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成都市高新區(qū)企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)25條補(bǔ)貼
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成都市高新區(qū)企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)25條補(bǔ)貼
第一章 支持穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)
第一條 用人單位錄用獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)成都市行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位,新錄用成都高新區(qū)戶籍法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的失業(yè)人員,并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,給予用人單位每人1000元的吸納獎(jiǎng)勵(lì),各用人單位錄用同一人年度僅能申報(bào)一次。
第二條 穩(wěn)定用工獎(jiǎng)勵(lì)。成都市行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位,穩(wěn)定使用成都高新區(qū)戶籍法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的失業(yè)人員,簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,可申請(qǐng)穩(wěn)定用工獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于穩(wěn)定使用失業(yè)人員中就業(yè)困難人員的用人單位,按照每人每年2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用工獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于穩(wěn)定使用其他失業(yè)人員的用人單位,按照每人每年1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用工獎(jiǎng)勵(lì)。
第三條 擴(kuò)大用工補(bǔ)貼。對(duì)在成都高新區(qū)注冊(cè)的用人規(guī)模100人(含)以上、不斷擴(kuò)產(chǎn)能并擴(kuò)大用工規(guī)模,且參保人員年增長(zhǎng)比例超過(guò)10%的參保企業(yè),每增加一人給予500 元的擴(kuò)大用工補(bǔ)貼,每年最高不超過(guò)20萬(wàn)元。
第四條 共享用工補(bǔ)助。對(duì)區(qū)內(nèi)參保人數(shù)20人以上的企業(yè)開展10人以上共享用工的,根據(jù)共享用工時(shí)長(zhǎng)按500元/人和1000元/人兩種標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,每家企業(yè)每年最高不超過(guò)20萬(wàn)元。
第五條 用工監(jiān)測(cè)補(bǔ)貼。對(duì)納入成都高新區(qū)用工監(jiān)測(cè)系統(tǒng)且未享受同類用工監(jiān)測(cè)補(bǔ)貼的企業(yè),給予每年不超過(guò)1200 元的補(bǔ)貼。
第六條 招聘活動(dòng)補(bǔ)助。成都高新區(qū)就業(yè)部門每年組織開展區(qū)內(nèi)外各類招聘活動(dòng),對(duì)參加招聘活動(dòng)的用人單位經(jīng)辦人員,給予300元/人/天的招聘活動(dòng)補(bǔ)助,每場(chǎng)招聘活動(dòng)補(bǔ)助人數(shù)不超過(guò)2人,補(bǔ)助期限不超過(guò)5天。
第七條 求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。對(duì)于畢業(yè)年度內(nèi)的成都高新區(qū)戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生,給予每人500元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。
第八條 人力資源服務(wù)示范基地補(bǔ)貼。鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)企業(yè)為成都高新區(qū)企業(yè)持續(xù)提供用工保障,對(duì)于經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的人力資源服務(wù)示范基地,給予10萬(wàn)元的一次性補(bǔ)貼。基地經(jīng)評(píng)審認(rèn)定滿三年進(jìn)行考核,考核通過(guò)的再給予5 萬(wàn)元補(bǔ)貼。
第九條 雙困人員就業(yè)托底援助補(bǔ)貼。
一、對(duì)納入社區(qū)安置托底的雙困人員,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上每月不低于成都市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn);
二、對(duì)吸納雙困人員,并按規(guī)定繳納社保的成都高新區(qū)用人單位,按照每人每月成都市上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼
三、對(duì)在政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)崗位從事環(huán)衛(wèi)清掃、綠化、門衛(wèi)等苦、臟、累工作的雙困人員,給予每人每月崗位補(bǔ)貼300元。每滿一年,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照每月30元遞增。
第十條 長(zhǎng)期失業(yè)人員安置獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)招用3名成都高新區(qū)登記失業(yè)一年以上人員,并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位,給予每年3000元獎(jiǎng)勵(lì),每多安置一名增加1000元,最高不超過(guò)10萬(wàn)元。
第二章 支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
第十一條 一次性創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在成都市行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功并單位參保的成都高新區(qū)戶籍創(chuàng)業(yè)者,給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。
第十二條 一次性創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新創(chuàng)業(yè)成功的成都高新區(qū)戶籍創(chuàng)業(yè)者,吸納3名勞動(dòng)者就業(yè)的,給予3000元的一次性創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。每多吸納1名,增加1000元,每年最高不超過(guò)3萬(wàn)元。
第十三條 就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地(孵化園區(qū))補(bǔ)貼。對(duì)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)經(jīng)評(píng)審認(rèn)定為區(qū)級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地(孵化園區(qū))的,給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)10萬(wàn)元的一次性補(bǔ)貼。
第十四條 創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)經(jīng)成都高新區(qū)就業(yè)部門推薦參加市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)比賽并入圍決賽路演的項(xiàng)目,給予最高1萬(wàn)元的一次性參賽補(bǔ)貼;對(duì)代表成都高新區(qū)參加市級(jí)以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的獲獎(jiǎng)選手,按照比賽級(jí)別和獲獎(jiǎng)等級(jí)給予最高10萬(wàn)元的一次性參賽獎(jiǎng)勵(lì)。
第十五條 創(chuàng)業(yè)貸款。對(duì)按期還款、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目良好的自主創(chuàng)業(yè)人員和小微企業(yè),可享受累計(jì)次數(shù)不超過(guò)3次的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息。
一、個(gè)人“創(chuàng)業(yè)貸”。成都高新區(qū)戶籍自主創(chuàng)業(yè)人員或企業(yè)注冊(cè)在成都高新區(qū)的創(chuàng)業(yè)者,可申請(qǐng)2年期以內(nèi)、貸款額度 50萬(wàn)元以內(nèi)的小額擔(dān)保貸款,利息和擔(dān)保費(fèi)用由區(qū)級(jí)財(cái)政全額承擔(dān)。成都高新區(qū)戶籍自主創(chuàng)業(yè)人員通過(guò)商業(yè)貸款模式獲得2年期、50萬(wàn)以內(nèi)的小額貸款、且貸款利率上限不超過(guò)貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率LPR+150BP,產(chǎn)生利息由區(qū)級(jí)財(cái)政全額承擔(dān)。成都高新區(qū)內(nèi)符合成財(cái)金發(fā)〔2021〕21號(hào)文件的小額擔(dān)保貸款人員,擔(dān)保費(fèi)用由財(cái)政全額承擔(dān)。
二、小微企業(yè)“穩(wěn)崗貸”。注冊(cè)、稅收解繳關(guān)系在成都高新區(qū)、穩(wěn)定就業(yè)崗位(不裁員或裁員率低于成都市上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率)的參保小微企業(yè)向銀行申請(qǐng)額度不超過(guò)300 萬(wàn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的,貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率LPR-150BP以下的利息,由借款企業(yè)承擔(dān),剩余部分由區(qū)級(jí)財(cái)政給予貼息,貸款利率上限不超過(guò)貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率LPR+150BP。
三、創(chuàng)業(yè)貸款手續(xù)費(fèi)補(bǔ)貼。街道辦事處根據(jù)上年度創(chuàng)業(yè)貸款回收情況,按回收金額的1%-3%給予貸款經(jīng)辦銀行手續(xù)費(fèi)補(bǔ)貼。
第三章 支持技能提升促進(jìn)就業(yè)
第十六條 高技能人才引進(jìn)培育獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)的國(guó)家、省、市級(jí)緊缺急需高技能人才,給予個(gè)人最高50萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)貼對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)培育的“大國(guó)工匠”,給予企業(yè)最高30萬(wàn)元的一次性培育獎(jiǎng)勵(lì)。
第十七條 做好工匠選樹和禮遇。按照成都市統(tǒng)一安排,結(jié)合成都高新區(qū)實(shí)際,開展“高新工匠”評(píng)選工作,給予每名“高新工匠”2萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,同時(shí)做好工匠禮遇服務(wù);設(shè)立“基層工會(huì)工匠培育項(xiàng)目化補(bǔ)助”,對(duì)于工會(huì)關(guān)系在成都高新區(qū)的基層工會(huì)組織,按其培育人數(shù)給予培育補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為∶“大國(guó)工匠”10萬(wàn)元/名、“四川工匠”5萬(wàn)元/名、“成都工匠”1萬(wàn)元/名、“高新工匠”0.5萬(wàn)元/名。
第十八條 高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)經(jīng)成都高新區(qū)就業(yè)部門推薦參加市級(jí)以上技能大賽的獲獎(jiǎng)選手,按照比賽級(jí)別和獲獎(jiǎng)等級(jí)給予最高10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì);每年開展“高新工匠之星”評(píng)選工作,給予每名“高新工匠之星”3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
第十九條 校企合作實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)與普通高校、職業(yè)技術(shù)院校開展校企合作,接收學(xué)生到企業(yè)參加一個(gè)月以上的技能實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期滿,按照參加實(shí)習(xí)的學(xué)生總數(shù)給予企業(yè)600元/人-1000元/人的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,單個(gè)企業(yè)每年申請(qǐng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼總額不超過(guò)20萬(wàn)元。
第二十條 青年就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)貼。對(duì)街道辦事處認(rèn)定的青年就業(yè)見習(xí)基地,為16-35歲的青年勞動(dòng)力提供不超過(guò)12個(gè)月的就業(yè)見習(xí)的,給予每人每月不低于成都市上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼。
第二十一條 就業(yè)見習(xí)留用補(bǔ)貼。對(duì)就業(yè)見習(xí)基地組織高校畢業(yè)生及其他青年勞動(dòng)力參加3——12個(gè)月就業(yè)見習(xí)并留用超過(guò)半年以上的,給予基地1500元/人的留用補(bǔ)貼。
第二十二條 技能大師工作室補(bǔ)貼。每年開展技能大師工作室申報(bào)評(píng)審工作,對(duì)于經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的區(qū)級(jí)技能大師工作室,給予工作室所在企業(yè)10萬(wàn)元一次性創(chuàng)辦補(bǔ)貼,給予工作室領(lǐng)辦人每年5萬(wàn)元、持續(xù)3年的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十三條 高技能人才培養(yǎng)基地補(bǔ)貼。鼓勵(lì)職業(yè)技術(shù)院校、培訓(xùn)學(xué)校、龍頭企業(yè)等建設(shè)高技能人才培養(yǎng)基地,對(duì)于經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的高技能人才培養(yǎng)基地,給予10萬(wàn)元的高技能人才培養(yǎng)基地補(bǔ)貼。
第二十四條 新職業(yè)(工種)評(píng)價(jià)體系獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)區(qū)內(nèi)行業(yè)協(xié)會(huì)及企業(yè)根據(jù)相應(yīng)的國(guó)家技能標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)新職業(yè)(工種)評(píng)價(jià)體系,并開展自主評(píng)價(jià)的,經(jīng)評(píng)審認(rèn)定通過(guò),給予行業(yè)協(xié)會(huì)或企業(yè)每一職業(yè)(工種)10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十五條 技能培訓(xùn)生活交通補(bǔ)貼。對(duì)參加街道辦事處就業(yè)部門組織的各類線下職業(yè)技能培訓(xùn)人員,給予每人每天50元的生活、交通補(bǔ)貼,最多不超過(guò)15天。
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