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推動成都邛崍市建筑業高質量發展的支持政策申報補貼獎勵要求歸納
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為推動邛崍市建筑業高質量發展,支持企業科技創新、轉型升級,促進企業間合作共贏,結合邛崍市建筑業實際,制定本政策。
一、推動成都邛崍市建筑業高質量發展的支持政策申報適用范圍
本政策適用于在邛崍市合法合規經營,實行獨立核算,對邛崍市建筑業發展和經濟活動有突出貢獻的企業。本政策中的支持事項,適用期限為2025年1月1日至2027年12月31日內發生的事項。
二、推動成都邛崍市建筑業高質量發展的支持政策申報政策
(一)持續優化營商環境
1.制定企業發展計劃。配備建筑企業服務專員,動態梳理掌握企業生產經營情況和遠景規劃,及時發現影響企業發展的困難問題,在政務服務、招商引資、合同簽訂、項目落地、產業發展、檢驗檢測、資質升級等方面積極為企業紓困解難,提供更優質的營商環境。
2.加大融資政策支持。鼓勵銀行機構以建筑企業通過審計的應收賬款債權作為質押標的物,或以建筑企業經項目建設業主或總承包單位確認在建工程階段性的應收賬款債權作為質押標的物,提供質押貸款;符合“蓉易貸”白名單的建筑企業,由各融資服務機構在獨立自主審貸、審保基礎上積極響應,滿足企業融資需求。
3.加強人才培育激勵。持續打造“鳳凰崍棲”區域特色人才工作品牌,引進培育和壯大建筑產業人才隊伍,對企業中級和高級管理人員等符合條件的推薦申領“邛崍人才綠卡”,推薦符合條件的管理人員或企業家等參與各類評優評先。
(二)培育壯大建筑企業
4.支持資質晉升。對首次晉升施工總承包特級、一級資質的企業,經認定,晉升后第一年或第二年年度建筑業產值達到10億元、3億元的,分別給予企業200萬元、50萬元的一次性獎勵。
5.支持業務提升。對年度建筑業產值達到30億元、20億元、10億元、5億元、1億元且實現正增長的,經認定,分別給予企業100萬元、60萬元、30萬元、5萬元、1萬元的一次性獎勵。
6.支持改善辦公條件。(1)對年度建筑業產值達到10億元且購買邛崍市內辦公用房的企業,經認定,按購房款(不含相關稅費)2%給予企業補貼,單個企業補貼最高不超過500萬元,補貼按40%、30%、30%比例分三年兌現。
對年度建筑業產值達到5億元且購買邛崍市內辦公用房的企業,經認定,按購房款(不含相關稅費)2%給予企業補貼,單個企業補貼最高不超過200萬元,補貼按40%、30%、30%比例分三年兌現。
(2)對年度建筑業產值達到10億元且租賃邛崍市內辦公用房的企業,經認定,按年度實際支付租金總額(不含相關稅費)的30%給予企業補貼,單個企業每年最高不超過20萬元。
對年度建筑業產值達到5億元且租賃邛崍市內辦公用房的企業,經認定,按年度實際支付租金總額(不含相關稅費)的30%給予企業補貼,單個企業每年最高不超過8萬元。
對年度建筑業產值達到1億元且租賃邛崍市內辦公用房的企業,經認定,按年度實際支付租金總額(不含相關稅費)的30%給予企業補貼,單個企業每年最高不超過1萬元。
7.激勵企業創先爭優。對獨立承建邛崍市內工程項目獲得國家級、四川省級、成都市級獎項的企業,經認定,分別給予企業最高不超過200萬元、100萬元、50萬元的一次性獎勵。
(三)鼓勵發展新辦企業
8.推進產業補鏈強鏈。新設立的建筑企業,第1年年度建筑業產值達到30億元、20億元、10億元、5億元、1億元的,經認定,分別給予企業150萬元、100萬元、60萬元、30萬元、5萬元的一次性獎勵;在符合前述獎勵條件的前提下,第2年和第3年年度建筑業產值增量每達到1億元給予5萬元的一次性獎勵。
(四)聚力提升新質生產力
9.鼓勵企業科技創新。(1)對新認定批準的國家級、四川省級、成都市級工程技術研究中心、企業技術中心的企業,經認定,分別給予70萬元、30萬元、10萬元一次性獎勵。
(2)對參與制定國際、國家、行業標準的企業,經認定,分別給予30萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵。
(3)對應用新材料、新工藝、新技術、新模式等在邛崍市范圍取得成都市級及以上試點項目、示范項目的企業,經認定,給予5萬元一次性獎勵。
三、推動成都邛崍市建筑業高質量發展的支持政策申報附則
10.同一事項不得重復享受,本政策與邛崍市其他政策標準不一致的,按“就高不重復”原則執行;除上級政策須邛崍市本級財政匹配資金承擔部分外,可與上級政策疊加享受。
11.本政策自2025年7月17日起生效,有效期3年。本政策實施過程中,如遇國家、省、市相關政策規定調整,按新政策規定執行。
12.本政策由邛崍市住房和城鄉建設局負責具體解釋并制定實施細則。
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