東湖高新區(qū)鼓勵外商投資企業(yè)發(fā)展，有以下10條獎勵措施，讓我們一起來了解一下吧，有什么不明白的地方歡迎致電咨詢。

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第一條 鼓勵落戶發(fā)展

(一)外商投資企業(yè):企業(yè)年累計新增實繳注冊資本中的境外股東出資部分和/或注冊資本外的境外股東投資款金額達到或超過300萬美元或等值貨幣。

(二)武漢市外的外商投資企業(yè)在東湖高新區(qū)的再投資企業(yè):企業(yè)年累計新增實繳注冊資本中的外方部分達到或超過300萬美元或等值貨幣。(以上兩種到資情況簡稱“外資到資”,下同)

符合以上兩種情況的落戶企業(yè)年累計新增“外資到資”金額達到或超過300萬美元但是低于1000萬美元或等值貨幣的,按照落戶企業(yè)年累計新增“外資到資”金額的2%給予當年落戶發(fā)展獎勵;金額達到或超過1000萬美元但是低于3000萬美元或等值貨幣的,獎勵比例為4%;金額達到或超過3000萬美元或等值貨幣的,獎勵比例為6%。但單個企業(yè)每年累計獎勵金額最高不超過人民幣2000萬元。

(三)《財富》世界500強企業(yè)在東湖高新區(qū)設立的分支機構(以下稱“世界500強分支機構”)的新增外方投資部分,每100萬美元或等值貨幣獎勵人民幣40萬元,單個分支機構獎勵金額每年累計最高不超過人民幣400萬元。

(四)兌現(xiàn)方式:獎勵原則上分兩年兌現(xiàn)。第一年兌現(xiàn)時,考核要求為:企業(yè)在東湖高新區(qū)有實際自用的辦公場地,有在東湖高新區(qū)繳納社?；騻€稅的工作人員。達到要求則兌現(xiàn)獎勵金額的40%。

第二年兌現(xiàn)時,考核企業(yè)到位資金在東湖高新區(qū)實際使用部分占到位資金總額的比例、實際辦公場地以及人員、營收、稅收增長情況等項,根據(jù)各考核項完成率和各項占比予以相應獎勵(詳見細則)。

第二條 促進固定資產(chǎn)投資

企業(yè)固定資產(chǎn)投資年累計實際投入的外資部分達到或超過300萬美元但是低于500萬美元或等值貨幣的,按照固定資產(chǎn)年累計實際投入的外資部分金額的2%給予獎勵;達到或超過500萬美元但是低于2000萬美元或等值貨幣的,獎勵比例為4%;達到或超過2000萬美元但是低于5000萬美元或等值貨幣的,獎勵比例為6%;達到或超過5000萬美元或等值貨幣的,獎勵比例為8%。單個企業(yè)獎勵金額每年累計最高不超過人民幣3500萬元。

第三條 給予場地補貼

一般場地補貼。針對當年累計新增“外資到資”達到50萬美元或在東湖高新區(qū)年實際繳納(不含減免部分,下同)稅額達到人民幣100萬元的企業(yè),對其購買或租賃自用廠房或辦公用房進行場地補貼。其中企業(yè)在東湖高新區(qū)內(nèi)購買自用廠房或自用辦公用房的,按照當年實付金額的10%給予補貼,單個企業(yè)享受的補貼金額累計最高不超過人民幣500萬元;企業(yè)在東湖高新區(qū)內(nèi)新租用自用廠房或自用辦公用房(新增租賃面積需達到300㎡)的,連續(xù)三年(自前述300㎡及以上的新增租賃面積的第一筆租金實際支付開始起算)按照新增面積年實付租金的50%給予補貼,年補貼金額最高不超過人民幣200萬元。

特殊場地補貼。國際社會組織(包括但不限于境外政府部門或機構、境外國際商會和行業(yè)協(xié)會、境外高校及科研機構、境外科學園區(qū)及孵化器、與外事相關的聯(lián)盟及服務機構、其他境外科技商務服務機構等)在東湖高新區(qū)設立分支機構、辦事處、駐點及類似機構,且在東湖高新區(qū)租賃自用辦公用房的,連續(xù)三年(自第一筆租金實際支付開始起算)按照年實付租金的50%給予補貼,年補貼金額合計最高不超過人民幣200萬元。

第四條 提供貸款貼息

針對當年累計新增“外資到資”達到50萬美元或在東湖高新區(qū)年實際繳納(不含減免部分,下同)稅額達到人民幣100萬元的企業(yè),企業(yè)從境內(nèi)銀行取得自用貸款的,按照實際貸款金額,給予中國人民銀行同期貸款基準利率或全國銀行間同業(yè)拆借中心發(fā)布的貸款市場報價利率(LPR)的25%的貼息,單個企業(yè)年貼息總額累計最高不超過人民幣300萬元。若企業(yè)實際貸款利率低于中國人民銀行同期貸款基準利率或全國銀行間同業(yè)拆借中心發(fā)布的貸款市場報價利率(LPR),則以企業(yè)實際貸款利率為基數(shù)貼息25%。

第五條 人才獎勵

支持人才培養(yǎng)。針對當年累計新增“外資到資”達到50萬美元或在東湖高新區(qū)年實際繳納(不含減免部分,下同)稅額達到人民幣100萬元的企業(yè),按照企業(yè)在東湖高新區(qū)實際繳納社保的年新增人數(shù)給予不超過人民幣3000元/人的培訓補貼,單個企業(yè)年補貼人數(shù)合計不超過500人次。

獎勵外籍高端人才。對在東湖高新區(qū)內(nèi)年實際繳納稅額達到人民幣500萬元的企業(yè)的外籍高端人才(稅后個人年收入達到30萬元的外籍員工)在東湖高新區(qū)實際工作且連續(xù)繳納社?；騻€人所得稅1年以上的,按照其在武漢進行租房或買房的年自用實際支出或年交通自用實際支出給予補貼,但每人每年補貼金額累計最高不超過人民幣10萬元。為外籍人才提供居住、落戶、簽證申請、工作許可申請等便利。積極推薦外資企業(yè)符合條件的高層次人才申報國家級高層次人才計劃、湖北省級高層次人才計劃、武漢英才計劃及東湖高新區(qū)“3551光谷人才計劃”。

第六條 獎勵總部落戶

對于當年在東湖高新區(qū)設立地區(qū)總部的企業(yè),一次性(指單個支持對象的某一事項僅享受一次獎勵,下同)給予人民幣100萬元的開辦補助。

第七條 支持自貿(mào)區(qū)內(nèi)服務業(yè)發(fā)展

對于進入中國(湖北)自貿(mào)區(qū)武漢片區(qū)的某服務業(yè)領域的首家外資獨立法人企業(yè)(企業(yè)須提供佐證材料證明自身為自貿(mào)區(qū)內(nèi)該領域首家外資企業(yè)),給予一次性獎勵人民幣100萬元。前述服務業(yè)領域包括但不限于金融、文化、教育、商務、旅游、醫(yī)療健康、科技服務、工程設計等領域。

第八條 鼓勵研發(fā)

鼓勵外資企業(yè)在中國(湖北)自貿(mào)區(qū)武漢片區(qū)設立研發(fā)中心,研發(fā)中心須經(jīng)科技主管部門認定,根據(jù)研發(fā)中心年實際研發(fā)費用支出的10%給予獎勵支持,年補貼金額合計最高不超過人民幣200萬元。

第九條 國際化生活配套獎勵

支持國際連鎖商超、賣場落戶東湖高新區(qū)(以下簡稱“落戶商超、賣場”),對于落戶商超、賣場在東湖高新區(qū)的年累計營收達到人民幣5000萬元,一次性給予開辦補助人民幣100萬元;落戶商超、賣場進入近三年德勤《全球100強零售商》榜單的,給予一次性獎勵人民幣100萬元。

第十條 中介機構獎勵

鼓勵中介機構引進外資。對成功引進外資企業(yè)在東湖高新區(qū)新設項目公司的招商引資中介,按照經(jīng)東湖高新區(qū)管委會審核認定的前述項目公司工商設立之日起12個月內(nèi)新增實繳注冊資本中的外資部分的1‰給予一次性獎勵,單個項目獎勵金額合計最高不超過人民幣200萬元。

本辦法有效期為三年,本辦法自發(fā)布之日起30日后施行。若本辦法中的支持期間超過本辦法有效期的,則超過有效期的支持部分不再依據(jù)本辦法執(zhí)行,應按照屆時有效的政策執(zhí)行。