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安徽科技項(xiàng)目申報(bào)資訊
合肥高新區(qū)2025年“合肥工匠”培育認(rèn)定工作啟動(dòng)，計(jì)劃選拔30名高技能人才
合肥高新區(qū)2025年“合肥工匠”培育認(rèn)定工作已正式啟動(dòng)，計(jì)劃面向全區(qū)遴選高技能人才。本次培育認(rèn)定重點(diǎn)聚焦新能源汽車、新一代信息技術(shù)、量子信息、人工智能等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域，兼顧傳統(tǒng)行業(yè)優(yōu)秀工匠。申報(bào)人須具備技師以上職業(yè)技能等級(jí)或中級(jí)以上職稱，并滿足多項(xiàng)成就條件之一。入選者可獲證書、獎(jiǎng)牌及3萬元一次性激勵(lì)。
合肥高新區(qū)2025年“合肥工匠”培育認(rèn)定工作已正式啟動(dòng)，計(jì)劃面向全區(qū)遴選高技能人才。本次培育認(rèn)定重點(diǎn)聚焦新能源汽車、新一代信息技術(shù)、量子信息、人工智能等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域，兼顧傳統(tǒng)行業(yè)優(yōu)秀工匠。申報(bào)人須具備技師以上職業(yè)技能等級(jí)或中級(jí)以上職稱，并滿足多項(xiàng)成就條件之一。入選者可獲證書、獎(jiǎng)牌及3萬元一次性激勵(lì)。
合肥高新區(qū)2025年“合肥工匠”培育認(rèn)定免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司，成立13年，經(jīng)驗(yàn)豐富，提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套、規(guī)上企業(yè)、老字號(hào)、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)、專利（發(fā)明/實(shí)用新型/外觀設(shè)計(jì)）、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財(cái)稅等項(xiàng)目材料編寫和項(xiàng)目規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù)，免費(fèi)咨詢！
一、培育認(rèn)定對(duì)象的數(shù)量和范圍
2025年培育認(rèn)定“合肥工匠”30名。
培育認(rèn)定對(duì)象重點(diǎn)面向新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域，聚焦合肥市新能源汽車、新一代信息技術(shù)、先進(jìn)光伏及新型儲(chǔ)能、生物醫(yī)藥、智能家電（居）、高端裝備及新材料6大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，量子信息、空天技術(shù)、聚變能源、下一代人工智能、合成生物5大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，及其他前沿技術(shù)方向、國家未來產(chǎn)業(yè)等行業(yè)產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)、成長型企業(yè)等單位的職工，兼顧傳統(tǒng)行業(yè)的高技能職工。
二、培育認(rèn)定申報(bào)條件
培育認(rèn)定對(duì)象應(yīng)政治素質(zhì)過硬，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。具有3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)歷，在一線崗位工作，獲得技師及以上職業(yè)技能等級(jí)或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，在引領(lǐng)力、成就力、創(chuàng)新力、專注力、傳承力（以下簡稱工匠五力，具體說明詳見附件1）上具備一定發(fā)展?jié)摿ΓM足以下條件之一：
1．在本崗位核心業(yè)務(wù)上達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，具有較大影響力和知名度；
2．獲得世界技能大賽或國家級(jí)技能大賽的前三名，或長三角地區(qū)、長三角G60科創(chuàng)走廊城市和安徽省技能大賽的第一名（符合此條，不受工作年限的限制）；
3．獲得合肥市級(jí)技能競賽第一名；
4．具有他人不可替代的絕技絕活；
5．技術(shù)上有重大創(chuàng)造或革新成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
重點(diǎn)向“雙師型”人才（即同時(shí)具有技師及以上職業(yè)技能等級(jí)和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱）、青年工匠人才、女性工匠人才等傾斜。
三、培育認(rèn)定程序
（一）培育認(rèn)定對(duì)象推薦
堅(jiān)持公平公正、好中選優(yōu)的原則，確保“合肥工匠”培育認(rèn)定對(duì)象的先進(jìn)性和程序的規(guī)范性。申報(bào)人選應(yīng)圍繞工匠五力提供體現(xiàn)本人突出能力的支撐材料。推薦單位負(fù)責(zé)對(duì)推薦材料進(jìn)行審查，并對(duì)推薦材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
組織推薦。各基層工會(huì)嚴(yán)格按照培育認(rèn)定條件，自下而上推薦申報(bào)，由各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)，產(chǎn)業(yè)、直屬工會(huì)兼顧行業(yè)、性別等擇優(yōu)推薦。
其中，高新區(qū)轄區(qū)企事業(yè)單位的材料于9月12日前報(bào)送至高新區(qū)總工會(huì)，電子檔材料可編輯版報(bào)送至郵箱：hfgxgh@163.com，紙質(zhì)材料（裝訂成冊）報(bào)送至地址：望江西路860號(hào)C座高新區(qū)管委會(huì)大樓10層1017辦公室。
注意：
1.申報(bào)材料應(yīng)匯編成冊，順序?yàn)榉饷?目錄+匯總表（A4大小，可同比例縮小）+申報(bào)表+佐證材料。
2.根據(jù)附件2的要求，佐證材料包括：身份證、學(xué)歷、職業(yè)技能等級(jí)、職稱、技能大賽獲獎(jiǎng)情況、取得發(fā)明（實(shí)用新型）專利情況、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況、領(lǐng)銜或參與各級(jí)創(chuàng)新工作室情況、獲得榮譽(yù)情況等。（PS：沒有的材料可不提供，也可提供覺得需要提供的材料）
2. 社會(huì)推薦。符合培育認(rèn)定條件的全市各行各業(yè)工匠人才，可通過個(gè)人自薦、他人舉薦等形式推薦申報(bào)。登錄合肥市總工會(huì)網(wǎng)站或“合肥工會(huì)”微信公眾號(hào)下載表格并報(bào)送材料至合肥市總工會(huì)。2025年9月15日前將紙質(zhì)材料報(bào)送至市總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部（合肥市總工會(huì)大樓東805室），電子版材料發(fā)至郵箱：gh3532518@163.com；
已被認(rèn)定為“安徽工匠”“合肥工匠”的人員，不再推薦；黨、政、群機(jī)關(guān)工作人員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員以及擔(dān)任企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人（含實(shí)際控制人）的人員，不予推薦。
（二）培育認(rèn)定對(duì)象確定
成立合肥工匠人才培育認(rèn)定工作專家組，按照正式認(rèn)定名額的 1:2 比例遴選“合肥工匠”培育對(duì)象 60 名。
（三）舉辦工匠人才培訓(xùn)營
舉辦工匠人才培訓(xùn)營，組織培育對(duì)象參加專題研修、創(chuàng)新競賽、“勞模工匠助企行”專項(xiàng)行動(dòng)等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。
（四）“合肥工匠”認(rèn)定
培育期滿，由培育認(rèn)定工作專家組通過集中評(píng)審、現(xiàn)場答辯等步驟，對(duì)培育對(duì)象的學(xué)習(xí)成長和綜合表現(xiàn)進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)，遴選完成培育任務(wù)并評(píng)價(jià)合格的培育對(duì)象，提交有關(guān)會(huì)議研究確定擬認(rèn)定人選。擬認(rèn)定人選在市級(jí)媒體公示無異議后，由合肥市人民政府通報(bào)認(rèn)定。
四、激勵(lì)措施
向“合肥工匠”頒發(fā)證書、獎(jiǎng)牌，發(fā)放一次性物質(zhì)激勵(lì)3萬元/人。對(duì)符合條件的“合肥工匠”，在申報(bào)市級(jí)及以上勞動(dòng)模范，省級(jí)及以上五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢不展そ场⒋髧そ撑嘤龑?duì)象等時(shí)同等條件下優(yōu)先推薦。
鼓勵(lì)各單位以“合肥工匠”名字命名其所在班組，建設(shè)以其領(lǐng)銜、命名的創(chuàng)新工作室。優(yōu)先安排“合肥工匠”參加各級(jí)工會(huì)組織的職工療休養(yǎng)活動(dòng)。
自2012年創(chuàng)立，立足安徽，服務(wù)全國（湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等），是您值得信賴的綜合企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
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筑知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘： 專利、商標(biāo)、版權(quán)、軟著全鏈條申請(qǐng)與代理，保護(hù)創(chuàng)新，打造核心競爭力。
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二、培育認(rèn)定申報(bào)條件
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三、培育認(rèn)定程序
（一）培育認(rèn)定對(duì)象推薦
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2.根據(jù)附件2的要求，佐證材料包括：身份證、學(xué)歷、職業(yè)技能等級(jí)、職稱、技能大賽獲獎(jiǎng)情況、取得發(fā)明（實(shí)用新型）專利情況、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況、領(lǐng)銜或參與各級(jí)創(chuàng)新工作室情況、獲得榮譽(yù)情況等。（PS：沒有的材料可不提供，也可提供覺得需要提供的材料）
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成立合肥工匠人才培育認(rèn)定工作專家組，按照正式認(rèn)定名額的 1:2 比例遴選“合肥工匠”培育對(duì)象 60 名。
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全面可靠： 覆蓋企業(yè)全周期發(fā)展需求，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及多省。
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