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安徽科技項目申報資訊
安徽科技項目申報資訊
破格條件全解析！安徽省第十五屆高技能人才(江淮杰出工匠/技能大獎)申報條件、流程和材料指導!
第十五屆高技能人才表彰評選申報截止2025年9月20日??！設立江淮杰出工匠（50名）、技能大獎（200名）、技術能手（250名）三大榮譽，獲獎者將獲證書+獎金+職稱晉升通道。安徽各地朋友申報有疑問可咨詢小編：
第十五屆高技能人才表彰評選申報截止2025年9月20日?。≡O立江淮杰出工匠（50名）、技能大獎（200名）、技術能手（250名）三大榮譽，獲獎者將獲證書+獎金+職稱晉升通道。安徽各地朋友申報有疑問可咨詢小編：
第十五屆安徽省高技能人才表彰評選申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司，成立13年，經驗豐富，提供高新技術企業認定、科技型中小企業、專精特新、企業技術中心、工業設計中心、綠色工廠、智能工廠、數字化車間、兩化融合、大數據企業、首臺套、規上企業、老字號、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創空間、質量獎、科技成果評價、專利（發明/實用新型/外觀設計）、商標、版權、軟件著作權、工商財稅等項目材料編寫和項目規劃指導等服務，免費咨詢！
一、表彰評選推薦范圍
（一）高技能領軍人才
包括江淮杰出工匠、安徽省技能大獎、安徽省技術能手，從在安徽工作、為安徽經濟建設和社會發展作出貢獻的高技能人才中評選產生。適當向民營企業以及我省重點發展的產業領域一線技術工人傾斜。一般不評選副廳級或者相當于副廳級以上干部。
（二）技能人才培育工作先進集體和個人
包括安徽省技能人才培育工作先進單位和個人。安徽省技能人才培育工作先進個人從我省各級黨政機關、各類企事業單位、中央駐皖單位、直接從事技能人才培養評價工作的相關人員中評選產生。技能人才培育工作先進單位從我省各級政府機關、各類企事業單位、中央駐皖單位等用人單位中評選產生。原則上縣處級單位和個人不超過表彰總數的20%。
二、推薦名額及分配
江淮杰出工匠表彰名額不超過50人，按照1:3的比例差額推薦產生，共推薦150名候選人。安徽省技能大獎、安徽省技術能手、安徽省技能人才培育工作先進單位和個人等額推薦產生，表彰名額分別不超過200人、250人、200個、100人。推薦名額分配具體見附件1。
三、申報條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，擁護四項基本原則，踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法。在我省實際工作且未超過法定退休年齡，有良好的職業道德和敬業精神。無不良信用記錄。
（二）“江淮杰出工匠”應同時滿足下列條件：
1.從事相關職業（工種）15年以上；
2.具備高級技師國家職業資格（技能等級）；
3.全國技術能手（含競賽產生）或安徽省技能大獎獲得者或技能等級為首席技師；或者獲得省部級表彰獎勵及以上榮譽（全國勞動模范、全國三八紅旗手、中國青年五四獎章、中國工藝美術大師、國家級非物質文化遺產代表性傳承人、國家級技能大師工作室帶頭人等稱號之一）；或者享受國務院政府特殊津貼；
4.近5年在創新創造、帶徒傳技、技能推廣、非物質文化遺產傳承保護等方面取得新的重大業績。
我省中華技能大獎獲得者可直接申報認定為江淮杰出工匠。
（三）“安徽省技能大獎”應同時滿足下列條件：
1.從事相關職業（工種）10年以上；
2.具備技師及以上國家職業資格（技能等級）；
3.獲得省級技術能手（含競賽產生）、市級技能大獎、省級技能大師工作室帶頭人、技能等級為特級技師、省級及以上行業技術能手等稱號之一；或者獲得省級工作部門表彰獎勵及以上榮譽（勞動模范、學術和技術帶頭人及后備人員、工藝美術大師、非物質文化遺產代表性傳承人等稱號之一）；或者享受省級及以上政府特殊津貼；
4.近5年在創新創造、帶徒傳技、技能推廣、非物質文化遺產傳承保護等方面取得新的突出業績。
（四）“安徽省技術能手”應同時滿足下列條件：
1.從事相關職業（工種）8年以上；
2.具備技師及以上國家職業資格（技能等級）；
3.獲得市級技術能手（含競賽產生）、技能大師工作室帶頭人或市級行業技術能手等稱號之一；或者曾獲得市、縣級表彰獎勵或以上榮譽（勞動模范、學術和技術帶頭人及后備人員、工藝美術大師、非物質文化遺產代表性傳承人等稱號之一）；或者享受市、縣級政府特殊津貼；或省級職業技能競賽中取得第一名；
4.近5年在創新創造、帶徒傳技、技能推廣、非物質文化遺產傳承保護等方面取得新的業績。
已獲“全國技術能手”原則上不再申報“安徽省技術能手”。
（五）安徽省技能人才培育工作先進個人應同時滿足下列條件：
1.從事技能人才培訓、評價、競賽等工作滿5年，熟悉技能人才工作政策和業務；
2.在技能人才培養、技術攻關、教學研究、競賽指導等方面有突出業績或貢獻。
（六）安徽省技能人才培育工作先進單位應同時滿足下列條件：
1.堅持科學人才觀，高度重視技能人才工作，把技能人才資源開發作為促進本單位事業發展的重要戰略；
2.認真貫徹落實國家、省有關技能人才工作決策部署，技能人才培養評價具有一定規模和示范效應；
3.具有完善的技能人才培育、使用、激勵工作機制，配備專業人才力量，能夠安排專項經費用于技能人才工作；
4.積極參與全省職業技能培訓、評價、競賽等工作或專項活動，取得良好的工作成果。
（七）其他條件
在省外獲得上述相關榮譽或稱號，在我省工作滿2年且取得新業績的技能人才，可按規定申報江淮杰出工匠和安徽省技能大獎、安徽省技術能手。
具有超高技能和精湛技藝，在工作崗位上作出特別重大的突出貢獻，可不受資歷等限制破格申報江淮杰出工匠和安徽省技能大獎、安徽省技術能手。對經我省選派的世界技能大賽金牌選手，可不受資歷等限制破格申報江淮杰出工匠；世界技能大賽銀牌、銅牌選手和中華人民共和國職業技能大賽國賽精選項目金牌職工選手，可不受資歷等限制破格申報安徽省技能大獎；世界技能大賽優勝獎和參賽選手，以及中華人民共和國職業技能大賽其他金、銀、銅牌選手，可不受資歷等限制破格申報安徽省技術能手。
四、評選程序
（一）申報推薦
設區的市人力資源社會保障局、省直行業主管部門，按屬地或行政隸屬關系，負責推薦本地、本單位、本系統內符合評選條件的候選單位（個人），并按要求提供相應的材料。中央駐皖單位向各市人力資源社會保障局申報。符合“江淮杰出工匠”條件的人員，經2名“江淮杰出工匠”及以上高技能人才聯名推薦，可直接向省人力資源社會保障廳自薦申報。
各企業、單位需按申報條件組織遴選申報。各市、省直行業主管部門應指導相關單位通過唯一渠道申報，避免多頭申報。推薦時應向基層、企業一線傾斜，兼顧婦女、少數民族、民營企業及十大新興產業領域。
各市、省直行業主管部門依據相關規定，組織初評后確定擬推薦對象并排序，公示后蓋章報省人力資源社會保障廳。
（二）初審
省人力資源社會保障廳對各地、各單位推薦對象和個人自薦對象進行梳理匯總和資格審查，經專家評審委員會評審后，提出初審建議名單，按程序報審后反饋有關單位和自薦個人。
各推薦單位對通過初審的推薦對象進行考察（自薦對象由所屬市人社部門進行考察），征求相關部門意見，在市（廳）級范圍公示后，按要求上報正式推薦材料。
（三）復審。省人力資源社會保障廳對正式推薦對象進行復審和公示，公示無異議后報審確定。
（四）決定。省人力資源社會保障廳印發表彰決定，并按規定頒發證書、牌匾和獎金。
五、材料報送
（一）材料目錄
一是各地、各有關部門應向省人力資源社會保障廳報送的材料：
1.推薦函（附件2）；
2.推薦匯總表（附件3）；
3.江淮杰出工匠、安徽省技能大獎、安徽省技術能手申報表（附件4-6，申報表填寫說明見附件11），以及推薦對象事跡材料和相關佐證材料；
4.安徽省技能人才培育工作先進單位及安徽省技能人才培育工作先進個人申報表（附件7-8，申報表填寫說明見附件11）。推薦對象事跡材料和相關佐證材料由推薦單位留存。
二是“江淮杰出工匠”自薦個人應向省人力資源社會保障廳報送的材料：
1.江淮杰出工匠自薦申報表及江淮杰出工匠自薦推薦表（附件9-10，申報表填寫說明參照附件11），以及相關佐證材料；
2.推薦對象事跡材料。
（二）報送要求
各地、各有關單位要嚴格按照要求（附件12）制作上述材料，確保申報材料信息完整，填寫準確。以上材料公章加蓋齊全后，由各市或省直有關部門掃描成pdf版本（須一人一單位一檔，一項目一檔），于2025年9月20日前打包發至167205693@qq.com，逾期申報不予受理（以郵件發送時間為準）。紙質版材料由各推薦單位留存備查，無需報送。本通知附件，可登錄省人力資源社會保障廳官網“公示公告”欄下載。
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五、材料報送
（一）材料目錄
一是各地、各有關部門應向省人力資源社會保障廳報送的材料：
1.推薦函（附件2）；
2.推薦匯總表（附件3）；
3.江淮杰出工匠、安徽省技能大獎、安徽省技術能手申報表（附件4-6，申報表填寫說明見附件11），以及推薦對象事跡材料和相關佐證材料；
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