成都市各地院士（專家）創(chuàng)新工作站建設(shè)及資助申報獎補(bǔ)條件、材料流程管理辦法整理如下，對上年度經(jīng)批準(zhǔn)新建的成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站，給予每家25萬元的一次性資助，總數(shù)不超過20家！錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)（經(jīng)開區(qū)）、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、新津區(qū)、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、簡陽市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣、高新區(qū)、天府新區(qū)、東部新區(qū)需要咨詢申報的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)！

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第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我市院士（專家）創(chuàng)新工作站的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮高層次科技人才的高端智力優(yōu)勢，促進(jìn)企事業(yè)單位建立政產(chǎn)學(xué)研用投長效合作機(jī)制，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推動我市高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國科協(xié)關(guān)于推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)的指導(dǎo)意見》《四川省院士（專家）工作站實施辦法》《四川省院士（專家）工作站績效考評及專項資金管理辦法（試行）》，特制定本辦法。

第二條 我市院士（專家）創(chuàng)新工作站是以企事業(yè)單位為主體，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)學(xué)研合作項目為紐帶，立足高端前沿和長效合作，依托院士、專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊等高層次人才資源，為企事業(yè)單位創(chuàng)新發(fā)展，產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級提供智力支撐的重要平臺。依托中國科學(xué)院和中國工程院院士建立的工作站為“成都市院士創(chuàng)新工作站”，依托國外院士或非院士的高層次專家建立的工作站為“成都市科技專家創(chuàng)新工作站”，統(tǒng)一授牌為“成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站”。

第三條 成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站建設(shè)的總體目標(biāo)：圍繞助力加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，注重補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，通過柔性引進(jìn)院士、專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊等資源，在我市建立一批亮點(diǎn)突出、特色明顯的工作站，引導(dǎo)、支持和助推企事業(yè)單位創(chuàng)新發(fā)展。

第四條 成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站的建設(shè)應(yīng)當(dāng)堅持“市場主導(dǎo)、政府支持，服務(wù)產(chǎn)業(yè)、突出重點(diǎn)，供需對接、互利共贏”的思路。通過引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向企事業(yè)單位集聚，創(chuàng)建一批具有核心競爭力的創(chuàng)新平臺，著力在我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域吸引凝聚一批高層次領(lǐng)軍型人才，培養(yǎng)造就一批科技優(yōu)秀人才，推動一批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)快速成長，逐步形成一套吸引海內(nèi)外高層次人才來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵保障機(jī)制。

第二章 建站任務(wù)及條件

第五條成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站的主要任務(wù)。

（一）以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以項目運(yùn)行為載體，為建站單位提供決策咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，鼓勵成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站建站單位面向區(qū)域、行業(yè)開展科技服務(wù)。

（二）指導(dǎo)和幫助建站單位提升自主創(chuàng)新能力，圍繞急需解決的重大關(guān)鍵核心技術(shù)難題、重點(diǎn)產(chǎn)品研發(fā)，組織院士、專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊與建站單位開展聯(lián)合攻關(guān)。

（三）引進(jìn)院士、專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊的科技成果，在成都市實施成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌。

（四）與院士、專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊共建人才培養(yǎng)基地和技術(shù)人才培訓(xùn)機(jī)制，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才，為增強(qiáng)建站單位自主創(chuàng)新能力和市場競爭力提供人才支撐和技術(shù)保障。

（五）依托成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站，大力引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的人才和項目。

（六）促進(jìn)院士、專家所在單位（團(tuán)隊）與建站單位建立長期協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制。

第六條 申請建站的單位應(yīng)具備以下條件。

（一）在蓉注冊，具有獨(dú)立法人資格，生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，具備一定生產(chǎn)規(guī)模和示范帶動作用，發(fā)展態(tài)勢好，且高度重視、大力支持建站工作的單位。1.申報單位為高新技術(shù)企業(yè)的，近三年年均營業(yè)收入不低于5000萬元；2.申報單位為其他企業(yè)的，近三年年均營業(yè)收入不低于10000萬元；3.申報單位為非企業(yè)單位的，僅能申請建立成都市院士創(chuàng)新工作站，原則上建站單位具有20人及以上的科研團(tuán)隊，其中中級職稱或碩士及以上學(xué)位的專職科研人員不少于30%，非企業(yè)單位建站數(shù)量每年最多不超過2家；4.以產(chǎn)業(yè)園區(qū)申報的，以園區(qū)業(yè)主單位為申報主體，產(chǎn)業(yè)園區(qū)建站但不予經(jīng)費(fèi)支持，每年最多不超過2家。

（二）有明確的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展方向和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)支持，有較完善的技術(shù)支撐條件和服務(wù)體系，能為院士（專家）進(jìn)站工作提供必要的科研、生活條件及其他保障。原則上成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)每年應(yīng)不少于10萬元。

（三）具備較強(qiáng)的研發(fā)能力，建有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)，且研發(fā)人員的數(shù)量、水平和知識結(jié)構(gòu)與引進(jìn)院士、專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊能進(jìn)行有效對接。原則上進(jìn)站從事研發(fā)人員10人以上，建站單位與院士、專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊合作項目研發(fā)資金近3年總投入不低于300萬元。

（四）研究方向符合我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有明確的科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化項目，已與1名以上相關(guān)領(lǐng)域院士、專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，簽訂院士（專家）工作站建站協(xié)議（有效期在3年以上）和項目合作協(xié)議。簽約進(jìn)站的院士應(yīng)符合中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)科學(xué)家精神加強(qiáng)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見》文件精神要求，簽約進(jìn)站的專家參照執(zhí)行。所指“專家”原則上應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱，并符合下列條件之一：1.國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一、二等獎獲得者(第1至5完成人)，省級自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎獲得者(第1完成人)；2.國家自然科學(xué)基金、國家科技重大專項、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃等科技計劃項目主持人；3.國家和省部級重大人才計劃創(chuàng)新（領(lǐng)軍）人才項目以上獲得者；4.符合《成都市人才分類目錄》中科技創(chuàng)新類C類及以上人才標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)人才。

（五）建有省級及以上工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地、專家服務(wù)基地等研發(fā)載體，承擔(dān)國家或省重大項目、重大平臺建設(shè)的單位和國家級產(chǎn)業(yè)化基地或園區(qū)，以及省級以上創(chuàng)新型示范企事業(yè)單位、高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、具有30人以上規(guī)模的省備案瞪羚企業(yè)等可優(yōu)先建站。以產(chǎn)業(yè)園區(qū)申報建站,園區(qū)業(yè)主單位有國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)稱號的,可優(yōu)先建站，但不予經(jīng)費(fèi)支持。

（六）申請單位因違反相關(guān)法律法規(guī)受到行政處罰，被限制申請財政性資金項目的，限制期內(nèi)不能申請建立成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站。

第七條 簽約引進(jìn)的院士、專家，應(yīng)當(dāng)以建站單位名義聘請，實行柔性流動和動態(tài)管理，其服務(wù)時間、方式、報酬及其它事項，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)政策規(guī)定，由建站單位和院士專家按照雙方自愿、互惠互利的原則商定。

第三章 申報與認(rèn)定

第八條成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站的申報評定工作每年開展一次，由市科協(xié)發(fā)布指南并組織實施。基本程序如下。

（一）申報推薦。符合條件的建站單位自愿申請，并按要求填寫《成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站申報書》，經(jīng)屬地區(qū)（市）縣科協(xié)及承擔(dān)科協(xié)職能的相關(guān)部門初審后，推薦報送市科協(xié)。

（二）形式審查。市科協(xié)負(fù)責(zé)對申報材料進(jìn)行形式審查。

（三）專家評審。市科協(xié)組織專家組成評審組對申報單位進(jìn)行評審后，形成成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站建議名單，并在市科協(xié)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不低于5個工作日。

（四）批準(zhǔn)認(rèn)定。評審結(jié)果公示無異議后，由市科協(xié)匯總評審結(jié)果，商成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站聯(lián)席會議其他成員單位共同發(fā)文批準(zhǔn)建站并授牌。

第九條 建站單位應(yīng)于每年底向市科協(xié)報告院士（專家）創(chuàng)新工作站年度運(yùn)行情況。建站單位變更名稱的，應(yīng)將變更情況報市科協(xié)審批備案。

第十條 有下列情形之一的建站單位，經(jīng)市科協(xié)核準(zhǔn)后，取消“成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站”資格。

（一）建站單位主動申請取消工作站稱號的。

（二）建站主體已經(jīng)破產(chǎn)、解散、注銷、被吊銷營業(yè)執(zhí)照的。

（三）在申報及績效考評過程中隱瞞真實情況、提供虛假材料的。

（四）擠占、挪用資助經(jīng)費(fèi)，或者擅自改變經(jīng)費(fèi)用途，出具虛假材料、憑證騙取資助經(jīng)費(fèi)的。

（五）抄襲、剽竊、侵占、篡改他人科學(xué)技術(shù)成果，編造科學(xué)技術(shù)成果，侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)等，被行政部門或司法部門確認(rèn)侵權(quán)行為的。

（六）發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故、嚴(yán)重環(huán)境污染事故受到行政處罰或者刑事處罰的。

（七）建站單位因偷稅、抗稅、騙稅等違法行為受到行政、刑事處罰的。（八）成員單位認(rèn)定的其他情況。

第四章 績效考評

第十一條成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站建設(shè)績效考評工作每年開展1次，考評對象為建設(shè)期滿3年的成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站，考評結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。首次考評后，續(xù)存成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站每3年接受1次績效考評，考評結(jié)果為不合格的，自行整改，次年須額外接受1次績效考評。

第十二條成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站建設(shè)績效考評由項目實施績效考評和資金使用績效考評組成。具體考評方案，由市科協(xié)圍繞當(dāng)年重點(diǎn)工作另行制定。

（一）項目實施績效考評分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，主要考評成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站平臺建設(shè)情況、院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊作用發(fā)揮情況、工作業(yè)績情況等方面的近3年情況。其中，平臺建設(shè)情況為基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)以及資金保障等方面的情況，院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊作用發(fā)揮情況為開展決策咨詢、解決重大關(guān)鍵技術(shù)難題、重點(diǎn)新產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新人才引進(jìn)和培養(yǎng)等方面的情況，工作業(yè)績情況為取得的以專利和標(biāo)準(zhǔn)為核心的知識產(chǎn)權(quán)、各類獎勵、助推建站主體轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展、以及產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和社會效益等方面的成果或成效情況。

（二）資金使用績效考評分為合格、不合格兩個等次，主要考評成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站資助及獎勵資金是否依照本辦法第二十條規(guī)定的使用范圍?？顚Ｓ?。資金使用績效考評不合格的，成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站建設(shè)績效考評結(jié)果為不合格，資金使用績效考評合格的，成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站建設(shè)績效考評結(jié)果為項目實施績效考評結(jié)果。

第十三條 考評基本程序。

（一）績效自評。各建站單位嚴(yán)格按照當(dāng)年考評通知要求對考核期內(nèi)工作情況進(jìn)行自評，并準(zhǔn)備考評材料。

（二）考評推薦。建站單位將考評材料經(jīng)屬地區(qū)（市）縣科協(xié)及承擔(dān)科協(xié)職能的相關(guān)部門簽署推薦審核意見并蓋章后報送市科協(xié)。

（三）組織考評。市科協(xié)按照每年考評工作計劃組織專家組成考評組，考評采取審查考評材料、實地抽檢等相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（四）綜合評定?？荚u組根據(jù)考評情況形成考評意見，并在市科協(xié)網(wǎng)站上公示（公示期不低于5個工作日）。公示期滿無異議后，按程序經(jīng)市科協(xié)黨組會議審定后確定考評結(jié)果。

第十四條考評采取百分制，根據(jù)考評分值將考評結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。90分及以上為優(yōu)秀，60～90分（不包括90分）為合格，60分（不包括60分）以下為不合格。

第十五條 有下列情形之一的成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站視同當(dāng)年度考評“不合格”。

（一）無正當(dāng)理由不參加考評的。

（二）與簽約院士（專家）及其團(tuán)隊、無攻關(guān)項目、無研發(fā)投入、無科研成果等情況的。

（三）與簽約院士（專家）終止項目合作，且未更換其他符合本辦法第六條規(guī)定的合作院士（專家）的。

第十六條 退出及激勵機(jī)制。

（一）退出機(jī)制。連續(xù)2次考評不合格的工作站，由市科協(xié)取消“成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站”資格。市科協(xié)應(yīng)當(dāng)通報市聯(lián)席會議其他成員單位取消“成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站”的名單，市聯(lián)席會議成員單位可減少或取消對其項目、人才、獎勵等方面的支持。被取消“成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站”資格的建站單位（含本辦法第十條取消資格的建站單位），5年內(nèi)不得再申請建站。

（二）激勵機(jī)制。市科協(xié)對在績效考核中獲得優(yōu)秀的成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站予以通報，優(yōu)先推薦考評優(yōu)秀的成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站參加省級院士（專家）創(chuàng)新工作站評選，優(yōu)先推薦參加國家、省市有關(guān)獎項的評選。

第四章 資助及獎勵

第十七條資助及獎勵是指對新建成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站的資助和建設(shè)期滿3年成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站績效考評的獎勵。

第十八條 資助及獎勵資金納入市級財政科技專項資金管理，采取“后補(bǔ)助”方式進(jìn)行資助和獎勵。

第十九條資助及獎勵的標(biāo)準(zhǔn)。

（一）資助資金。根據(jù)年度預(yù)算安排情況，對上年度經(jīng)批準(zhǔn)新建的成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站，給予每家25萬元的一次性資助，總數(shù)不超過20家。

（二）獎勵資金。根據(jù)年度預(yù)算安排情況，按照上年度績效考評結(jié)果，對參評單位給予10萬元一次性獎勵補(bǔ)助，總數(shù)不超過10個。

第二十條資助及獎勵資金使用范圍：主要用于成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站條件改善、工作站合作項目資助、工作站合作項目簽約專家勞務(wù)費(fèi)和工作站人才培養(yǎng)等支出。不得用于本單位在崗人員的工資、福利和個人獎金支出；日常辦公、出國和業(yè)務(wù)招待支出；土建工程、辦公設(shè)施設(shè)備的維修改造支出；組織、協(xié)調(diào)各種管理費(fèi)用支出；罰款、還貸、捐贈、贊助、對外投資支出以及其他無關(guān)支出。

第二十一條成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站資助及獎勵資金按照“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，由各建站單位承擔(dān)資金管理和使用職責(zé)。

第二十二條成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站資助及獎勵資金必須按照規(guī)定用途?？顚Ｓ茫坏门沧魉?，依法接受各級財政、審計、監(jiān)察、科協(xié)部門的審計與監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)在使用資助資金過程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，市科協(xié)將視情節(jié)輕重商市科技局采取收回或停撥資助資金等措施予以規(guī)范。涉及違法的，將依照相關(guān)法律法規(guī)移交有關(guān)部門依法依規(guī)處理。

第五章 職責(zé)與服務(wù)

第二十三條 建站單位是成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站的建設(shè)與管理主體，應(yīng)當(dāng)做好院士、專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊的科研和生活服務(wù)工作，并為簽約院士、專家配備1名以上的科研助手，且指定專人負(fù)責(zé)工作站的建設(shè)，其主要負(fù)責(zé)。

（一）制訂本單位工作站管理辦法，編制工作計劃，安排專項科研經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算

（二）為工作站提供必要的辦公、研究和實驗條件，提供研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)，后勤服務(wù)保障等。

（二）每年向簽約院士、專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊提供工作指南，具體包括工作站年度工作計劃、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新計劃和企業(yè)技術(shù)成果需求等。

（三）工作站運(yùn)行情況的匯報工作，配合做好工作站的檢查、評估、考核等工作。

（四）與院士、專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊共同申報科技計劃項目，并組織實施。

（五）與院士、專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊共同協(xié)商解決運(yùn)行中的有關(guān)問題。

第二十四條 成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站實行市院士（專家）創(chuàng)新工作站聯(lián)席會議（以下簡稱“聯(lián)席會議”）制度。聯(lián)席會議成員單位由市委組織部、市經(jīng)信局、市教育局、市科技局、市財政局、市人社局、市國資委、市工商聯(lián)、市科協(xié)組成，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站建設(shè)和管理服務(wù)工作。聯(lián)席會議的主要職責(zé)是：研究并制定工作站相關(guān)政策、工作站績效評估方法和激勵措施，批準(zhǔn)認(rèn)定工作站等。

第二十五條 市聯(lián)席會議辦公室設(shè)在市科協(xié)，其成員由聯(lián)席會議成員單位相關(guān)處室負(fù)責(zé)人組成。辦公室所需工作經(jīng)費(fèi)納入市科協(xié)部門預(yù)算統(tǒng)籌管理。其主要職責(zé)如下。

（一）負(fù)責(zé)聯(lián)席會議日常工作，管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市各工作站建設(shè)相關(guān)工作。

（二）負(fù)責(zé)制定成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站相關(guān)管理辦法、工作方案和實施細(xì)

（三）組織開展成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站認(rèn)定、績效考評所需的評審論證，對符合建站條件的單位做好授牌工作。

（四）加強(qiáng)與院士、專家的工作聯(lián)絡(luò)，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)相關(guān)院士、專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊與擬建站單位交流。

（五）組織協(xié)調(diào)成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站與相關(guān)企事業(yè)單位的交流與合作。

（六）組織對成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站的績效考評。

（七）跟蹤監(jiān)管項目實施情況和資金使用情況。

第二十六條 聯(lián)席會議其他成員單位的主要職責(zé)如下。

（一）市委組織部（市人才辦）對符合條件的進(jìn)站院士（專家）給予政策支持，對建站單位在人才培養(yǎng)等方面予以支持。

（二）市經(jīng)信局積極支持符合條件的單位建立成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站。

（三）市教育局配合市科協(xié)協(xié)調(diào)通知在蓉高校積極參與成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站建設(shè)。

（四）市科技局根據(jù)市科協(xié)編制的資助及獎勵資金需求，負(fù)責(zé)將相關(guān)資金編入次年市級財政科技專項資金預(yù)算安排方案；負(fù)責(zé)配合市財政局、市科協(xié)下達(dá)資金預(yù)算；支持成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站開展科技創(chuàng)新研發(fā)及科技成果轉(zhuǎn)化。

（五）市財政局負(fù)責(zé)下達(dá)資助和獎勵等經(jīng)費(fèi)，監(jiān)督指導(dǎo)資金的規(guī)范使用

（六）市人社局負(fù)責(zé)對成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站的研發(fā)人員在職稱評定、專家選拔培養(yǎng)、榮譽(yù)激勵等方面予以支持。

（七）市國資委負(fù)責(zé)引導(dǎo)與支持符合條件的市屬國有企業(yè)積極參與成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站建設(shè)。

（八）市工商聯(lián)負(fù)責(zé)引導(dǎo)與支持符合條件的會員企業(yè)積極參與成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站建設(shè)。

第二十七條 屬地區(qū)（市）縣科協(xié)、承擔(dān)科協(xié)職能的相關(guān)部門和其他聯(lián)席會議成員單位在區(qū)（市）縣的相關(guān)職能部門，應(yīng)在職能職責(zé)范圍內(nèi)加強(qiáng)成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站的宣傳、指導(dǎo)和服務(wù)，著力聚集一批高層次人才，服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第七章 附 則

第二十八條本辦法自公布之日起施行，有效期5年。2021年10月25日施行的《成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站建設(shè)及資助管理辦法》（成科協(xié)發(fā)〔2021〕15號）同時廢止。

以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容，希望會對大家有個幫助！有任何項目問題都可以找小編指導(dǎo)。

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