,原則上不超過38周歲(1986年1月1日及以后出生)。
6.根據(jù)相關(guān)規(guī)定,個人已入選國家、省級和市級人才項目的,不作為申報對象。
(二)專業(yè)條件
1.申報自然科學(xué)、工程技術(shù)類人選,應(yīng)至少符合以下條件之一:
(1)參與過省級及以上科研項目,或主持過市級及以上重點科研項目;
(2)研究或技術(shù)成果獲得市級二等獎及以上獎勵;
(3)具有原創(chuàng)代表性科研成果,并以第一作者或通訊作者發(fā)表高質(zhì)量論文,或在臨床一線取得重要成果,同行評價認(rèn)可度高;
(4)在技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)創(chuàng)新、重大科技成果轉(zhuǎn)化中成效突出,產(chǎn)生重大經(jīng)濟社會效益。
2.申報哲學(xué)社會科學(xué)、文化藝術(shù)類人選,應(yīng)至少符合以下條件之一:
(1)參與過省級及以上人文、社科研究項目,或主持過市級及以上人文、社科研究項目;
(2)作為主要人員承擔(dān)或參與過市級及以上機構(gòu)主辦的文化藝術(shù)活動,取得較好的經(jīng)濟社會效益;
(3)獲得市級及以上優(yōu)秀社科、文藝作品獎項,或作品被市級及以上文化藝術(shù)機構(gòu)收藏,具有較高知名度;
(4)具有原創(chuàng)代表性研究成果,并以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高質(zhì)量論文,同行評價認(rèn)可度高;
(5)省級以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人。
3.申報重點產(chǎn)業(yè)類人選,應(yīng)從業(yè)于我市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,并至少符合以下條件之一:
(1)具有較強的創(chuàng)新意識、市場開拓能力和經(jīng)營管理才能,在行業(yè)具有較大影響力或領(lǐng)先地位,或服務(wù)國家、省和地方重點工程項目建設(shè)、推動科技成果在襄轉(zhuǎn)化業(yè)績突出,取得較大經(jīng)濟社會效益的企業(yè)經(jīng)營管理人才;
(2)在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、專利轉(zhuǎn)化、工藝改進、產(chǎn)品質(zhì)量提高、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化等方面取得突出成績,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟和社會效益的企業(yè)專業(yè)技術(shù)工程師;
(3)具有較強的資本運作能力,在產(chǎn)業(yè)投資、風(fēng)險投資等方面業(yè)績突出,在行業(yè)具有較大影響力或領(lǐng)先地位,取得較大經(jīng)濟社會效益的金融投資人才;
(4)獲得市級及以上高技能人才綜合表彰榮譽,或在市級及以上技能大賽獲得一等獎,且在本行業(yè)領(lǐng)域技能拔尖、技藝精湛,在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造中作出突出貢獻的高技能人才;
(5)其他在所處行業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角,具有較強的創(chuàng)新能力,工作業(yè)績突出,有一定社會影響,具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
三、申報方式
(一)組織推薦
1.個人申報
符合申報條件的個人,認(rèn)真閱讀申報材料填報說明(見附件3),按要求客觀、如實填報各項申報材料,11月30日前提交用人單位人才工作部門或組織人事部門審核。
2.單位審核
用人單位采取檔案審查、資格審核、專家評議等方式對本單位申報人選進行預(yù)審,對申報材料真實性、完整性嚴(yán)格把關(guān),研究確定本單位年度推薦數(shù)量和具體人選,并在單位內(nèi)部進行不少于3個工作日的公示,12月12日前提交統(tǒng)一受理。
3.歸口推薦
各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)黨(工)委組織部、團委負責(zé)本地區(qū)所屬企事業(yè)單位和非公有制企業(yè)人選推薦;市委、市政府直屬事業(yè)單位負責(zé)本單位人選的推薦,市直各主管部門負責(zé)其他市直事業(yè)單位人選的推薦;市國資委負責(zé)市屬國有企業(yè)人選推薦;市國動辦負責(zé)中央、省屬軍工單位人選的推薦;湖北文理學(xué)院、襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北文理學(xué)院理工學(xué)院、襄陽科技職業(yè)學(xué)院負責(zé)本校人選推薦。相關(guān)責(zé)任單位整理匯總本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位申報推薦人選材料,出具推薦報告,于12月20日前將相關(guān)材料統(tǒng)一報送團市委。
4.行業(yè)初審
自然科學(xué)、工程技術(shù)類人選由團市委會同市科協(xié)進行初審;哲學(xué)社會科學(xué)、文化藝術(shù)類人選由市委宣傳部會同市文旅局、市社科聯(lián)、市文聯(lián)進行初審;產(chǎn)業(yè)類人選由市經(jīng)信局會同市人社局、市國資委、市國動辦等單位進行初審。
5.集中評審
市委組織部將會同團市委等有關(guān)單位,組織專家對申報人選進行評審并確定入圍名單,有關(guān)情況及時向申報單位和申報人才反饋。
(二)專家舉薦
對于符合申報條件、取得標(biāo)志性成果、表現(xiàn)突出的人才,獲2名及以上同行業(yè)領(lǐng)域省級以上人才項目入圍專家聯(lián)名舉薦(原則上不含被舉薦對象所在單位專家)。
專家舉薦人選應(yīng)由用人單位研究提出,各單位(含附屬單位)年度舉薦數(shù)量不超過1人(用人單位和舉薦專家須對舉薦對象質(zhì)量進行嚴(yán)格審核把關(guān),無合適人選不開展舉薦工作)。舉薦人選經(jīng)用人單位核準(zhǔn)并在單位內(nèi)部進行不少于3個工作日的公示,相關(guān)材料于12月20日前,由用人單位直接報送團市委,由團市委受理(專家舉薦具體要求詳見附件3)。
四、支持措施
入選人才培養(yǎng)周期為5年,自然科學(xué)、工程技術(shù)、產(chǎn)業(yè)類人才每年資助5萬元,哲學(xué)社會科學(xué)、文化藝術(shù)類人才每年資助3萬元,主要用于開展前瞻性選題研究、購置急需中小設(shè)備、出版專著、開展學(xué)術(shù)交流、舉辦展演等。除資金資助外,還將按照《隆中青年英才計劃實施辦法》給予人才科研、導(dǎo)師、培訓(xùn)、晉升及榮譽等方面支持。
五、有關(guān)要求
(一)各地各單位要高度重視,廣泛宣傳動員,堅持“遵循人才成長規(guī)律、注重專業(yè)發(fā)展?jié)摿Α⒓骖櫜煌瑢W(xué)科領(lǐng)域、保證公開公平擇優(yōu)”的原則,注重推薦在我市科研領(lǐng)域及重點產(chǎn)業(yè)發(fā)揮突出作用、從事前瞻性基礎(chǔ)研究、有效推動產(chǎn)學(xué)研合作、經(jīng)濟社會發(fā)展、文化藝術(shù)繁榮急需緊缺的優(yōu)秀青年人才。
(二)用人單位要按照“公開公平、競爭擇優(yōu)”的要求,嚴(yán)格資格審查、組織專家評議、進行內(nèi)部公示,做好預(yù)審工作,嚴(yán)把道德品質(zhì)和專業(yè)能力關(guān),確保人選質(zhì)量。
(三)各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)黨(工)委組織部、團委,市直相關(guān)單位,相關(guān)高校要充分認(rèn)識加強我市青年人才選拔培養(yǎng)工作的重要意義,認(rèn)真做好政策咨詢答疑,切實加強申報工作指導(dǎo),完善配套支持政策,嚴(yán)把道德品質(zhì)和專業(yè)能力關(guān),認(rèn)真做好咨詢答疑、資格初審、歸口推薦等工作,確保推薦人選質(zhì)量。對于申報材料把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消申報資格,并暫停所在單位下一年度的推薦資格。
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