成都市科技型中小企業的認證申報條件是什么？成都市科技型中小企業的辦理流程及成都市科技型中小企業認定管理辦法是哪些？以下將為您分享相關內容。

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成都科技型中小企業認證申報條件

1、在中國境內（不包括港、澳、臺地區）注冊的居民企業。

2、職工總數不超過500人、年銷售收入不超過2億元、資產總額不超過2億元。

3、企業提供的產品和服務不屬于國家規定的禁止、限制和淘汰類。

4、企業在填報上一年及當年內未發生重大安全、重大質量事故和嚴重環境違法、科研嚴重失信行為，且企業未列入經營異常名錄和嚴重違法失信企業名單。

5、企業根據科技型中小企業評價指標進行綜合評價所得分值不低于60分，且科技人員指標得分不得為0分。

6、符合第（一）～（四）項條件的企業，若同時符合下列條件中的一項，則可直接確認符合科技型中小企業條件：

1.企業擁有有效期內高新技術企業資格證書；

2.企業近五年內獲得過國家科技獎勵；

3.企業擁有經認定的省部級以上研發機構；

4.企業近五年內主導制定過國際標準、國家標準或行業標準。

辦理網址：

請前往“科技部政務服務平臺”（網址：fuwu.most.gov.cn）自主進行科技型中小企業評價！

注意：

原全國科技型中小企業信息服務平臺（www.innofund.gov.cn）所有企業和個人用戶的用戶名和密碼等賬戶信息均已同步至科技部政務服務平臺。

請直接用原有賬號密碼在科技部政務服務平臺法人登錄窗口登錄，再進行實名認證，認證后可以進入科技中心科小企評價業務系統。

辦理流程：

信息填報

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企業自評

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形式審查

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名單公示

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入庫公告

成都市中小企業認定管理辦法

為支持我市中小企業在政府采購、融資促進、市場開拓、財稅扶持等方面享受惠企政策，促進我市中小（微型）企業加快發展，特制定本辦法。

一、劃型依據

中小企業劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標準按照工業和信息化部、國家統計局、國家發展和改革委員會、財政部聯合印發的《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號）執行。

二、適用范圍

中小企業認定證明主要用于我市中小企業參與政府采購、市場開拓、落實財稅扶持政策、爭取融資支持和享受社保補貼等活動。

三、職責分工

中小企業認定和出具“中小企業認定證明”實行分級管理。對于申請享受本市優惠政策的企業，由各區（市）縣工業和信息化主管部門負責實施；對于向本市以外地區申請享受優惠政策（或本市特定要求市級證明）的企業，由市經信委負責實施。

四、申報條件

（一）依法在本市范圍內登記注冊的企業。

（二）符合《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號）規定條件的企業。

五、申報材料

（一）《中小企業認定申請表》（附件1）；

（二）企業營業執照（副本）復印件；

（三）企業規模的證明材料。

企業提供“從業人員數”和“營業收入（資產總額）”相關材料證明其企業規模：

1．“從業人員數”指期末從業人員數，以上年度末的勞動用工備案或社會保險參保人數為準，提供上年度末的社會保險繳納情況的證明材料（當年新設立企業的“從業人員數”提供上月末社會保險繳納情況的證明材料）。

2．“營業收入（資產總額）”以上年度末（當年新設立企業以上月末）的“營業收入（資產總額）”為準，由稅務或統計部門提供證明，也可提供第三方中介機構出具的審計報告。

（四）可以證明行業類別、從業人員數、營業收入、資產總額的其他證明材料。

六、申報程序

（一）區（市）縣認定證明

1、申請享受本市優惠政策的企業，向所在地區（市）縣工業和信息化主管部門提交申報材料（紙質及掃描件），由區（市）縣認定證明。

2、區（市）縣工業和信息化主管部門負責按照《中小企業劃型標準》對申報企業規模類型進行認定并出具《中小企業認定證明》（附件2）。

（二）市級認定證明

1、向本市以外地區申請享受優惠政策（或本市特定要求市級證明）的企業，登錄“成都市中小企業網四方平臺”，按照操作流程，提交申報材料（掃描件），由市級認定證明。

2、市經信委委托成都市中小企業服務中心負責受理企業申請材料，并對申報材料進行初審后報市經信委，市經信委認定后出具《中小企業認定證明》（附件2）。

七、認定管理

（一）認定受理部門自收到企業申報材料之日起五個工作日內，應告知申報企業辦理結果。對于符合標準的企業，受理部門出具《中小企業認定證明》；對于不符合標準的企業，受理部門應以書面形式告知企業不予辦理的具體理由。

（二）《中小企業認定證明》自發放之日起有效期為一年，企業可于文件失效前一個月重新申請認定。

（三）受理事項辦結后，受理部門應將申報材料及時存檔，妥善保存，涉及企業商業秘密的信息應嚴格保密。

（四）出具《中小企業認定證明》，不收取任何費用。

（五）對弄虛作假、提供與事實不符的申報材料，以獲取不正當利益的企業，視情節對其進行批評教育直至追究其法律責任。