四川省21市州統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審基本條件要求標(biāo)準(zhǔn)整理如下，成都市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽(yáng)市、綿陽(yáng)市、廣元市、遂寧市、內(nèi)江市、樂(lè)山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達(dá)州市、雅安市、巴中市、資陽(yáng)市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答輔導(dǎo)！

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第一章  總則

第一條  為進(jìn)一步深化我省職稱制度改革，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（川委辦〔2018〕13號(hào)）、《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2020〕16號(hào)）、《統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定》（國(guó)統(tǒng)字〔2025〕30號(hào)）等文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。

第二條  本條件適用于在我省實(shí)際從事統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

公務(wù)員（含參公人員）和離退休人員不得參加職稱評(píng)審。

第三條  統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員職稱設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，初級(jí)只設(shè)助理級(jí)，高級(jí)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱的名稱分別為助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師和正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師。

第四條  助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師實(shí)行以考代評(píng)，高級(jí)統(tǒng)計(jì)師實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的方式，正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師一般采取評(píng)審方式。

第二章  基本申報(bào)條件

第五條  思想政治和職業(yè)道德條件?

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。?

（二）具備良好的統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德和敬業(yè)精神，自覺(jué)維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性，堅(jiān)決抵制統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假。?

（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)事業(yè)，忠于職守，能夠全身心投入工作，按照要求參加繼續(xù)教育。

（四）任現(xiàn)職以來(lái)，申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機(jī)制的企事業(yè)單位、社會(huì)組織等，由專業(yè)技術(shù)人員所在單位提供書面說(shuō)明。?

（五）任現(xiàn)職以來(lái)，如有下列情形之一的不得申報(bào)或者延遲申報(bào)：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在處分（處罰）期內(nèi)不得申報(bào)。

2.對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評(píng)審資格，從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。

3.自申報(bào)當(dāng)年往前推算，3年內(nèi)有過(guò)違反《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定的人員不得申報(bào)。

4.年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者，延遲1年申報(bào)。

第六條  申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格條件  

（一）理論考試要求

1.具有在有效期限內(nèi)的全國(guó)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試成績(jī)合格證或者全國(guó)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試省定合格標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)合格證。

2.公務(wù)員參加高級(jí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試取得合格證明，后續(xù)首次轉(zhuǎn)入企事業(yè)單位、社會(huì)組織等任職的，自轉(zhuǎn)入企事業(yè)單位、社會(huì)組織等任職之日起5年內(nèi)可以參加高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱評(píng)審。

3.取得正精算師職業(yè)資格證書，符合高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱申報(bào)規(guī)定的學(xué)歷、年限條件的，可免于參加高級(jí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，直接報(bào)名參加高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱評(píng)審。

（二）能力與業(yè)績(jī)要求

1.能夠掌握系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)理論和比較豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)。

2.能夠負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)專業(yè)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)、指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)師及其他統(tǒng)計(jì)工作人員完成擬定調(diào)查方案、組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查等任務(wù)。有較為豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和解決統(tǒng)計(jì)工作中重大問(wèn)題的能力，能為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)管理工作或領(lǐng)導(dǎo)決策提供指導(dǎo)或咨詢。

3.能夠?qū)?jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究，寫出較高水平的統(tǒng)計(jì)調(diào)查、分析研究報(bào)告或較高應(yīng)用價(jià)值和學(xué)術(shù)水平的論文、論著等。能夠?qū)?jīng)濟(jì)社會(huì)的現(xiàn)狀和發(fā)展作出科學(xué)的分析和預(yù)測(cè)。

4.能夠?yàn)榧訌?qiáng)本領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提升經(jīng)濟(jì)效益起到積極作用。能夠指導(dǎo)培養(yǎng)初、中級(jí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才。

5.任現(xiàn)職以來(lái)，同時(shí)具有下列任意二項(xiàng)以上業(yè)績(jī)：?

（1）主持或作為主要參與者，組織實(shí)施國(guó)家級(jí)或省（部）級(jí)大中型國(guó)情國(guó)力調(diào)查1次以上，或組織制定市（廳）級(jí)以上統(tǒng)計(jì)方法制度、統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案2次以上，或在縣級(jí)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位中組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目工作3次以上。?

（2）主持或作為主要參與者，完成1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)或省（部）級(jí)科研課題研究，或完成2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)科研課題研究，并已結(jié)題驗(yàn)收。

（3）主持或作為主要參與者完成與統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)課題或研究成果轉(zhuǎn)化工作2項(xiàng)以上，并在本區(qū)域、本部門、本行業(yè)中產(chǎn)生較大影響，取得一定效益；或主持單位統(tǒng)計(jì)管理工作期間，統(tǒng)計(jì)管理工作成效顯著，其經(jīng)驗(yàn)在本區(qū)域、本部門、本行業(yè)中得到示范和推廣（須附具體成果影響應(yīng)用說(shuō)明，由評(píng)審委員會(huì)審定）。

（4）主持或作為主要參與者，完成的工作成果獲市（廳）級(jí)以上社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)或者科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

（5）主持或作為主要參與者，撰寫的統(tǒng)計(jì)分析、行業(yè)分析等研究報(bào)告、政策性意見(jiàn)建議等被行業(yè)主管部門采納3次以上。其中，省級(jí)及以上單位的申報(bào)人員須獲省（部）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示1次以上，市級(jí)及以下單位的申報(bào)人員須獲市（廳）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示2次以上。

（6）在組織指導(dǎo)本單位、本行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中，業(yè)績(jī)突出，被省（部）級(jí)業(yè)務(wù)主管部門評(píng)為先進(jìn)工作者或先進(jìn)集體中的先進(jìn)個(gè)人1次以上或被市（廳）級(jí)業(yè)務(wù)主管部門評(píng)為先進(jìn)工作者2次以上（縣級(jí)以下單位的申報(bào)人員，被市（廳）級(jí)業(yè)務(wù)主管部門評(píng)為先進(jìn)工作者1次以上）。

（7）在組織本單位、本行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作期間形成不同年份的能反映本人專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績(jī)成果的代表性報(bào)告3篇以上，由評(píng)審委員會(huì)審定（每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字, 由推薦單位審核蓋章）。

（8）主持完成的統(tǒng)計(jì)調(diào)查、分析研究報(bào)告等，有較高的應(yīng)用價(jià)值或?qū)W術(shù)水平，能夠?qū)?jīng)濟(jì)社會(huì)的現(xiàn)狀和發(fā)展作出科學(xué)的分析及預(yù)測(cè)，并取得積極經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（須附具體業(yè)績(jī)成果說(shuō)明，由評(píng)審委員會(huì)審定）。

（9）在統(tǒng)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域指導(dǎo)培養(yǎng)初、中級(jí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才方面做出較大貢獻(xiàn)（須附具體業(yè)績(jī)成果說(shuō)明, 由評(píng)審委員會(huì)審定）。

（三）學(xué)術(shù)成果條件

申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱的人員，應(yīng)在任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之一：

1.在核心期刊發(fā)表論文1篇以上（第一作者或通訊作者），或在正式公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表與統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)論文（第一作者或通訊作者）3篇以上。

2.取得ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開(kāi)出版與統(tǒng)計(jì)相關(guān)著作或譯作1部以上；或作為主要參與者，編寫過(guò)1部以上統(tǒng)計(jì)專業(yè)教材，被大專院校選用。

3.在省（部）級(jí)內(nèi)部刊物上發(fā)表統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)論文2篇以上（第一作者或通訊作者至少1篇），或在市（廳）級(jí)內(nèi)部刊物上發(fā)表統(tǒng)計(jì)或相近專業(yè)論文3篇以上（第一作者或通訊作者至少2篇）。

4.在省（部）級(jí)以上高層次有影響的論壇、研討會(huì)或報(bào)告會(huì)發(fā)表學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)ｎ}演講1次以上，或在市（廳）級(jí)以上高層次有影響的論壇、研討會(huì)或報(bào)告會(huì)發(fā)表學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)ｎ}演講2次以上，具有較高水平和價(jià)值（出具會(huì)議材料證明）。

5.其他能體現(xiàn)申報(bào)人員主要學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、在行業(yè)領(lǐng)域具有較大影響、具有經(jīng)濟(jì)社會(huì)意義的研究成果（須附具體成果說(shuō)明，由評(píng)審委員會(huì)審定）。

第七條  申報(bào)正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格條件  

（一）學(xué)歷資歷條件

一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，取得高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱后，從事與高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

（二）能力與業(yè)績(jī)要求

1.熟練掌握系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)知識(shí)，理論功底深厚，業(yè)務(wù)知識(shí)豐富。掌握統(tǒng)計(jì)發(fā)展研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，能將國(guó)內(nèi)外最新技術(shù)應(yīng)用于工作實(shí)踐。

2.在統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮領(lǐng)軍作用，在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年技術(shù)骨干方面作出突出貢獻(xiàn)，在統(tǒng)計(jì)人才培養(yǎng)方面具有重要影響力。

3.熟練掌握統(tǒng)計(jì)方法制度、調(diào)查理論和操作技能。能夠?qū)ι鐣?huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究，寫出高水平的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告或高應(yīng)用價(jià)值和學(xué)術(shù)水平的論文、論著，能夠?qū)y(tǒng)計(jì)理論、統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行科學(xué)研究，提出有重要價(jià)值的建議。

4.組織完成統(tǒng)計(jì)理論、改革、技術(shù)等方面調(diào)查研究和課題設(shè)計(jì)，獨(dú)立指導(dǎo)解決本領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，取得顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

5.任現(xiàn)職以來(lái)，同時(shí)具有下列任意二項(xiàng)以上業(yè)績(jī)：

（1）主持或作為主要參與者完成統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)理論、改革、技術(shù)等方面的課題研究3項(xiàng)以上，相關(guān)研究成果成為解決本領(lǐng)域關(guān)鍵問(wèn)題的重要參考，在全國(guó)或者全省范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益；或主持單位統(tǒng)計(jì)管理工作期間，統(tǒng)計(jì)管理工作成效顯著，能將國(guó)內(nèi)外最新技術(shù)應(yīng)用在工作實(shí)踐，其經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)、全省或者行業(yè)內(nèi)得到示范和推廣（須附具體成果影響應(yīng)用說(shuō)明）。

（2）主持或作為主要參與者，組織實(shí)施國(guó)家級(jí)或省（部）級(jí)大中型國(guó)情國(guó)力調(diào)查2次以上，或組織制定市（廳）級(jí)以上統(tǒng)計(jì)方法制度、統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案3次以上，或在縣級(jí)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位中組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目工作5次以上。

（3）主持或作為主要參與者，完成1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)科研課題研究，或完成2項(xiàng)以上省（部）級(jí)科研課題研究，或完成3項(xiàng)以上市（廳）級(jí)科研課題研究，并已結(jié)題驗(yàn)收。

（4）主持或作為主要參與者完成的統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析、行業(yè)分析等研究報(bào)告為準(zhǔn)確判斷形勢(shì)、科學(xué)制定政策提供咨詢建議，被省（部）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示2次以上，市級(jí)及以下單位的申報(bào)人員須獲市（廳）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示3次以上；或?yàn)榻鉀Q統(tǒng)計(jì)工作重大疑難問(wèn)題，其統(tǒng)計(jì)研究成果和應(yīng)用、政策性意見(jiàn)建議等被行業(yè)主管部門采納3次以上，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（須附具體業(yè)績(jī)成果說(shuō)明）。

（5）主持或作為主要參與者完成的研究成果獲省（部）級(jí)以上社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)或者科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，或獲市（廳）級(jí)以上社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)或者科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

（6）在組織指導(dǎo)本單位、本行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中，業(yè)績(jī)特別突出，被省（部）級(jí)業(yè)務(wù)主管部門評(píng)為先進(jìn)工作者或先進(jìn)集體中的先進(jìn)個(gè)人2次以上或被市（廳）級(jí)業(yè)務(wù)主管部門評(píng)為先進(jìn)工作者3次以上（縣級(jí)以下單位的申報(bào)人員，被市（廳）級(jí)業(yè)務(wù)主管部門評(píng)為先進(jìn)工作者2次以上）。

（7）在組織本單位、本行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作期間形成不同年份的能反映本人專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績(jī)成果的代表性報(bào)告5篇以上，由評(píng)審委員會(huì)審定（每篇字?jǐn)?shù)不少于3000字, 推薦單位審核蓋章）。?

（8）在統(tǒng)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年技術(shù)骨干方面做出突出貢獻(xiàn)，為統(tǒng)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)了高素質(zhì)人才（須附具體業(yè)績(jī)成果說(shuō)明, 由評(píng)審委員會(huì)審定）。

（三）學(xué)術(shù)成果條件

申報(bào)正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱的人員，應(yīng)在任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之一：

1.在正式公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表與統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)論文（第一作者或通訊作者）3篇以上，其中在核心期刊發(fā)表1篇以上。

2.取得ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開(kāi)出版與統(tǒng)計(jì)相關(guān)著作或譯作1部以上；或作為主要參與者，編寫過(guò)1部以上統(tǒng)計(jì)專業(yè)教材，被大專院校選用。

3.在國(guó)家級(jí)內(nèi)部刊物上發(fā)表統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)論文2篇以上（第一作者或通訊作者），或在省（部）級(jí)內(nèi)部刊物上發(fā)表統(tǒng)計(jì)或相近專業(yè)論文4篇以上（第一作者或通訊作者）。

4.在省（部）級(jí)以上高層次有影響的論壇、研討會(huì)或報(bào)告會(huì)發(fā)表學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)ｎ}演講2次以上，具有較高水平和價(jià)值（出具會(huì)議材料證明）。

  5.其他能體現(xiàn)申報(bào)人員主要學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、在行業(yè)領(lǐng)域具有重大影響、具有社會(huì)經(jīng)濟(jì)意義的研究成果（須附具體成果說(shuō)明）。

第八條  任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一，且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人員，可提前一年申報(bào)高一級(jí)職稱：

（一）參加援藏援彝服務(wù)期滿1年以上的。

（二）四川省“88個(gè)脫貧縣”外的專業(yè)技術(shù)人才，任現(xiàn)職期間到“88個(gè)脫貧縣”服務(wù)滿1年或與“88個(gè)脫貧縣”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加鄉(xiāng)村振興工作，取得顯著成效的。

（三）在基層工作的普通高校畢業(yè)生首次申報(bào)評(píng)審職稱的。

（四）在民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和脫貧縣連續(xù)從事統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作4年以上且考核合格的。

同時(shí)符合兩項(xiàng)以上條件的，提前申報(bào)年限不能累計(jì)計(jì)算。本條傾斜政策符合條件人員只能享受一次。

第九條  在基層工作累計(jì)滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人員，可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。本條傾斜政策符合條件人員只能享受一次。

第十條  任現(xiàn)職期間，按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部第25號(hào)令）和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實(shí)施意見(jiàn)》（川人社發(fā)〔2016〕20號(hào)）等文件要求，結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要，參加繼續(xù)教育。?

第十一條  對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位自主確定。

第三章 破格申報(bào)條件

第十二條  從事統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作，確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，且任職期間具備下列條件之一者，可不受學(xué)歷、資歷、層級(jí)限制，破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師。

（一）主持統(tǒng)計(jì)方面國(guó)家級(jí)重點(diǎn)課題1項(xiàng)以上或主持省（部）級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上，課題成果具有開(kāi)拓性和創(chuàng)新性，并結(jié)題驗(yàn)收，課題成果在實(shí)際應(yīng)用中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)價(jià)值。?

（二）獲省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名前3），二等獎(jiǎng)（排名第1）。?

（三）獲省（部）級(jí)以上專業(yè)技術(shù)榮譽(yù)或?qū)＜曳Q號(hào)。?

（四）在統(tǒng)計(jì)工作崗位上，被評(píng)為省（部）級(jí)以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀專家等榮譽(yù)稱號(hào)。

第四章  答辯

第十三條  高級(jí)統(tǒng)計(jì)師和正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱評(píng)審應(yīng)組織同行專家進(jìn)行全員答辯。

第五章  附則

第十四條  本條件為申報(bào)四川省高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱的基本條件，不作為評(píng)審結(jié)果的直接依據(jù)，各地、各單位可根據(jù)工作需要，制定不低于本條件的申報(bào)評(píng)審條件。

第十五條  “統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作”是指：從事對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)咨詢意見(jiàn)，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督等崗位工作。

第十六條  本條件中有關(guān)“從事統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作”的年限截止日期為申報(bào)評(píng)審當(dāng)年度12月31日前。

第十七條  本條件中規(guī)定的學(xué)歷、年限、數(shù)量、等級(jí)，凡冠有“以上”的，均含本級(jí)。

第十八條  “任現(xiàn)職以來(lái)”是指取得現(xiàn)有職稱后從事與現(xiàn)有職稱相關(guān)工作。

第十九條  “主持”是指承擔(dān)該項(xiàng)工作的第一負(fù)責(zé)人；“主要參與者”是指承擔(dān)該項(xiàng)工作排名前3位（不含主持人）的人員。

第二十條  本條件中“公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊”是指：具有CN（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）、ISSN（國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)）的學(xué)術(shù)期刊、或由省級(jí)以上專業(yè)主管部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)主辦定期（每年不少于4期）出版的專業(yè)刊物；專業(yè)著作、譯作是指：取得ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開(kāi)出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯作；國(guó)家級(jí)內(nèi)部刊物是指黨中央、國(guó)務(wù)院主管的內(nèi)部刊物，省（部）級(jí)內(nèi)部刊物是指省委、省政府主管的內(nèi)部刊物，市（廳）級(jí)內(nèi)部刊物是指市委、市政府主管的內(nèi)部刊物；“核心期刊”的界定：1.北京大學(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期刊，2.南京大學(xué)編制的“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊”收錄的期刊，3.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院編制的“中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊”收錄的期刊，4.“科學(xué)引文索引（SCI）來(lái)源期刊”收錄的期刊，5.“社會(huì)科學(xué)引文索引（SSCI）來(lái)源期刊”收錄的期刊。?

第二十一條  “基層”指全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、脫貧縣、國(guó)家和省鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、民族地區(qū)〔甘孜州、阿壩州、涼山州各縣（市）和其他民族自治縣、少數(shù)民族待遇縣〕所屬有關(guān)單位。

第二十二條  本條件自發(fā)布之日起施行，以前規(guī)定與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。本條件未盡事宜，按國(guó)家和我省現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條  本條件由四川省統(tǒng)計(jì)局、四川省人力資源和社會(huì)保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

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