四川省關于延續實施失業保險穩崗惠民政策措施的通知（征求意見稿）解讀，盤點各市州延續實施失業保險穩崗惠民政策措施申報獎補條件，包括技能補貼、穩崗返還等等，詳情如下，需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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為支持企業穩定就業崗位，助力職工提升就業能力，根據人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局《關于延續實施失業保險援企穩崗惠民政策措施的通知》（人社部發〔2025〕18號）等有關文件要求，結合我省實際，現就延續實施失業保險穩崗惠民政策措施有關工作通知如下。

一、延續實施穩崗返還政策。參保企業上年度足額繳納失業保險費滿12個月，且未裁員或裁員率不高于5.5%的，30人（含）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可申請失業保險穩崗返還。大型企業按企業及其職工2024年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還，社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業實施。穩崗返還資金使用和勞務派遣單位申領穩崗返還仍按上年規定執行。

二、延續實施技能提升補貼政策。參加失業保險12個月以上的企業在職職工或領取失業保險金人員，取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的，可按初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準，每人每年享受1次技能提升補貼。同一職業（工種）同一等級只能申請并享受1次，且不得和職業培訓補貼重復享受。已持有同一職業（工種）高等級證書或享受相應補貼的，不再享受低等級證書補貼。對取得我省公布的“15+N”重點產業鏈急需緊缺職業（工種）中級（四級）及以上等級證書的，可增加2次補貼次數，急需緊缺職業（工種）證書補貼標準為中級（四級）2000元、高級（三級）2500元。

三、擴大一次性擴崗補助政策范圍。將正在實施的一次性擴崗補助政策享受對象由參保企業擴大至參保社會組織（含社會團體、基金會和民辦非企業單位）。

四、扎實保障失業人員基本生活

各地要嚴格落實省級統籌有關規定，強化基金收支管理，優先確保保生活待遇支出。加強大齡失業人員待遇保障，做好過渡人員政策銜接。對2024年12月31日正在領取失業保險金（含續發）人員，領金期滿（核定續發）時距延遲法定退休年齡改革（以下簡稱改革）實施后的法定退休年齡超過1年，但距改革實施前法定退休年齡不足1年的，經本人申請，可繼續發放失業保險金至改革實施前法定退休年齡，待遇期滿后不再次續發。

五、規范經辦服務管理。穩崗返還繼續推行“免申即享”經辦服務模式，主動向符合條件的服務對象推送申領渠道、辦理方式、審核流程、發放進度等信息，確保政策直達快享。優化技能提升補貼經辦流程，推動證崗相適，企業在職職工申領技能提升補貼的，應提供其所在企業出具的證崗相適證明。領取失業保險金人員申請技能提升補貼的，其取得的證書應與本人求職意愿相符。

六、強化基金風險防控。各地要落實深入推進全省人社領域群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治有關要求，積極推動糾治騙取套取失業保險基金問題，嚴格落實內控制度，強化日常業務監管，切實規范失業保險待遇審核發放，常態化開展疑點數據核查，嚴防錯發、冒領和騙取基金等問題發生。要依法處置違法違規情形，及時追回違規領取資金，確保失業保險基金安全完整。

本通知執行期限至2025年12月31日。各地人社、財政、稅務部門要高度重視，加強組織領導，深化協同聯動，加大宣傳力度，優化經辦服務，強化工作調度，及時會商處置政策執行中的苗頭性、傾向性問題，有力有序推動政策盡快落地見效。

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