四川科技項目申報資訊
綿陽科技城新區直管區博士后工作站、創新創業、院士(專家)工作站、技能大師工作室、高層次人才、領軍、人才飛地申報補貼補助
根據綿陽科技城新區直管區加快人才集聚發展十條政策措施補貼補助梳理,包括柔性引進高層次人才、頂尖人才、杰出人才、 領軍人才、人才飛地、博士后科研工作站、創新創業人才團隊、院士(專家)工作站、技能大師工作室等,詳情如下,需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答輔導!
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為大力踐行“人才興市”戰略,努力把新區建設成全國重要的創新人才匯集地,以更高的站位和更大的力度吸納集聚人才,奮力開創“近悅遠來”的人才工作新局面。按照“引才門檻低于同類地區、政策待遇高于同類地區”的原則,結合我區實際,制定本政策措施。
一、適用范圍
本政策措施適用于商事登記并依法在綿陽科技城新區直管區納稅的企業中符合申報條件的人才。
二、獎勵扶持政策措施
第一條 我區用人單位引進和培育的頂尖人才、杰出人才、 領軍人才,分別給予100萬元、50萬元、20萬元獎勵。
第二條 首次到我區黨政機關、事業單位和企業工作,簽訂5 年以上勞動合同,符合新區發展需要的技能人才、技術人才和高校畢業生,且引進后從事工作屬于本單位主責主業,給予最高9萬元生活補貼。
第三條 我區用人單位柔性引進高層次人才擔任技術顧問、 特聘專家等職務,用人單位給付人才的年度勞務報酬累計在20萬元以上的,按勞動報酬的50%給予用人單位引才補貼,每個單位給予最高40萬元,單個人才給予最高20萬元。
第四條 我區用人單位在一線城市(含新一線城市)建立的 科技孵化器、創新中心、獨立研發機構等經認定的“人才飛地”,每引進1名人才按企業支付人才年度勞動報酬的30%給予“人才飛地”引才補貼,單個人才給予最高50萬元。每個單位每年申報人數不超過2人。
第五條 畢業5年內,在我區創業的高校畢業生,給予最高 1.5萬元的創業項目補貼。對在我區博士后科研工作站(流動站)出站后留我區創業的博士后,給予每人最高30萬元科研經費資助。
第六條 鼓勵企業與高校、職業技術(技工)院校通過“訂 單式培養”“現代學徒制”等模式聯合培養產業人才,對開展學歷、職稱提升項目的企業按實際投入的50%給予補貼,每家企業給予最高100萬元補貼。鼓勵企事業單位培養技術轉移的人才隊伍,對職工首次獲得技術經紀專業職稱的,給予單位最高1萬元獎勵。
第七條 開展“科技城新區直管區英才項目”評選,每年遴 選一批有重大貢獻或重大突破的創新創業人才團隊,經評審后給予最高50萬元資金獎勵;開展“科技城新區直管區育才項目”評選,按照杰出人才每人每年3萬元、行業領軍人才每人每年2萬元、青年拔尖人才每人每年1萬元標準給予補助。入選人才優先推薦參評省市重大人才工程。
第八條 賦予用人單位人才自主認定權,給予用人單位不超 過10名人才配額指標,單個人才給予最高2萬元補貼。
第九條 鼓勵設立院士(專家)工作站,按照省級、市級,分別給予最高100萬元、60萬元資助;新建博士后科研工作站(流動站)、博士后創新實踐基地,按照國家級、省級分別給予50萬元、20萬元資助,對在站博士后人員,給予10萬元生活補貼,每個單位每年申報人數不超過2人;鼓勵創建國家級、省級、市級、區級技能大師工作室,分別給予20萬元、15萬元、10萬元、5萬元的工作補助。
第十條 向我區符合條件的人才發放“科技城新區直管區人 才服務綠卡”,持卡人享受定點醫院優先診療、配偶推薦就業、子女就學優待、公辦食堂就餐免費,并在政務、創新創業、金融、安居、文化休閑研修服務等方面享受服務保障,未在科技城范圍內購房人才優先入住科技城新區直管區人才公寓。
三、附則
1.本政策措施自2025年8月20日起施行,有效期至2025年12月31日止;2024年1月1日起符合獎勵扶持的參照本措施執行。有效期屆滿或有關法律政策措施依據變化,將根據實施情況予以評估修訂。
2.已與科技城新區直管區簽訂協議的,不再享受同類型政策措施獎勵扶持。
3.若本政策措施所涉及的條款與國家法律法規相抵觸,或因國家重大政策改變,則本政策措施所涉及的條款自動失效。
4.符合本政策措施規定的同一項目、同一事項同時符合綿陽科技城新區直管區其他扶持政策規定的,按照“就高不重復”的原則予以支持,另有規定的除外。
5.本政策措施兌現按照綿陽科技城新區直管區深化“放管服”改革優化營商環境領導小組《關于成立科技城新區惠企政策“直達快享”工作專班的通知》(綿新區營商發〔2025〕1號)組織實施。
6.本政策措施由黨群工作部、財政金融局、經濟運行局、科技創新局、公共事業發展局、人力資源和社會保障中心負責解釋。
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