本文小編將為大家介紹2023年四川省就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定條件、時(shí)間要求等內(nèi)容，詳情如下，看完之后對于該項(xiàng)目還有疑問，或是想要了解更多申報(bào)內(nèi)容，可以直接致電咨詢，政策小編在線解答。

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　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展省級就業(yè)見習(xí)基地認(rèn)定工作，是加強(qiáng)見習(xí)單位管理，提升就業(yè)見習(xí)質(zhì)量，幫助高校畢業(yè)生等青年積累工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)其更快更好就業(yè)的重要舉措。各地各部門要高度重視、精心組織，細(xì)化工作程序、落實(shí)工作責(zé)任。各地人社部門要做好牽頭統(tǒng)籌，其他各部門要全力配合，確保省級就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定工作有序開展、按時(shí)完成。

　　二、嚴(yán)格審核把關(guān)。各地各部門要按照實(shí)事求是、客觀公正的原則。根據(jù)《辦法》明確的對象、標(biāo)準(zhǔn)、程序，嚴(yán)格審核申報(bào)單位材料，深入開展現(xiàn)場查驗(yàn)評估，好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，確保所推薦的省級就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)成效明顯、管理制度健全，社會認(rèn)可度高、示范帶動效應(yīng)強(qiáng)。人力資源社會保障廳將會同教育廳、科技廳、民政廳、商務(wù)廳、退役軍人廳、省國資委、團(tuán)省委、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)，對各市（州）推薦申報(bào)單位進(jìn)行省級就業(yè)見習(xí)基地審核評定，并從5月起，對申報(bào)單位進(jìn)行隨機(jī)、現(xiàn)場抽查，屆時(shí)不再發(fā)文通知。

　　三、擇優(yōu)遴選推薦。2023年全省擬評定30家省級就業(yè)見習(xí)基地，并將從省級就業(yè)見習(xí)基地中擇優(yōu)推薦申報(bào)國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范單位。本次省級就業(yè)見習(xí)基地推薦申報(bào)，成都市不得超過6個(gè)，其他各市（州）不得超過3個(gè)，1個(gè)縣（區(qū)、市）行政區(qū)域內(nèi)原則上不超過1個(gè)。各地申報(bào)省級就業(yè)見習(xí)基地認(rèn)定的材料，于2023年4月30日前報(bào)送省就業(yè)服務(wù)管理局。

　　四川省省級就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定和考核管理暫行辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，強(qiáng)化就業(yè)見習(xí)質(zhì)效，推動就業(yè)見習(xí)基地高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮優(yōu)秀見習(xí)基地的示范引領(lǐng)作用，更好促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》《四川省“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》《高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理規(guī)范》（DB51/T1953－2015），結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 人力資源社會保障廳、教育廳、科技廳、民政廳、商務(wù)廳、退役軍人廳、省國資委、團(tuán)省委、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)十部門，按照“政府推動、單位參與、資源整合、總量控制、布局合理”的原則，組織開展四川省省級就業(yè)見習(xí)基地（以下簡稱“省級就業(yè)見習(xí)基地”）認(rèn)定和考核工作。

　　第二章 認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　第三條 申請認(rèn)定省級就業(yè)見習(xí)基地的對象為：經(jīng)各地人社部門認(rèn)定且正常開展就業(yè)見習(xí)工作的就業(yè)見習(xí)基地。

　　第四條 省級就業(yè)見習(xí)基地必須滿足以下基本條件：

　　（一）具有一定規(guī)模的用人單位，管理規(guī)范，符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生和勞動保護(hù)條件，運(yùn)營時(shí)間在2年以上；社會信譽(yù)良好，無違法違紀(jì)行為。

　　（二）每年可提供15個(gè)以上適合畢業(yè)生等青年的管理、技術(shù)、科研類等崗位；按規(guī)定向社會公布見習(xí)崗位信息，公開公平接收見習(xí)人員；見習(xí)人員滿意率達(dá)80%以上。

　　（三）有規(guī)范的見習(xí)場所和設(shè)施，有系統(tǒng)完善的見習(xí)工作制度、培訓(xùn)計(jì)劃、帶教制度和考核制度，有較強(qiáng)的指導(dǎo)師資力量。

　　（四）按規(guī)定向見習(xí)人員發(fā)放生活補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不低于人社部門發(fā)放的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　（五）為見習(xí)人員均辦理工傷保險(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　（六）近兩年見習(xí)人員平均留用率不低于30%，見習(xí)人員平均留用期不少于1年。

　　（七）近兩年內(nèi)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和接受過責(zé)任方為單位的投訴。

　　第三章 認(rèn)定考核及獎(jiǎng)勵(lì)程序

　　第五條 省級就業(yè)見習(xí)基地每兩年認(rèn)定一次，按以下程序認(rèn)定：

　　（一）自主申報(bào)。申報(bào)單位填寫《四川省省級就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》（見附件1），連同企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、事業(yè)單位法人證書、社會組織相關(guān)證書復(fù)印件等相關(guān)資料，一并報(bào)送所在地市（州）人力資源社會保障局受理。

　　（二）市（州）初審。市（州）人力資源社會保障局會同相關(guān)部門，組成評估小組，對申報(bào)單位材料進(jìn)行書面審核，按照《四川省省級就業(yè)見習(xí)基地考核（評審）表》（見附件2）內(nèi)容，對申報(bào)單位進(jìn)行現(xiàn)場查驗(yàn)和評估，填寫相應(yīng)的評分情況和評估意見。初審合格的，應(yīng)進(jìn)行不少于5天的公示。公示無異議后，將省級就業(yè)見習(xí)基地的推薦名單、公示情況及相關(guān)材料一并報(bào)省就業(yè)局。

　　（三）審核認(rèn)定。省就業(yè)局對各市（州）推薦的候選單位進(jìn)行復(fù)審，綜合考慮省級就業(yè)見習(xí)基地總體布局和各地見習(xí)工作開展情況，提出復(fù)審意見，經(jīng)人力資源社會保障廳、教育廳、科技廳、民政廳、商務(wù)廳、退役軍人廳、省國資委、團(tuán)省委、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)十部門審核確定后，正式發(fā)文予以公布并統(tǒng)一授牌。

　　第六條 對已認(rèn)定的省級就業(yè)見習(xí)基地，每2年進(jìn)行一次考核，實(shí)行動態(tài)管理。考核按以下方式進(jìn)行：

　　（一）市（州）初審。市（州）人力資源社會保障局會同相關(guān)部門，組織實(shí)地考評，填寫《四川省省級就業(yè)見習(xí)基地考核（評審）表》，逐項(xiàng)打分并作出綜合評價(jià)，80分以上為合格，并將初審合格的省級就業(yè)見習(xí)基地相關(guān)材料報(bào)省就業(yè)局。

　　（二）審核認(rèn)定。省就業(yè)局匯總各地初審情況，提出復(fù)審意見，經(jīng)人力資源社會保障廳、教育廳、科技廳、民政廳、商務(wù)廳、退役軍人廳、省國資委、團(tuán)省委、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)十部門審核后，確定考核結(jié)果并發(fā)文公布。對考核合格的，繼續(xù)認(rèn)定為省級就業(yè)見習(xí)基地；對考核不合格或未參加考核的，不再認(rèn)定為省級就業(yè)見習(xí)基地。

　　第七條 按照《四川省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十三條政策措施的通知》（川人社發(fā)〔2022〕13號），對新評定為省級就業(yè)見習(xí)基地的，給予20萬元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，政策實(shí)施期限截至2024年12月31日。

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