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四川省21市州就業(yè)見習基地申報認定條件標準

申請認定省級就業(yè)見習基地的對象為：經(jīng)各地人社部門認定且正常開展就業(yè)見習工作的就業(yè)見習基地。

省級就業(yè)見習基地必須滿足以下基本條件：

（一）具有一定規(guī)模的用人單位，管理規(guī)范，符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生和勞動保護條件，運營時間在2年以上；社會信譽良好，無違法違紀行為。

（二）每年可提供15個以上適合畢業(yè)生等青年的管理、技術、科研類等崗位；按規(guī)定向社會公布見習崗位信息，公開公平接收見習人員；見習人員滿意率達80%以上。

（三）有規(guī)范的見習場所和設施，有系統(tǒng)完善的見習工作制度、培訓計劃、帶教制度和考核制度，有較強的指導師資力量。

（四）按規(guī)定向見習人員發(fā)放生活補助，補助標準不低于人社部門發(fā)放的就業(yè)見習補貼標準。

（五）為見習人員均辦理工傷保險或人身意外傷害保險。

（六）近兩年見習人員平均留用率不低于30%，見習人員平均留用期不少于1年。

（七）近兩年內(nèi)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和接受過責任方為單位的投訴。

四川省21市州就業(yè)見習基地申報認定流程

省級就業(yè)見習基地每兩年認定一次，按以下程序認定：

（一）自主申報。申報單位填寫《四川省省級就業(yè)見習基地申報表》（見附件1），連同企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、事業(yè)單位法人證書、社會組織相關證書復印件等相關資料，一并報送所在地市（州）人力資源社會保障局受理。

（二）市（州）初審。市（州）人力資源社會保障局會同相關部門，組成評估小組，對申報單位材料進行書面審核，按照《四川省省級就業(yè)見習基地考核（評審）表》（見附件2）內(nèi)容，對申報單位進行現(xiàn)場查驗和評估，填寫相應的評分情況和評估意見。初審合格的，應進行不少于5天的公示。公示無異議后，將省級就業(yè)見習基地的推薦名單、公示情況及相關材料一并報省就業(yè)局。

（三）審核認定。省就業(yè)局對各市（州）推薦的候選單位進行復審，綜合考慮省級就業(yè)見習基地總體布局和各地見習工作開展情況，提出復審意見，經(jīng)人力資源社會保障廳、教育廳、科技廳、民政廳、商務廳、退役軍人廳、省國資委、團省委、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)十部門審核確定后，正式發(fā)文予以公布并統(tǒng)一授牌。

對已認定的省級就業(yè)見習基地，每2年進行一次考核，實行動態(tài)管理。考核按以下方式進行：

（一）市（州）初審。市（州）人力資源社會保障局會同相關部門，組織實地考評，填寫《四川省省級就業(yè)見習基地考核（評審）表》，逐項打分并作出綜合評價，80分以上為合格，并將初審合格的省級就業(yè)見習基地相關材料報省就業(yè)局。

（二）審核認定。省就業(yè)局匯總各地初審情況，提出復審意見，經(jīng)人力資源社會保障廳、教育廳、科技廳、民政廳、商務廳、退役軍人廳、省國資委、團省委、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)十部門審核后，確定考核結果并發(fā)文公布。對考核合格的，繼續(xù)認定為省級就業(yè)見習基地；對考核不合格或未參加考核的，不再認定為省級就業(yè)見習基地。

四川省21市州就業(yè)見習基地申報認定獎勵獎補

 按照《四川省就業(yè)工作領導小組辦公室 四川省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十三條政策措施的通知》（川人社發(fā)〔2022〕13號），對新評定為省級就業(yè)見習基地的，給予20萬元的一次性獎補，政策實施期限截至2024年12月31日。

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