亳州市級各區(qū)縣技能大師工作室認(rèn)定申報(bào)條件獎(jiǎng)補(bǔ)和流程材料細(xì)則梳理，有需要咨詢技能大師工作室的可以看看本文，行技能大師帶徒制度，培養(yǎng)一批具有絕技絕活的高技能人才，扶持一批能夠繼承傳統(tǒng)技術(shù)工藝的能工巧匠。

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一、亳州市級各區(qū)縣技能大師工作室認(rèn)定申報(bào)指導(dǎo)思想

圍繞實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，按照企業(yè)培養(yǎng)高技能人才主體地位的要求，通過認(rèn)定亳州市技能大師工作室，創(chuàng)新企業(yè)高技能人才研修平臺，進(jìn)一步發(fā)揮高技能人才在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流、傳授技藝和實(shí)現(xiàn)絕技絕活代際傳承的積極作用，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，推動我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

二、亳州市級各區(qū)縣技能大師工作室認(rèn)定申報(bào)目標(biāo)

通過搭建高技能人才研修平臺，建立高技能人才絕技絕活代際傳承機(jī)制，推行技能大師帶徒制度，培養(yǎng)一批具有絕技絕活的高技能人才，扶持一批能夠繼承傳統(tǒng)技術(shù)工藝的能工巧匠。

三、亳州市級各區(qū)縣技能大師工作室認(rèn)定申報(bào)職責(zé)任務(wù)

亳州市技能大師工作室的職責(zé)與任務(wù)是：

（一）攻關(guān)：發(fā)揮技能人才團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，立足企業(yè)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新，解決生產(chǎn)技術(shù)難題。

（二）傳藝：以技能大師為帶頭人，帶高徒、傳絕技，為企業(yè)培養(yǎng)高技能人才。

（三）研發(fā)：開展新技術(shù)的應(yīng)用試點(diǎn)和推廣，總結(jié)絕技絕活和技術(shù)技能創(chuàng)新成果。

（四）交流：開展技術(shù)交流，加快高技能人才集聚，形成技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

四、亳州市級各區(qū)縣技能大師工作室認(rèn)定申報(bào)條件

申報(bào)認(rèn)定市級技能大師工作室應(yīng)符合以下條件：

（一）技能大師的條件。技能大師應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，能夠承擔(dān)工作室日常工作。同時(shí)應(yīng)具備以下條件之一：

1.享受政府特殊津貼的高技能人才；

2.中華技能大獎(jiǎng)、安徽省技能大獎(jiǎng)獲得者，或全國技術(shù)能手、安徽省技術(shù)能手（含省級行業(yè)技術(shù)能手）、市首席技師或技術(shù)能手；

3.被所在單位認(rèn)定為首席技師、技能大拿、技能專家等，并享受兩年以上技師崗位津貼；

4.具有技師及以上技能水平，在本行業(yè)（領(lǐng)域）工作15年以上，技術(shù)革新成果顯著，經(jīng)濟(jì)效益明顯；

5.具有行業(yè)公認(rèn)的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝、加強(qiáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)方面作出較大貢獻(xiàn)。

（二）申報(bào)單位的條件。申報(bào)單位總體技術(shù)含量較高，技能人才比較密集，有符合條件的技能大師；高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)，建立完善的技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)制度；依法提取、使用職工教育經(jīng)費(fèi)，并安排一定比例用于技能人才隊(duì)伍建設(shè)；能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┓€(wěn)定的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件；建立技能大師工作室目標(biāo)責(zé)任制，將技術(shù)工藝難題或技改項(xiàng)目交由領(lǐng)銜的技能大師組織實(shí)施；建立以師帶徒培養(yǎng)制度。

五、亳州市級各區(qū)縣技能大師工作室認(rèn)定申報(bào)及認(rèn)定

（一）申報(bào)：

“亳州市技能大師工作室”以企業(yè)（行業(yè)）、院校為單位組織申報(bào)。申報(bào)材料應(yīng)包括：

1．市技能大師工作室申辦表（一式兩份見附件）；

2．申辦報(bào)告，內(nèi)容包括申辦工作室名稱（格式為“亳州市+領(lǐng)辦人名字+職業(yè)工種名稱+技能大師工作室”）、技能大師和工作室成員簡介、工作室基本條件、工作室成立的必要性和可行性、所在單位對工作室支持措施，以及工作室建立后工作計(jì)劃、主要工作方向等；

3．申辦單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件；

4．技能大師和工作室成員的身份證、職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書復(fù)印件；

5．其他相關(guān)材料的復(fù)印件，包括市級以上獲獎(jiǎng)證書和技術(shù)認(rèn)定、技術(shù)創(chuàng)新等證明材料和出版物及有關(guān)單位的證明等。

以上材料，統(tǒng)一使用A4紙裝訂成冊，同時(shí)報(bào)送申辦表和申辦報(bào)告的電子文檔。

（二）認(rèn)定：

1.市技能大師工作室工作辦公室組織專家進(jìn)行評估，提出評估意見。

2.市技能大師工作室工作辦公室根據(jù)專家評估意見，確定亳州市技能大師工作室名單。

3.擬認(rèn)定的市級技能大師工作室名單在市人力資源社會保障局門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無異議，市人力資源社會保障局發(fā)文確認(rèn)并授予“亳州市技能大師工作室”牌匾。

六、亳州市級各區(qū)縣技能大師工作室認(rèn)定申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)補(bǔ)助（根據(jù)2023年政策而來，今年新政策請參考當(dāng)?shù)毓妫蛘咦稍冃【帲?/span>

（一）技能大師工作室所在單位對其開展項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新、成果轉(zhuǎn)化、傳藝帶徒等工作給予指導(dǎo)和管理，提供必要的經(jīng)費(fèi)和條件。

（二）擇優(yōu)推薦到省人力資源社會保障廳參加“安徽省技能大師工作室”的評審。

（三）對工作室培養(yǎng)滿1年的技能人才，經(jīng)領(lǐng)銜人推薦的，允許破格進(jìn)行高一等級技能鑒定。

（四）對履行職責(zé)任務(wù)成效顯著的工作室給予通報(bào)表彰。

（五）對經(jīng)認(rèn)定的市級技能大師工作室，從本級就業(yè)資金中給予一次性5萬元補(bǔ)助。

七、亳州市級各區(qū)縣技能大師工作室認(rèn)定申報(bào)工作要求

（一）各縣、區(qū)要高度重視技能大師工作室的建設(shè)工作，通過典型引路、高端帶動、增強(qiáng)效能，把技能大師工作室建設(shè)成為新技術(shù)、新工藝、創(chuàng)造創(chuàng)新、絕技絕活、新標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)推廣、高技能人才技能展示交流提高的重要平臺。

（二）各單位要加強(qiáng)對政府補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的管理，實(shí)行專款專用，確保資金真正用在技能大師工作室建設(shè)上，為高技能人才開展技術(shù)研修、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)技能創(chuàng)新和帶徒傳技等創(chuàng)造條件，推動技能大師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)技能創(chuàng)新成果的加速傳承和推廣。資金管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）技能大師工作室實(shí)行動態(tài)管理，每年進(jìn)行不定期檢查。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或謊報(bào)成果的，經(jīng)查明屬實(shí)，撤銷工作室稱號，追回補(bǔ)助資金，同時(shí)今后不得參加此項(xiàng)評選。對相關(guān)責(zé)任人員，依照有關(guān)規(guī)定予以處理。

選拔推薦工作中的問題及意見建議，請及時(shí)與市人力資源社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科聯(lián)系。

以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容，希望會對大家有個(gè)幫助！有任何項(xiàng)目問題都可以找小編指導(dǎo)。

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