18類政策！政策依據：《支持“科大硅谷”建設若干政策（修訂）》！小編現將政策支持方向及補貼標準總結如下，如有疑問可咨詢小編！

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  政策時效

  本政策自2025年1月1日起施行，有效期3年。

  一、建強“科大硅谷”服務平臺和全球校友事務部。每年根據工作開展情況給予“科大硅谷”服務平臺和全球校友事務部專項經費支持，持續提升運營服務能力。

  二、招募全球合伙人。支持“科大硅谷”創新單元合伙人發展，符合條件的給予每年最高500萬元運營經費。支持“科大硅谷”海內外創新中心合伙人發展，對符合條件的給予每年最高150萬元運營經費。支持招募成果轉化、場景服務、科技傳播等各類科創服務合伙人，符合條件的給予每年最高300萬元運營經費。設置超額完成獎，對于表現優異、超額完成年度任務的合伙人給予額外獎勵，每年獎勵資金總規模不超過2000萬元。

  三、支持創新聯合體建設。支持國家技術創新中心、國家工程研究中心等各類創新平臺、高校院所、科研機構、產業鏈龍頭企業等與“科大硅谷”企業共建聯合實驗室、創新中心、場景實驗室等創新聯合體，開展聯合技術攻關、重大技術產業化、顛覆性技術引育等合作，根據創新聯合體建設運行情況，分檔給予最高一次性200萬元支持。

  四、構建全鏈條公共服務平臺體系。支持建設概念驗證中心、新產品導入（NPI）平臺，采用分年度前置支持方式，按新增固定資產投資額的50%，給予連續3年總計不超過500萬元支持。支持建設共性技術研發、小試中試基地、檢驗檢測等公共服務平臺，采用分年度前置支持方式，按新增固定資產投資額的50%，給予連續3年總計不超過1億元支持。

  五、打造全球科技成果發布中心。支持舉辦前沿科技成果發布會、科技成果交易會、高校科技成果轉化大賽和顛覆性技術大賽，推動產業集聚和成果轉化，對在“科大硅谷”轉化的科技成果，給予創業啟動條件、場景對接、投融資等服務支持。

  六、打造校友經濟良好生態。每年開展“科大硅谷校友日”活動，邀請海內外知名高校校友來肥考察交流，參加城市推介、政策宣講等活動，期間可憑“合肥人才碼”享受免費乘坐公交地鐵、免費停車、免費游園等優享服務。

  七、支持科技成果就地轉化。支持全球高校院所科研人員將職務科技成果在“科大硅谷”轉化，按其轉讓、許可實際到款額或作價入股評估價的10%，給予科研人員或合資公司最高100萬元一次性獎勵。

  八、支持科技創業項目發展。建立“科大硅谷”人才創新創業項目評價體系，經評定的項目，按“撥投結合”方式給予最高500萬元啟動資金、最高1000萬元“科大硅谷”引導基金支持。

  九、強化人才保障政策體系。出臺“科大硅谷”人才專項政策，制定“科大硅谷”人才分類認定目錄，創新人才認定方式，加大人才安居保障等，強化創新創業人才政策供給。

  十、打造“科漂驛站”。推出一批“科漂驛站”，擇優給予有意來“科大硅谷”創新創業人員不超過15天免費住宿和創業空間體驗，提供政策咨詢、環境考察等服務。給予在“科大硅谷”創業且在肥無自有住房的人員最長6個月租房支持及免費眾創空間工位，提供創業輔導服務。

  十一、盤活存量資產。“科大硅谷”內企事業單位、民辦非企業單位，利用建成3年及以上閑置房產資源的，依法依規建設運營科創項目載體，獲市級及以上新型研發機構、孵化載體認定的，按總投資額的50%給予不超過500萬元支持。

  十二、強化場景應用創新。支持科創企業新技術新產品開展應用場景測試驗證，單個項目按照驗證費用支出總額的20%，給予最高不超過50萬元支持。每年評選“科大硅谷”標桿能力企業、標桿機會企業及標桿場景實驗室并給予褒揚。

  十三、支持大中小企業融通創新。支持央企、國企、產業鏈龍頭企業等與科技型中小企業融通創新，以入股、并購等形式整合企業創新資源，在“科大硅谷”設立研發中心、新業務中心等，根據其運營成效，按實際研發投入的20%，給予連續3年總計不超過1500萬元支持。

  十四、實施“初創金融護航計劃”。針對初創企業首貸（期限不超過3年），對商業銀行實際本金損失給予100%風險補償，單筆最高200萬元；對企業實際支付利息給予100%支持，每家每年貼息不超過10萬元。

  十五、打造“科大硅谷”風投創投街區。符合條件的基金管理機構及風投創投機構租賃自用辦公用房的，每家按不超過200平方米、每年實際支付租賃費的50%，給予連續3年總計不超過100萬元租房支持。

  十六、培育耐心資本。對投資“科大硅谷”早期小型科技型企業且持股2年以上的社會基金，按實際投資額的10%給予基金管理機構獎勵，每投資1家企業給予基金管理機構最高100萬元獎勵，每家每年累計最高獎勵500萬元。

  十七、創新國資基金管理。國有出資合伙制股權基金投資“科大硅谷”企業，其股份轉讓方式可按協議約定執行，允許其管理團隊以國有出資基金投資額的10%為上限跟投。“科大硅谷”引導基金管理團隊應滿足考核要求、嚴格履行勤勉盡責義務，但仍產生投資損失的，給予最高50%的風險容忍度，超出部分以基金管理機構所取得的獎勵資金為限進行彌補。

  十八、褒揚“科大硅谷”建設貢獻者。每年對在“雙招雙引”、成果轉化、科創服務、人才培養、國際合作、基金投資、校友聯絡等方面作出重大貢獻的企業、社會組織及個人給予褒揚。

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