根據(jù)促進龍泉驛區(qū)建筑業(yè)高質量發(fā)展扶持政策解讀，成都龍泉驛區(qū)建筑業(yè)高質量發(fā)展扶持政策申報認定獎補補助、條件等內容解讀整理，詳情如下，需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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為深入貫徹落實黨中央、國務院關于推動高質量發(fā)展的戰(zhàn)略決策和省委、省政府關于“建筑強省”及市委、市政府有關建筑業(yè)發(fā)展的部署要求，進一步培育和壯大建筑業(yè)企業(yè)，增強企業(yè)綜合競爭力，推動建筑業(yè)高質量發(fā)展，結合我區(qū)實際，制定本扶持政策。

一、成都龍泉驛區(qū)建筑業(yè)高質量發(fā)展扶持政策申報認定適用范圍

工商注冊關系、稅收解繳關系及統(tǒng)計關系均在龍泉驛區(qū)，并且取得建設部門頒發(fā)的相關資質證書、有健全的財務制度、具有獨立法人資格、實行獨立核算的建筑業(yè)企業(yè)；區(qū)內項目建設單位。

二、成都龍泉驛區(qū)建筑業(yè)高質量發(fā)展扶持政策申報認定主要政策

（一）幫扶本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展

第一條 培育壯大區(qū)內骨干施工企業(yè)

綜合考慮全區(qū)庫內建筑業(yè)企業(yè)的營收、產值、資質、信用等條件，建立施工總承包、專業(yè)承包骨干企業(yè)動態(tài)名單庫；形成央企、國企與民營建筑業(yè)企業(yè)結對聯(lián)合機制，定期召開聯(lián)席會，有效搭建企業(yè)推介平臺，精準融合市場供需信息，加大培育力度，增強本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)市場拓展力。（責任單位：區(qū)住建局、區(qū)屬國有企業(yè)）

第二條 強化項目“機會清單”推介

聯(lián)合區(qū)政府投資項目、區(qū)屬國有企業(yè)投資項目建設單位梳理項目情況，整合項目概況、工程規(guī)模、招標要求等信息，形成項目“機會清單”，及時向本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)推介。（責任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)國資金融局、區(qū)住建局、區(qū)屬國有企業(yè)）

第三條 鼓勵社會資本投資項目與本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)合作

激勵社會資本投資工程項目依法發(fā)包給本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)，鼓勵外來企業(yè)與本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)結成戰(zhàn)略同盟，合作共贏，相互促進共同發(fā)展。項目業(yè)主單位將本區(qū)內工程依法整體發(fā)包給本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)并辦理報建手續(xù)，發(fā)包合同額超過500萬元且已竣工的，按照《施工許可證》內合同支付金額0.4%計取獎勵給項目業(yè)主單位。注：《施工許可證》內包含工程應全部完成竣工驗收并備案，單個項目最高獎勵不超過200萬元。（責任單位：區(qū)住建局、區(qū)經信局、區(qū)商務局、區(qū)投促局）

（二）培育遷入企業(yè)落地生根

第四條 適度引入優(yōu)質企業(yè)提高市場競爭力

支持優(yōu)質企業(yè)遷入或落地本區(qū)注冊成立子公司，鼓勵申報建筑施工總承包資質。新遷入或新注冊成立子公司并具備施工總承包乙級、甲級、綜合資質，分別給予建筑業(yè)企業(yè)20萬元、50萬元、100萬元一次性獎勵。

新遷入或新注冊當年入庫并且當年或第二年建筑業(yè)總產值達到2億元、5億元、10億元、15億元、20億元、30億元、40億元、50億元及以上，分別給予20萬元、50萬元、100萬元、150萬元、200萬元、300萬元、400萬元、500萬元一次性獎勵。

設立優(yōu)秀管理團隊獎，當年或第二年建筑業(yè)總產值達到5億元、10億元、15億元、20億元、30億元、40億元、50億元及以上，分別給予企業(yè)25萬元、50萬元、75萬元、100萬元、150萬元、200萬元、250萬元一次性獎勵，用于專項獎勵企業(yè)優(yōu)秀管理團隊。（責任單位：區(qū)住建局、區(qū)投促局）

（三）支持建筑業(yè)企業(yè)加快擴能升級

第五條 建筑業(yè)企業(yè)入庫獎勵

對本區(qū)未入庫建筑業(yè)企業(yè)首次申報入庫，且入庫當年建筑業(yè)總產值達0.05億元、0.1億元、0.5億元、1億元，分別給予3萬元、5萬元、10萬元、20萬元一次性獎勵。（責任單位：區(qū)住建局）

第六條 建筑業(yè)企業(yè)產值提升獎勵

對本區(qū)庫內建筑業(yè)企業(yè)，年度建筑業(yè)總產值達到2億元、5億元、10億元、15億元、20億元、30億元、40億元、50億元及以上，且較上一年度增長10%，分別給予企業(yè)6萬元、15萬元、30萬元、45萬元、60萬元、90萬元、120萬元、150萬元一次性獎勵。

設立優(yōu)秀管理團隊獎，年度建筑業(yè)總產值達到5億元、10億元、15億元、20億元、30億元、40億元、50億元及以上，且較上一年度增長10%，分別給予企業(yè)10萬元、20萬元、30萬元、40萬元、60萬元、80萬元、100萬元一次性獎勵，用于專項獎勵企業(yè)優(yōu)秀管理團隊。（責任單位：區(qū)住建局）

第七條 建筑業(yè)企業(yè)評級獎勵

對本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)新晉升施工綜合資質（施工總承包特級資質）且當年或第二年總產值達到20億元、新晉升施工總承包甲級資質（施工總承包一級資質）且當年或第二年總產值達到4億元的，分別給予200萬元、40萬元一次性獎勵。（責任單位：區(qū)住建局）

第八條 “走出去”獎勵

對本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)年度區(qū)外建筑業(yè)產值達到2億元、5億元、10億元、15億元 、20億元、30億元、40億元、50億元及以上，分別給予2萬元、5萬元、10萬元、15萬元、20萬元、30萬元、40萬元、50萬元一次性獎勵（境外產值以上級政策為準）。（責任單位：區(qū)住建局）

第九條 創(chuàng)新發(fā)展獎

支持本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng)新爭優(yōu)，對新獲評國家專精特新“小巨人”的本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)，給予30萬元一次性獎勵。

本區(qū)內實施裝配式建筑且由本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)主承建評定為省級裝配式建筑示范項目3A、2A、A級的民用建筑，給予項目建設單位20萬元、10萬元、5萬元一次性獎勵。

本區(qū)內實施項目且由本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)主承建獲得綠色建筑三星標識、超低能耗建筑認證的民用建筑，給予項目建設單位20萬元一次性獎勵；同步支持申請市級綠色建筑發(fā)展資金補貼、省級城鄉(xiāng)建設發(fā)展專項資金。

推廣BIM技術（建筑信息建模），本區(qū)內實施項目且由本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)主承建發(fā)展智能化建筑并列入省級及以上示范項目，給予項目建設單位、本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)各15萬元一次性獎勵。（責任單位：區(qū)住建局）

第十條 工程質量安全獎

本區(qū)內實施項目且由本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)主承建獲得國家級“魯班獎”“詹天佑獎”等獎項的給予承建建筑業(yè)企業(yè)30萬元一次性獎勵；獲得省級“天府杯”等優(yōu)質工程獎項的給予承建建筑業(yè)企業(yè)15萬元一次性獎勵；獲得市級“芙蓉杯”等優(yōu)質工程獎項的給予承建建筑業(yè)企業(yè)8萬元一次性獎勵。

本區(qū)內實施項目且由本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)主承建獲得國家級施工安全生產標準化工地（3A）稱號的，給予承建建筑業(yè)企業(yè)30萬元一次性獎勵；獲得全國建筑業(yè)綠色施工示范工程的，給予承建建筑業(yè)企業(yè)20萬元一次性獎勵；支持本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)安全發(fā)展，對年均產值達2億元以上，且從2023年起連續(xù)3年無安全事故的建筑業(yè)企業(yè)給予10萬元一次性獎勵。（責任單位：區(qū)住建局）

（四）創(chuàng)新管理模式激發(fā)市場活力

第十一條 促進建筑市場良性競爭

優(yōu)化項目招標條件，合法合規(guī)合理設置工程建設招投標項目的標段規(guī)模和業(yè)績要求，在軌道交通、大型場館等公開招標項目中全面使用本市建筑市場“信用標”，支持信用良好的建筑業(yè)企業(yè)參與市政設施、重大公服及軌道交通項目建設。積極探索采用資格預審方式開展項目招投標，加強標后合同履約監(jiān)管，將履約評價結果作為資格預審和招投標條件中的重要參考因素。（責任單位：區(qū)屬國有企業(yè)；配合單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)國資金融局、各相關行業(yè)工程建設主管部門）

促進企業(yè)“合作共贏”，支持本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)采取“聯(lián)合體”方式參與我區(qū)重大項目投標建設，共享業(yè)績、技術、信用優(yōu)勢。對“聯(lián)合體”中信用得分較高一方所占產值比例達到40%以上，且參與核心部分內容施工的，“聯(lián)合體”的“信用標”可就高認定。（責任單位：區(qū)屬國有企業(yè)；配合單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)國資金融局、各相關行業(yè)工程建設主管部門）

根據(jù)房地產開發(fā)企業(yè)在區(qū)項目經濟貢獻以及選用信用良好本區(qū)施工（總）承包企業(yè)作為項目施工單位的情況，按信用評價管理相關規(guī)定分級分檔給予信用激勵。將信用評價結果與其母公司關聯(lián)，并根據(jù)信用評價等級對預售監(jiān)管資金實施差異化管理。（責任單位：區(qū)住建局）

對新遷入我區(qū)的具備盾構施工、大型場館等關鍵業(yè)績企業(yè)，在本行業(yè)領域具備突出競爭優(yōu)勢和較大市場份額的專業(yè)骨干企業(yè)，以及全國“百強”企業(yè)新來我區(qū)注冊成立的具備一級及以上施工資質的獨立法人子公司，給予“市場培育期”待遇。（責任單位：區(qū)住建局）

根據(jù)企業(yè)信用評價等級對農民工工資保證金實施差異化管理。準予信用等級達到A++的企業(yè)在合理范圍內對農民工工資代發(fā)專戶最低撥付比例進行調整。（責任單位：區(qū)住建局、區(qū)人社局）

支持培育關鍵緊缺人才，優(yōu)化人才服務保障機制。對本區(qū)建筑業(yè)企業(yè)高層次技能人才、緊缺類別注冊執(zhí)業(yè)人才及高級經營管理人才，可按規(guī)定享受子女入園入學、便捷就醫(yī)、交通出行、保險保障等禮遇支持及高層次人才購房政策支持。按照規(guī)定入選“產業(yè)建圈強鏈人才計劃”的，給予入選人才資金資助、人才安居、子女入園入學等綜合支持。對獲得總部企業(yè)認定的建筑業(yè)企業(yè)及入選全市建筑業(yè)綜合“十強”的企業(yè)，可向注冊所在地住建行政主管部門提出人才公寓申請。加快開展現(xiàn)代化建筑產業(yè)工人培育，將星級產業(yè)工人的使用情況納入對相關市場主體、建設項目的信用評價和評優(yōu)評先。鼓勵本區(qū)部分骨干企業(yè)開展建筑企業(yè)自有工人隊伍試點，經認定達到“四星級”及以上評價的產業(yè)工人，可按規(guī)定享受相關住房保障支持政策。（責任單位：區(qū)住建局、區(qū)人社局）

三、成都龍泉驛區(qū)建筑業(yè)高質量發(fā)展扶持政策申報認定其他說明

（一）注意事項

1．申請獎勵政策的企業(yè)應在近3年內未發(fā)生過重大質量、安全事故；沒有因違反建筑法、稅法、統(tǒng)計法等法律法規(guī)而受到行政處罰的行為；沒有因拖欠農民工工資造成惡劣社會影響、嚴重失信等情況發(fā)生。

2．建筑業(yè)產值是指企業(yè)在我區(qū)成功報入國家統(tǒng)計聯(lián)網的真實產值；庫內建筑業(yè)企業(yè)是指納入國家統(tǒng)計聯(lián)網直報平臺報表的企業(yè)；信用標是指公開招標的項目招標文件采用綜合評估法作為評標辦法的分值構成中單列的評分因素，在總分100分的情況下，信用得分分值范圍一般為8-10分；主承建是指承建項目總量的50%以上。

3．涉及企業(yè)入庫、產值提升等獎勵，企業(yè)在收到獎勵后可按照不低于20%標準發(fā)放給管理團隊；涉及優(yōu)秀管理團隊獎，享受獎勵的管理人員由企業(yè)確定，需提供人員崗位任職等證明，企業(yè)收到獎補資金后，30日內按照文件要求發(fā)放到位。

4．本政策所有獎補資金均為稅前資金，涉稅支出由支持對象依法自行承擔。

5．年度建筑業(yè)產值增幅比例以入統(tǒng)產值數(shù)據(jù)為準。

6．凡符合信用評價管理相關規(guī)定的情形，均按照市級規(guī)定給予信用激勵政策。

7．本政策遵循“就高不重復”原則，同類型扶持政策就高不重復享受，不影響其同時爭取國家、省、市支持，國家、省、市政策另有規(guī)定的從其規(guī)定。

8．本政策未盡事宜，上級有規(guī)定的從其規(guī)定；實施過程中如遇上級出臺最新規(guī)定，按照最新規(guī)定執(zhí)行；如遇重大特殊情況可按照“一事一議”方式予以重點政策扶持。

（二）信息類別

本政策的文件信息類別為：主動公開。

（三）施行日期及有效期

本政策自2023年11月27日起施行，有效期5年。

（四）政策解釋

本政策由成都市龍泉驛區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局負責具體解釋。

以上就是小編將為大家具體講解的內容，希望會對大家有個幫助！有任何項目問題都可以找小編指導。

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